業界を変える【介護スタッフ】不要⇒経験&資格☆キャリア無限大
- 給与
- 給与
【未経験者】月給20万円〜+諸手当(残業代・資格手当など…)
【サービス管理責任者】月給25万円〜+諸手当
◇前職の給与を最大限保証します
◇スキルや経験を考慮して決定します
◇上記には一律手当を含みます
◇試用期間3ヵ月(同条件)
─ モデル年収 ─
[年収400万円] 23歳/入社3年目/リーダー
[年収500万円] 35歳/入社8年目/マネージャー
[年収600万円] 42歳/入社12年目/デュレクター
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回
- 勤務地
- 愛知県
《自社で運営する障害福祉事業所でのサポートが利用者サポートがメイン》安心の教育制度◎|チームで取り組む一体感◎|早期キャリアUP◎|人間関係◎
運営するグループホームやシェアハウスで、
障害がある方の生活をサポートします。
利用者様の居室を訪問して…
身体介助
家事介助
清掃業務
見守り・声掛け
外出への同行 など
施設ごとの垣根を越えたチームワークで、
利用者ひとりひとりに向き合いながら、
サービスの向上を追求しています☆
【リーダー業務】
施設やスタッフの取りまとめ など
【サービス管理責任者業務】
利用者へのサービス支援
ご家族とのやり取り
各種資料作成 など
〜 入社後の流れ 〜
まずは3日間の新入社員研修にて、
会社のことや仕事について学んでいただき、
業務の基礎の基礎を頭に入れてもらいます。
その後は先輩社員のOJTを2週間ほど行い、
徐々にできることを増やしていきましょう。
研修は社員の習熟度に合わせて
1ヵ月後・半年後・1年後にもあります。
☆ぜひ1年以内でのリーダーを目指してください☆
\こんなやりがいを感じて働いて欲しいです/
『多くの人』『様々な人』と深く関わるからこそ、社会人としても人間としても成長を実感するタイミングが多い仕事です。評価制度も『人としての魅力』が基準となり、明確な指標としてイズムを設けています。
同じ会社や業界でしか通用しないスキルではなく、どんな環境でも愛される人柄を磨いて活躍してください☆
\当社の良さを考えた時に一番初めに思い浮かぶのは/
社員にいい人しかいないことです!
『陰口・悪口・うわさ話』を禁止にしています。利用者だけではなく、社員ひとりひとりがちゃんと向き合うことでより良い職場を目指しています。
匿名で行った社内アンケートでも「人間関係が良好」と答えた社員は90%を超えており、社員が友達を誘って入社することも多いです☆
応募方法
★スマホでも簡単に応募できます★
『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。
*お電話でお問い合わせOK
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
◎Web面接も対応可能です
会社情報
代表者
代表取締役社長/丹羽 悠介
事業内容
1. 訪問介護
2. 児童発達支援
3. 放課後等デイサービス
4. 障害者グループホーム
5. 障害者シェアハウス
6. 訪問看護
7. 生活介護
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄1-18-9 TPBビル501
中途入社5割以上転勤なし学歴不問産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎3年連続売上UP20代の管理職登用実績ありジョブローテ・ジョブチェンジあり退職金制度あり