愛知県 刈谷市 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、同社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 【入社後について】 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 【働き方】 残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバラン スを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 【同社の魅力】 ◎フォロー体制 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 人材派遣を中心とした人材サービスの企画提案営業をお任せします。担当顧客に対して下記の内容をお任せいたします。 ・豊田自動織機の各工場や関連企業、西三河・知多エリアを中心とした法人／団体を担当 ・担当するクライアント様で派遣就業しているスタッフからの要望への対応やフォロー ・契約管理(契約更新の確認、契約書作成) ・派遣スタッフの紹介、入社時・就業後のフォロー面談 ・新規顧客の開拓 【職務詳細】 ・顧客は、豊田自動織機の各工場や関連企業、三河・知多エリアを中心とした法人・団体です。 ・個人ノルマでなくチームで目標を追いかけるイメージです。そのため業務の進め方に関してもグループ内で相談しやすい環境です。 ・クライアントの要望に応えると同時に、スタッフさんの人生に関われる仕事ですので、とてもやりがいが大きいです。社会保険や各種労働法令の知識も身につきます。 ・将来的には営業のリーダー的存在のお任せを予定しております。 【同社の魅力】 ・経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定　…　同社の「ものづくり改善支援業務」が、2015年経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、経済産業省より表彰されました。「ダイバーシティ経営」への積極的な取り組みを「経済成成に貢献する経営力」として評価し、平成24年度から3年程度かけて、累計で100社を選定したものです。同社の「ものづくり改善支援事業」は、大手企業のOB人材が、お客様の現場へ定期訪問し改善支援ををうことで、各企業の推進リーダーを育成する事業であり、この事業が「「年の経験で培ったシニアア材のスキルを活かした改善支援業務を立ち上げ、収益を改善するとともに、ものづくりり化の継承を実現した」として選定されております。 ・「健康経営優良法人」に認定　…　誰もが健康で安心・安全に活き活きと働くことができる職場を目指しています。従業員の健康保持・増進のため、以下の事項に取り組んでいます。 ・「ファミリー・フレンドリー企業」に認定　…　社員のワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでおり、実際に社員の有給消化率ははく、産休育休制度も活用されており、実績もございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣