愛媛県 社会人経験20年以上歓迎 繊維・アパレルの求人情報・お仕事一覧

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【スキルアップが叶う安定した職場環境が特徴！】◎当社工場にて、生産設備・装置・機器などのメンテナンスや管理業務全般をお任せします。 定期点検および安全パトロール 各種トラブル対応 点検および工事計画の立案 機械メーカーや外部業者との打ち合わせ 新機種導入や機器交換の立ち合い など 設備管理のメンバーは現在数名で、 各々が得意分野を活かして働いています。 あなたの今までのご経験活かし、 当社で活躍してください！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役：伊藤 俊一郎 事業内容 古紙パルプを主原料とする衛生用紙(家庭紙)の製造販売 【関連会社】 イトマンリテール株式会社 AIPA株式会社 アイネット株式会社 スバル株式会社 【ISO認証】 環境マネジメントシステム取得（2004〜） 【主要商品】 トイレットペーパー、ティシュペーパー、ペーパータオル ちり紙、家庭紙をベースとしたギフト商品、シートペーパー、お茶パック ほか 本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分681番地

レッスン・店舗業務などをお任せします。レッスン取得は専属トレーナーがしっかりサポートしてくれるので安心です。 ■ホットヨガレッスン（1回60分×1日2〜3本） ■カウンセリング（新規会員様へのサービス案内など） ■フロントでの受付、ヨガ・美容ケア用品の販売 ■ヨガイベントの企画運営（場所・内容をゼロからみんなで決めます♪） ■店舗運営、清掃　など ◎1店舗4名〜5名のインストラクターが在籍中 ※店舗状況によります 先輩たちが選ぶLAVAの魅力。その1位は…『人』！ 「毎日仕事に行くのが楽しい♪」 「こんなに雰囲気がいい職場は初めて！」 そう語る中途入社のスタッフも多いんです。 定休日にはみんなでご飯を食べたり、 海に出かけたりすることも！ あなたもぜひ一緒に、楽しみながら働きましょう♪ 残業ほぼゼロ。ワークライフバランス充実♪ ＜オフも楽しめる＞ 取得率90%以上のリフレッシュ休暇などもあり 長期休暇で海外旅行を楽しむスタッフも多いです。 ＜長く働ける場所＞ 産休育休を取得したスタッフは累計400名以上。 育児と両立しながら時短で働くスタッフも多く、 ライフステージの変化で仕事を諦める必要はありません。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鷲見 貴彦（すみ たかひこ） 事業内容 フィットネス ホットヨガスタジオ「LAVA」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」 暗闇キックボクササイズスタジオ「BurnesStyle」 EMSパーソナルトレーニング「Evolv」 暗闇トランポリン「jump one」 ファンクショナルトレーニング「PLAYGROUND」 オンラインヨガレッスン「UCHIYOGA+」 全米ヨガアライアンス認定校「FIRSTSHIP」 美容・健康 ヨガウェア企画「SUKALA」 食品・スキンケア商品企画「Yoganic Life」 オンラインストア「Lapre」 フェイシャルエステサロン・化粧品企画「DanjoBi」「MUQU」 カラダ整体メンテナンス「ReBorn」 健康食品企画販売「養蜂堂」 機能訓練専門デイサービス「ゆずりは」 未病予防サロン「未病のキセキ」 ホテル・旅行・スパ 旅行・イベント企画「LAVAリトリート」 ヘルスリゾートホテル「天馬夢」 温浴施設「YUKALA」 アミューズメント インターネットカフェ「Hailey'5Cafe」「CLUTCH」 本社所在地 【東京本社】 東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約30種類のいずれかのブランドで活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　等 入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、 様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、 　初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆apart by lowrys ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

＼★「3COINS」「CIAOPANIC TYPY」「mystic」など約36のブランドで活躍★／各ブランドでの販売・接客★MDやバイヤー等多彩なキャリア★評価制度も多彩 お客様も雰囲気も異なる多彩なブランドを展開する当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします！ お客様への商品提案・レジ対応 在庫管理・新商品の検品 レイアウトづくり SNS発信　など ※これまでの経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など 店舗運営業務にも関わっていけます。 ★年齢の変化にも柔軟に対応 年齢を重ねていくなかで好みが変わるのは自然なこと。 レディースやメンズ、キッズ、雑貨など約35を超えるブランドを 展開している当社なら、転職せず、自社内でのブランド変更で 自分にぴったりなお店で活躍できます。 もちろん、1つのブランドでキャリアを積み上げていくこともOK！ がんばりを評価する制度がたっぷり⇒収入アップも♪ ◎販売士制度 販売貢献度の高さでインセンティブを支給！ ◎インフルエンサー制度 InstagramやWEARなどスタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて、手当を支給！ ◎増え続けてきた表彰制度 個人を対象にしたものから店舗単位までいろいろあるため、 自分に向いている目標を見つけて取り組むことができます。 応募方法 ▼STEP1：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー ※マイナビ転職のエントリーだけでは応募は完了しません。 ▼STEP2：履歴書(写真付)・職務経歴書提出 メールでcareer_2@palgroup.co.jp宛にご提出をお願いします。 ★【1】＋【2】で応募完了になります。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小路 順一 事業内容 ■婦人服・紳士服・雑貨等の企画・製造及び卸・小売 本社所在地 大阪本社／大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル10F 東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目12-22　秋田ビル4F

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

《6ヵ月の研修ありで安心》希望エリアの「earth music & ecology」「AMERICAN HOLIC」等の各店舗で販売・接客ほか、"SNSでのPR施策"にも挑戦！ ＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks　など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」。46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ★SNSでのPR施策にも挑戦 おすすめコーデを撮影してアップしたり、新作アイテムのライブ動画配信をしたりなど、プライベートでも普段から発信している人はお仕事でも活かせるかも♪ 未経験でも安心！充実の研修制度 ◆6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◆メンター制度 入社初日から、先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 慣れ親しんだ地域で着実にキャリアアップを スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いのが当社の特徴。未経験から1年で副店長、2年で店長への昇進例もあります！ 応募方法 ◆◇◆ 　マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください　　◇◆◇ 応募後はメールにてご連絡をいたします。 【＠stripe.hrmos.co】のドメインの解除をお願い致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO 川部 将士 事業内容 ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music＆ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 ◆レストラン・カフェ運営 『koe donuts kyoto』 ◆レンタルアプリ 『MECHAKARI』 本社所在地 【岡山本社】 岡山県岡山市幸町2-8 【東京本部】 東京都江東区大島二丁目2番1号　7階 ※2022年11月21日よりオフィス拡大のため移転いたしました。

【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での在庫管理・接客・レジ業務などの店舗運営をお任せします。★店舗運営のスキルが身に付きます♪ ◆接客 ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ◆店舗運営 在庫管理 ディスプレイ　など あなたのアイデアをお店づくりに活かしてください♪ ＼実は、既製品をただ売るだけじゃないんです！／ 店舗に置いてあるのは、実はほとんどが未完成の商品。スタッフのご提案次第でお客様の満足度もぐんと変わります。実際に、過去にはこんなことがありました！ お客様のお悩み内容 近くのものと遠くのものも両方見えにくいお客様がご来店。老眼鏡と近視用メガネの2本使い分けるのはちょっぴりめんどくさいなぁ…。 スタッフのご提案 目線の上げ下げだけで遠くのものも近くのものも見える遠近両用レンズをご提案。お客様の使用用途に合わせて使い方もレクチャー！ その結果… 1本のメガネでどちらも見えるようになり、ずっとかけっぱなしでも大丈夫なように！お客様の生活がより便利になり、喜びの声をいただきました♪ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、 　初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆apart by lowrys ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、介護商品の導入を実現し、日本の介護品質の向上を目指します。※直行直帰OK 既存のお客様を中心に、自社介護用商品をご提案します。 ◆施設訪問〜課題のヒアリング ◆スタッフとの課題共有 ◆正しい使用方法のご案内 ◆勉強会の企画・運営 ◆ご利用者様に応じた商品・使用方法の検討・提案 ほか ※商品導入後も、継続な改善提案で各施設をサポートします。 ある一日の流れ ▼1日の訪問数は5〜6件 既存のお客様を中心に、担当エリアを定期的に訪問。 介護用おむつに関する課題や要望をヒアリングします。リモート商談も実施中。 ▼施設スタッフの皆様とミーティング おむつの機能や効率的な交換方法、他施設の成功事例などをご紹介。 コスト等を含め、改善点についても意見交換します。 ▼勉強会の開催 施設スタッフの方に向け、メーカーの立場から勉強会・セミナーを開催。 長年培ってきたノウハウを共有し、より良いケアにつなげます。 ▼課題を持ち帰り、社内で共有 商品を購入いただいた後は、使用状況や成果を報告。 開発部門など他部署とも連携しながら、継続的なケアサポートを続けます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 高原豪久 事業内容 ■ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売 本社所在地 東京都港区三田3-5-27　住友不動産三田ツインビル西館

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。