愛知県千種区サービス提供責任者ブランクOKの求人情報・お仕事一覧
4 件

1～4件 (全4件中)

更新

パート・アルバイト

賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点/hp008j06e03

給与: 時給1,145円～
勤務地: 愛知県名古屋市千種区

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）・担当ケアマネジャーやご家族への報告・新規契約業務・訪問介護業務・シフト作成・スタッフ教育・請求業務などご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケアちくさ

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp008j06e01-01

給与: 月給262,000円～311,000円
勤務地: 愛知県名古屋市千種区

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）・担当ケアマネジャーやご家族への報告・新規契約業務・訪問介護業務・シフト作成・スタッフ教育・請求業務など

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケアちくさ

提供元：

正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp008j06e01

給与: 月給272,000円～321,000円
勤務地: 愛知県名古屋市千種区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケアちくさ

提供元：

正職員

【名古屋市千種区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給264,900円～279,000円
勤務地: 愛知県名古屋市千種区

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン茶屋ヶ坂

提供元：

1～4件 (全4件中)

愛知県千種区サービス提供責任者ブランクOKの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛知県千種区サービス提供責任者ブランクOKの求人情報をまとめて掲載しています。愛知県千種区サービス提供責任者ブランクOKの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

愛知県 千種区 サービス提供責任者 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧4 件

賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点/hp008j06e03

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp008j06e01-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点/hp008j06e01

【名古屋市千種区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

愛知県千種区サービス提供責任者ブランクOKの求人情報・お仕事一覧
4 件