愛知県 南区 管理・事務 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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配送センターにおいて、下記業務をお任せします。 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ■収益管理 ■運行管理全般 －安全管理 －配送品質管理（誤配・残荷・破損・汚損防止対策） 【具体的には】 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が仕事です。 配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。 【業務の特徴】 ★ドライバーとの信頼関係が重要★ 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、乗務員の気持ちを理解することが必要です。 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。 そんなときには、日頃からの乗務員とのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。 【入社後は】 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 ・２～３年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ・経理（７割程度）…出入金管理、経費精算、売掛・買掛金管理、月次決算処理など ・総務、人事労務（３割程度）…給与・勤怠管理、社会保険関係、社内書類作成、備品管理、採用関連、取引業者対応 【組織構成】 ・総務経理部は、役員、40代半ば男性１名、50代女性２名の4名で構成されております。業務は「経理担当」と「給与担当」等、それぞれ担当を割りふって業務を進めています。 ・バックオフィスは全員で15名程おり、総務経理部のほか配車管理、営業部、安全対策課などドライバー以外の社員はワンフロアで働いています。部署を超えての会話も盛んな仲の良い職場です。総務経理部のメンバーも穏やかで優しい雰囲気の方が多く、入社後も業務に関する相談などはしやすい環境です。 【キャリアステップ】 今回採用する方に関しては、将来的に管理職を目指していただきたいと考えています。キャリアステップとしては、主任、係長、課長、次長、部長の5段階となっており、まずは2～3年で主任となっていただくことを期待しています。社内には、30代後半で課長となった社員もいます。 【就業環境】 ・3階立て事務所の2階での就業になります。フロアは人数15名程度で、内装は清潔感がありきれいな職場です。 ・外部研修・セミナー等も、希望により受講が可能です。 ・繁忙期は6,7月で、その時期は1日1,2時間程度の残業や、2回程/月の土曜出勤をお願いすることもあります。その分、それ以外の時期は早く帰れるように配慮しています。 ・有給のとりやすさ：祝日は基本出勤となっておりますが、有給を利用してお休みを取ることも可能です。希望に合わせてみなさま自由に消化しているので比較的自由にとりやすい環境です。 【同社について】 名古屋市瑞穂区を拠点に、明治40年の創業以来、100年以上にわたって輸送サービスを展開してきました。日本ガイシ及び関連会社／名古屋市環境局などの、地元大手企業や自治体などを主要顧客とし、安定経営を続けています。公共と民間の案件をバランスよく保有し、「健康経営優良法人2023」に認定されるなど社員が長く働きやすい環境を整えています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【高いシェア率で将来も安心】自動車部品の製造における、生産工程や人員等の管理全般をお任せします。◎年間休日115日＋残業少なめ スタッフの配置管理や作業の指示だし 製造現場の環境・課題改善 生産計画の企画・調整 各種機械の保守・メンテナンス 各部門との調整や打ち合わせ　等 安定稼働を目指し、現場全体の管理を行います。 各業務は5名程度の仲間と連携を取りながら取り組むため、 1人に大きな負荷がかかることはありません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　淺田 牧翁 事業内容 精密型打鍛造・各種熱処理 金型製作及び切削機械加工 冷間サイジング加工 本社所在地 愛知県名古屋市南区塩屋町2-1

◆◇先輩が丁寧に教えていくので安心です◇◆電話対応や書類作成、請求管理など経理業務を含めた業務を経験値に合わせてお任せします。 ■電話や来客の対応 ■売上などのデータ入力や確認、訂正 ■各種書類の作成 ■経費精算の対応 ■売掛や買掛などの請求管理 ■書類・伝票処理　　など 未経験からでもスタート可能◎ 基本的なPCスキルがあればOK！ あなたのペースで着実にスキルアップできます♪ 経理事務未経験の方でも安心して下さい。 メリハリある働き方が毎日の潤いに♪ 年間を通して繁忙の大きな波はなく、 常に各部門が連携を取って仕事をしていることから、 残業はほぼなく、17時半の定時退社が基本です。 そのため、平日の仕事終わりも趣味や自分磨きを 楽しむ社員もいますよ。 オンオフのメリハリを大切に働けるので、 休日だけでなく、仕事の日も充実感を味わえるでしょう。 応募方法 ◆◇ここまでお読みいただきありがとうございます◇◆ できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役　白井　督人 事業内容 各種ロープ(東京製綱・神鋼銅線・テザック・その他JISメーカー輸入ワイヤー、ステンレスワイヤー、繊維ロープ)の加工及び販売 荷役用品・各種吊具(キトー・マーテック、ネツレン、イーグル、その他) 土木建築用品、保安用品、船舶用品 本社所在地 愛知県名古屋市南区鶴見通5-3

自動車、自動車部品、原子力プラント、鉄道車両、家電機器、土木建築など、あらゆる業界で設計される製品の解析を行います。CAE解析とは製品を設計するとき、振動、強度、熱の伝わり方などをPC上でシミュレーションすることで、性能を検討する技術。 モノづくりの根幹を支え、大手メーカー各社の製品における研究開発の一端に携わります。 【具体的には】 「数値を入力し、結果をバーチャルに表示するソフト」と「計算を実行するソフト」。 この2種類を使用することでPC上に疑似的な製品を再現し、強度・剛性・振動・衝撃などをシミュレーションします。 案件には構造・機構・流体などの多岐に渡る解析があるため、 様々な分野に挑戦することが可能です。 社内で解析を行う受託開発もあれば、大手メーカーのプロジェクト参加型として取り組む場合もあります。 【案件例】 ●原子力関連設備 原子力関連設備は、様々な地震に耐えられるように設計しなければなりません。 応答スペクトル法や時刻暦応答解析手法などによる耐震解析により、安全性の確認及び補強提案を行います。 ●自動車関連 性能・乗り心地だけでなく、近年特に安全性の確保が求められています。 そのため、CAEの適用範囲は非常に多く、耐久性・衝突安全性を確認する強度解析・衝突解析、操縦安定性・乗り心地などを確認する振動解析、排気ガスの流れやボディの空力特性、車室内のエアコン気流などを確認する熱流体解析、スマートエントリーキーの磁場を確認する電磁場解析など、さまざまな分野でCAE技術が適用されています。 ●鉄道車両関連 自動車業界同様、性能・乗り心地だけでなく、安全性の確保が求められており、強度・衝突解析・振動解析・熱流体解析・電磁場解析など、さまざまな分野でCAE技術が適用されています。 ●航空宇宙分野 複合材料の開発におけるCAEの需要が近年高まってきています。 その他、家電機器業界、土木建築業界など、CAEの適用範囲はさまざまです。 【教育体制】 未経験の入社者が約9割を占めます。 入社後2ヶ月間は事業所にてテキスト・学習ソフトにて研修、その後実務についていただく予定です。 受託企業で駐在の場合も、受託先で基本的にはOJTで再度教育を行います。 駐在先でも、グループ単位で就労していただきます。 単独で就労を行うことはありません。

☆.*スキルアップもできる☆.* 問合せ対応、データ入力、資料作成など事務全般をお任せします。★音楽フェスやスポーツイベントに関わる楽しさあり！ ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎営業代理でのメール対応 ◎受注登録などのデータ入力 ◎各種申請書類の作成 ◎伝票の整理 ◎受付業務　など ★ゆくゆくはイベントの企画・運営などに 　関われるチャンスもあります♪ 　音楽フェス、アイドルの握手会、 　地域のお祭りなどを盛り上げてみませんか？ ☆*人気の大規模イベントをサポートするやりがいも☆* ◎大規模公園での大型花火大会 ◎日本最大級のコンベンション施設での展示会 ◎海岸沿いのビーチバレー大会 ◎企業の株主総会 ◎アイススケートのイベント ◎自治会の夏祭り …など、多彩に手掛けています。 実際に営業にアイデアを出して 採用される機会もあるからやりがいは十分♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／大久保 裕行 事業内容 清掃・衛生用品のレンタル＆販売で より快適な環境づくりをお手伝いをするクリーン・ケアグループ できたてのおいしさをご提供 こだわりの手づくりドーナツをお届けするフードグループ 家庭や事業所への価値ある商品のレンタルを通し 快適で豊かな社会づくりに貢献するダスキンレントオール HP⇒https://event.kasite.net/ 【拠点】 ■本社／大阪府吹田市 ■北海道地域本部／北海道札幌市 ■東北地域本部／宮城県仙台市 ■東京地域本部／東京都新宿区 ■北関東地域本部／埼玉県さいたま市 ■南関東地域本部／東京都新宿区 ■東海・北陸地域本部／愛知県名古屋市 ■近畿地域本部／大阪府吹田市芳野町5-32 ■中国・四国地域本部／広島県広島市 ■九州地域本部／福岡県福岡市 本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号

【プライム上場グループ】サービスセンターで事務・倉庫管理業務をお任せします。●20〜30代活躍中！話し好きが多い?！ワイワイ楽しい職場です！ 【事務業務】 ・前日に届いた商品のチェック ・配送スタッフに配送状況の確認 ・配送の振り分け ・店舗やお客様からの相談対応 ・出張修理の受付 【倉庫管理業務】 ・在庫状況の確認 ・商品の検品 ・品出し ・商品の移動（協力会社のサポート） ・配送（基本は専任の配送スタッフが配送します） 「Joshin」をバックオフィスから支えるやりがい有り！ 関西でお馴染みの「ジョーシン」を支えるポジションだから、やりがいは十分！お客様に間違いなく商品を届けるために欠かせない存在として活躍できます。 家電製品が好き、家電屋さんに行くのが好き、という方にもピッタリの環境★ 仕事は安定して入ってくるので、将来的にも安心しながら末永く働きませんか？ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　畑島 和也 事業内容 ジョーシン各店でお求めいただいた 家電製品・情報通信機器・空調設備機器の配達、 工事・修理・リフォーム関連事業 ■ジョーシングループの一員として、常にお客様の視点に立ち「まごころサービス」を合い言葉に日々の業務に取り組んでいます。 本社所在地 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目1-11　上新電機株式会社　日本橋ビル内

【半年～1年の丁寧なOJTからスタート！】 建設現場で使用される「足場（作業台や脚立など）」の入出庫や簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。 【具体的には】 ■機材の数や状態のチェック ■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄　など ＜機材の種類について＞ 同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、すべてをすぐに覚える必要はナシ！ よく扱う機材は決まっているので（約30種類）、まずはそこから覚えていけばOKです◎ 【入社後の流れ】 先輩があなた専用の指導計画書を作成！ 計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など始めやすい作業からOJTを行います。 ▼ フォークリフト免許をお持ちでない方は、OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。 ▼ 入社半年～1年ほどで独り立ち。 その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません！ 【将来のキャリアパス】 社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 ＜さらにこんな魅力も＞ ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮 【先輩たちに聞く！アクトワンヤマイチを選んだ理由は？】 ▼抜群の労働環境に惹かれた！ 「前職は交替制で、生活が不規則になりがち…。 一方で同社は残業も少なく、夜勤もナシ。 休日の多さにも惹かれました」 ▼安定と家族の時間が欲しかった！ 「結婚を機に、安定企業への転職を決意。 同社であれば、体も動かせるし 家族の時間も作れると思い選びました」 ＜20～30代前半が活躍中！＞ スタッフの約7割が中途入社で、現在大半が20～30代前半。 前職は公務員やトラックのドライバー、別業界での製造スタッフ、飲食店員などさまざまです！ ＜先輩たちの志望動機は？＞ ■交替制や夜勤の働き方を変えたかった ■安定企業で、未来に不安を抱えず働きたかった ■結婚を機に、家族の時間も取れる仕事に転職したかった　など 【職種変更の範囲】 会社の都合により従事すべき内容を変更する場合がある

【バックオフィスから物流の現場を支えてください！】管理業務が多いことから、新人ドライバーや新入社員を育てることも仕事の一部です。 できることからひとつずつ。 以下から取り組みやすい業務からお願いします。 まずは2~３つを適材適所でお任せします！ 《お客様対応》 顧客・協力会社の担当窓口業務です。 ・輸送調整や物流の提案・折衝 ・各種伝票の作成 ・受発注管理　　　など 《物流管理》 現場が安全・スムーズに動けるよう計画・管理する業務です。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ作成・運行管理 ・在庫管理 ・収支管理 ・点呼業務　　　など 【将来的には……】 ドライバーさんや作業者さんたちの 人材評価もお任せしたいと考えています。 目標設定をし、日々の取り組みを振り返り、 がんばりをしっかり評価。 成果や結果を出している方には、 研修への参加をすすめたり、 キャリアアップの応援を行います。 ★運行管理者、衛生管理者などの資格を取得していただく予定。 　もちろん、勉強や費用は会社が全力バックアップします！ 入社後の流れ まずはZoomにて雇入れ研修を受講。 会社の基本的な知識を学んでいただきます。 その後、先輩のもとでOJT。 ゆくゆくは、ドライバーさんや作業員さんの 育成もお願いしますが 社会人として職場の先輩としてフォローする、 というイメージ。 断層別研修も用意しているので キャリアに応じて成長する機会があります。 入社1年目で管理職にキャリアアップ可能です 「一般→副所長→所長→支店長→部長→役員」 と、キャリアを進めていけます。 なかには30代で副所長として活躍する先輩も！ 年齢や社歴は関係ないので 入社1年目でもキャリアアップのチャンスを掴めます。 「早く上にあがりたい」 「早くスキルを身につけたい」 という方には絶好の環境があります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 義雄 事業内容 ■自動車部品の輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 本社所在地 愛知県豊田市前林町住吉32番地

エクステリアの専門商社として、全国でトップクラスのシェア・売上を誇る同社。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 入社後はイチから学べる研修があるので安心です。 【エクステリアとは】 カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にあるモノを指します。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる奥深い分野で、同社では一般の住宅から公共施設まで担当しています。 【お客様】 「ハウスメーカー」「ホームセンター」「リフォーム店」「エクステリアショップ」といったお客様からの問い合わせに対応。 また、配送業者やメーカーと関わる機会も多くあります。 【お任せする業務】 ●お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX・LINEなど） ●システム関連の業務（見積り作成、受発注業務、カタログ送付） ●調整業務（仕入れ・納品管理、納期の調整、施工スタッフの派遣手続き） 【仕事のポイント】 〇営業アシスタントとして経験を積んだ後は、ルート営業職にキャリアアップしていただきます。 「このウッドデッキの価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので、決して難しくはありません。 また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 〇様々なキャリアパスが描けます 営業アシスタントから「ルート営業」に進んでいただいた後も、「営業エキスパート」や「ポジションリーダー」、「マネージャー」など様々なキャリアパスを用意しており、管理職を目指すこともできます。 個性や適性はもちろん、希望を聞いた上で一緒にキャリアプランを決めていきましょう。 【研修制度】 ●充実した研修 入社後1ヶ月は、配属前研修や集合研修からスタート。 「商品知識」「システムの使い方」「手配～工事までの流れ」などの基礎を学んでいきます。 その後は、配属先でのOJT研修がメインです。 「お客様対応の仕方」「関係各所との調整方法」といった実務スキルを習得していきます。 ●仲間と一緒に成長できる 同社では各拠点で年間採用を行っているため、中途入社でも同期がいます。 さらに、定期的に同期研修を開催し、みんなで情報を共有。 仲間がいるから不安や悩みも共に乗り越えることができ、大きな励みになっています。