条件を指定してください
該当求人33

愛知県 千種区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

33

1~10件 (全33件中)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp008j17e01-02

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアちくさ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp008j17e01-01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアちくさ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ds038j09e03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア千種の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp008j17e03

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです!
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアちくさ
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ覚王山/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ覚王山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ覚王山/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務ご入居者の方、お一人おひとりと丁寧に向き合ってお仕事ができます。ホーム内での仕事なので移動のロスがありません。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ覚王山
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

まどか池下/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどか池下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家 茶屋が坂/m05351095aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 茶屋が坂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 そんぽの家S 池下/m05352079ba1

そんぽの家S 池下は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 池下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【名古屋市千種区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン茶屋ヶ坂
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~10件 (全33件中)
愛知県 千種区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛知県 千種区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報をまとめて掲載しています。愛知県 千種区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー ブランクOKの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【愛知県一宮市】零売などの先進的な取り組みをしています!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」徒歩15分・車5分 ■営業時間・・・月、火、木、金/9:00~19:00 水、土/9:00~12:30 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円~700万円 程度 ※管理者、年齢、経験に応じて考慮いたします。 ◇年俸600万円の場合 基本給28万円+諸手当14万円+固定残業代8万円=月額50万円
勤務地
愛知県一宮市
GOOD AID株式会社

【愛知県/名古屋市西区】日勤のみ/駅近♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>

■ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 320万円~370万円 程度 月収 22.1万円~25.5万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】182,650円~212,450円 【昇給】1月あたり~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛知県名古屋市西区
株式会社ウルトラス 緑の家 けあぷらん 名西

【名古屋市熱田区】2024年9月開設予定!パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームでの施設長候補

【仕事内容】 ■パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません(試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり) <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 575万円~800万円 程度 ※介護福祉士 備考: ※業績・評価により変動あり ※見習い期間:-2万円/月 ■昇給年1回(4月)
勤務地
愛知県名古屋市熱田区
株式会社サンウェルズ PDハウス熱田

【名古屋市/中村区】月8~10日休み♪デイサービスセンターにてブロック長(管理職)募集

【仕事内容】 ★デイサービスでのブロック長(管理監督者)業務 経営マネジメント業務 ※部下:3~5名の施設長 ※ブロック長としてスタートしていただきます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 470万円~530万円 程度 月収 39.2万円~44.2万円 程度 備考: ※月収は年俸12分割 <中途入社1年目・ブロック長モデル>年俸470万円 <中途入社10年目・エリア長モデル>年俸670万円 ■昇給年1回(4月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア太閤の湯

【愛知県/愛西市】キャリアアップ制度あり★サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集!

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ■定員39名、30床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.4万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】195,000円~ 【賞与】年2回 1カ月分
勤務地
愛知県愛西市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/弥富市】 年間休日110日&残業なし★マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで介護職員募集です

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの施設入居者の介護・支援(身体介助、生活援助等) ・定員80名 ■施設の理念 「何でも相談できる」そんな場所でありたい 家族の絆は何よりも大切です。人間は多くの動物と同じように子供を育てる中で様々な犠牲を払うことを厭いません。 逆に、子どもが親の犠牲になることは自然の法則になじみません。多くの親もそれを望みません。しかし、私たちは介護の問題がきっかけで家族の絆が断ち切れてしまうことがあることを非常に残念に思います。 「最後まで自分の家で暮らす」という多くの人が希望することを可能にするには、家族の絆が保たれることが前提になります。 おふくろの家は地域における家族の絆を守る砦となり、地域の人の絆を拡げる礎となることを目指します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 300万円~400万円 程度 賞与込 備考: 【基本給】162,500円~167,700円 【昇給】あり・1月あたり3,500円~(過去実績) 【賞与】年2回・計 4.40ヶ月分(過去実績)※業績・能力等に応じて支給
勤務地
愛知県弥富市
社会福祉法人淳涌界 特別養護老人ホーム おふくろの家