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正社員
令和6年度【市職員(機械)】※実務経験者
- 給与 月給211,800円以上(高卒) 月給230,000円以上(大卒) 【給与例】 大学卒業、民間企業での勤務年数が12年、採用時35歳の方の採用年の給料月額は、約268,800円です。 ※松山市職員給与条例等の規定に基づき、職歴等を一定の基準で換算し、給料月額を決定します。 モデル年収例 年収430万円 / 35歳 機械職 経験12年 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) ※年4.4か月分支給(令和5年度実績)
- 愛媛県
公共建築物の機械設備などの設計、給排水設備・空調設備の維持管理などの業務に携わります。
松山市職員の職務内容や松山市の組織については、以下の松山市ホームページをご覧ください。
https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/syokuin-sosiki.html
応募方法
【申込受付期間】
令和6年7月25日(木)10時00分
〜令和6年9月20日(金)24時00分
【申込方法】
申込方法は、以下の松山市ホームページをご覧ください。
https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/saiyojoho/seiki/R6zitsumu.html
会社情報
代表者
松山市長 野志 克仁
事業内容
<将来都市像>
人が集い 笑顔広がる 幸せ実感都市 まつやま
人をひきつける笑顔の力でまちづくりを進め、子どもからお年寄りまで、一人でも多くの人が笑顔で幸せを実感できるまちの実現を目指します。
<取組姿勢>
・感染症や自然災害などさまざまな困難から「市民の暮らしを守ります」
・「現地・現場」を大切に、「市民目線」を大切に、「市民が主役のまちづくりを進めます」
・ウィズコロナ、人口減少、脱炭素、デジタル化など「新しい時代に挑みます」
<実行していく4つの柱>
柱1 少子化対策と子育て環境の充実
柱2 交通の利便性向上とまちの賑わい創出
柱3 経済の活性化と雇用環境の整備
柱4 安全・安心で持続可能なまちづくり
<目指すべき職員像>
現地・現場を大切に、市民目線で考え、前向きにチャレンジし続ける職員
本社所在地
愛媛県松山市二番町四丁目7番地2