愛知県 中区 企画・経営・マーケティング サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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主な業務としては、モバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成） ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 派遣スタッフの登録対応とお仕事のご案内がメインになります。 新たに登録されるスタッフさんの就労条件やキャリアについてのヒアリング、既登録スタッフへの仕事案内、登録者データの入力・更新、営業さんへの報告、お仕事案内メール（同報）の作成。その他電話一次応対、来客応対、呈茶、庶務雑務などをお任せします。 登録対応はオンライン（ZOOM)9割・来社1割 なお、スタッフへのお仕事案内は電話とメールです。 営業との連携も重視される部門のため、社内外でのコミュニケーション力が重視されます！ 入社後は派遣の法律はもちろん、労働基準法など将来的に役立つ情報もしっかりと教えていきます！ サポート体制がしっかりしていますので未経験の方もご安心ください！独り立ちの目安はだいたい2～3か月ほどです。 【コーディネータAさんの1日の流れ】 朝礼 ↓ 自社HP・各求人媒体からの応募確認対応、営業共有 ↓ お昼休憩♪ ↓ 派遣スタッフ登録対応・スキルシート作成・営業共有 ↓ 登録済みスタッフへのお仕事のご案内 ↓ 基本定時でお仕事は終わりです。お疲れ様でした！ 派遣スタッフの登録対応は1日1～２名が多いです。 数名のコーディネータで役割を分担しながら業務を進めています◎ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 HOT PEPPER Beautyを通じて集客から経営をサポートする企画営業です。 ネイル・エステ・リラクゼーション等のサロン様へ広告企画の提案を行います。 既存顧客への提案、新規開拓も行います。 お店に合ったターゲットに向けて集客プランを提案。掲載までのフォローから掲載後の振り返りまでお任せします。自分の提案で集客に貢献できた時や担当顧客が増えるたびに成長を実感できますよ！ 1～3ヶ月は目標数字は持たず座学でのオンライン研修や先輩同行で営業の基礎を固めます。目標数字を持ってからも相談や同行等チーム全体でサポート体制万全！失敗を恐れず挑戦しましょう。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 ■トップセールスレディ育成塾とは 「働く女性を応援したい」それが始まりでした。開講したのは、2003年当時、人材教育といえば男性教育ばかり女性が仕事のイロハを学ぶ機会はほとんどありませんでした。女性たちに仕事のやり方、また仕事との向き合い方を伝えることで、人生の基盤を作ってほしい、パートナーにもしものことがあっても、生きていける強さを身につけてほしい、その想いで女性たちを指導してきました。女性活躍推進が叫ばれる今、女性たちに求められるものはさらに増えていますそんな中で、周囲から目標とされるような人材、性別にこだわらずチームを引っ張っていくことのできる真のリーダーとなる女性たちを育成していますトップセールスレディ育成塾の受講生は20代～70代と幅広いです。これまで様々な経験をされてきた方が多く、そんな方々の「今の自分を変えたい」という気持ちに寄り添い、学びを通して新たな一歩を踏み出すサポートをしています。 「女性の活躍を応援したい！」、「誰かの人生が変わるきっかけに携わりたい」という方は特にやりがいを感じていただけます。また、女性に仕事の基礎基本や営業力、所作などをお伝えしている講座に携わるため、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ※社内役員も同社セミナーに参加し、株式会社新規開拓の思いに共感して入社された方で構成されており、女性割合が多いことが特徴です 【業務詳細】 ・トップセールスレディ育成塾の運営（社長が登壇） └司会進行、運営に向けた社長との打ち合わせ、受講後アンケート内容の思案等 ・セミナー運営、参加された方へのアフターフォロー ・受講生のアフターフォロー ・各種SNS媒体等を使用した集客 ※TSL事業部は代表の朝倉をはじめ役員の直下で仕事ができる部門です。経営者の考え方など今後のご自身の人生にとっても糧になる職場環境です。 【研修・フォロー体制】 入社後は先輩社員からビジネスマナーや商品知識を学びます。セミナー運営のアシスタントは先輩に同席し、流れを覚えていただきます。ゆくゆくは事前準備から終了後の参加者へのフォローまでおまかせします。入社後すぐに一人で行うということではなく、先輩社員がフォローをしていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 既存のお客様への提案営業とそこで働くスタッフの管理・フォロー（※お客様は自動車・家電・航空機・医療等様々な業界） 大手メーカー様が抱える課題に対して、エンジニア派遣や技術力を提案し解決へ導きます。 【業務詳細】 ■既存顧客への提案営業 既に顧客先で働くスタッフの勤務状況の確認をはじめ、新しい人材のニーズや採用課題をうかがいます。スタッフ確保のための労働条件の交渉も行います。 ■スタッフフォロー 20名～50名程度のスタッフを担当していただきます。 スタッフの方の面談から入社の手続き、新人へのアドバイス等スタッフの方が安心して働ける環境づくりがミッションです。 【管理営業職の立ち位置】 当社では新規顧客を開拓をする「企画営業職」、既存顧客やスタッフをフォローする「管理営業職」、スタッフを集める「採用職」と、業務を分担しています。今回のポジションは「管理営業職」の募集。いかにスタッフのモチベーションを維持しながら、既存顧客との取引を拡大できるかに注力できます。 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修でお仕事を覚えていただきます。 前職のご経験に関わらず、一人ひとりの成長スピードに合わせて取得していきますので、ご自身のペースで無理なく独り立ちを目指していただければと思います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）