愛知県 名古屋市 中区 未経験者歓迎 商社の求人情報・お仕事一覧

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《未経験でも安心の教育体制＆無理なノルマはナシ！》 既存のお客様を中心に、ルート営業をお任せします。 具体的には一見難しそうに見えますが、先輩のほとんどは未経験からスタート！ 5年先、10年先までご活躍いただけるよう 長期的な視点でサポートいたしますので未経験の方でも 安心してご応募ください 【仕事内容】 ■ヒアリング 　得意先（建設会社など）へ訪問＆ヒアリング。 ■提案・見積 　材料の選定や施工方法などを提案し、見積を提出。 ■納品・管理 　資材の搬入及び施工を実施します。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩メンバーに同行して専門知識を覚えます。 未経験でも十分に成長して活躍していけるよう親密にサポートしていきます。 また、何かあったら相談に乗ってくれる先輩が多数なので、安心してください。 【ポイント】 クライアント企業へのフォローが中心。 達成目標は本人の裁量で設定できます。 あえてノルマは課さず、会社全体で協力し合う雰囲気づくりを意識しています！ 【組織体制】 名古屋営業　5名 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： プラスチック製品の製造に使用する原料やプラスチック製品の仕入並びに販売を行います。 ルートセールスが中心で、訪問やWEB面談にて得意先の問題点や要望をヒアリングしニーズに沿った解決策を提案・見積り作成・受注交渉という流れをお任せいたします。 又、新規ビジネス構築にも携わって頂きます。 入社後まずは数社の担当として現場に出て仕入先の商品知識を身に着け、知識がついたところで担当社数を増やし売上と利益向上を目指して業務に当たって頂きます。 配属部署の営業職の構成は男性2名、女性2名です。 ■入社後： 現場でのOJTになります。 1、入社後3か月程度を目安に、主に受発注業務を行っていただき当社が扱う製品の種類やモノの流れを覚えて頂きます。 2、並行して先輩社員との同行営業を通じて、商社としての基本的な所作を覚えて頂きます。 3、半年～1年後、担当を持ちますが、前任者との同行営業等によるマンツーマンの形で学んでいただきます。 ■担当社数について： 個人差はありますが、30～100社を担当して頂きます。 ※最初は10～20社を担当して頂きます。 ■取扱い商品について 合成樹脂（プラスチック製品の原料）、プラスチック製品全般。 例：自動車の内装部品や産業用機械部品に使用する原料や、食品トレー、容器、ボトルなどに使用する原料。容器包装に使用するフィルムや産業資材（プラ段、コンテナ、パレット）等のプラスチック製品。 ■当社の営業職に求められるもの 得意先から信頼を得ることが大事で、そこから人脈が広がっていき営業成績の向上に繋がっていきます。又、競合他社との差別化が少ない商品を扱う場合ご自身の人間力が勝負となりますので、いかに関係を構築出来ているかで重要な情報等を入手しその情報を仕入先との折衝の場面で活かすことでより優位な条件を引き出す事が出来ます。 ■就業環境： 「残業時間は少なめ」月の残業時間は20時間～30時間程度なので営業としては残業の時間は少なめです。 「穏やかでアットホームな社風」顧客/仕入先は古くからのお付き合いで信頼関係があり、老舗企業ならではのアットホームな雰囲気です。 事業内容・業種 専門商社

同社は1864年に創業し、日本のみならず世界のファッション・アパレル業界を舞台に戦う繊維専門商社です。 テキスタイル（服地）・アパレル（製品）を商材に日本・世界のファッション業界を動かす仕事をしています。 企業への提案・販売業務がメインとなりますが、一人の社員がマーケットリサーチから商品企画・仕入れ・生産・販売までの一連の業務の全工程を任されます。 ●テキスタイル・アパレル製品の企画・生産・販売までトータルにプロデュース。 　オーダーを待つのではなく、ニーズの先を読んで自ら流行を仕掛けていくのが瀧定の仕事です。 ●市場調査から企画、サンプル製作、仕入れ、生産、販売まですべてを任されます。 　国内・海外への出張もあり、自由闊達な環境の中、個人の資質を大きく伸ばすことができます。 【1日のスケジュール】 9：00　 出社・ミーティング 10：00　月曜は本社で会議。火曜から金曜は出張(東京・大阪など)準備。 12：00　昼食 14：00　商談 17：00　事務処理・商品確認・検品処理 18：00　業務が終わり次第、退社（本社施錠のため遅くとも20時には退社） 【同社の魅力】 ●ひとりひとりがビジネスを動かすプレーヤー 企画・生産・販売まで、総合職ひとりひとりが一気通貫でコントロール、意思決定していく自己裁量の大きい働き方が特徴。 ●課長≒社長　会社は小さな会社（＝課）の集合体 課別独立採算制を導入。 何千何万～億単位の決済を課長の決済で行うスピード感・ダイナミックさ 【課別独立採算制とは】 各課にひとつの企業のような機能を持たせたもので、売上・利益目標から企画・生産・販売の戦略まで課で決定します。 リーダーである課長には、人事権以外のすべての決裁権が与えられており、言わば経営者感覚を持った企業内起業家です。 ●テキスタイル（生地）・アパレル（製品）に必ず関われる 同社の扱う商材はアパレル商材がメイン。 配属リスクなく必ずアパレル業界に関わることができます。

【業務の内容】 オフィス・ホテル・介護施設などに向けたインテリアの営業をお任せします。 （営業先） オフィス：オフィス移転や新設に伴う内装およびインテリアの提案を行います ホテル：インバウンド需要の回復に伴いホテルの新設・改修依頼が増えています 介護施設：高齢化が進む国内においては介護施設のニーズは高く、継続的に発注をいただけています 【営業の流れ】 打ち合わせ → ヒアリング → 見積もり作成・提案 → 受注 → 納品立ち合い → アフターフォロー　※フォローをする中で別の現場をいただけたりもします ■営業エリア 愛知、岐阜、三重が中心です（納品現場により出張があります） ■既存・新規 取引先は既存先をメインにご担当頂きます。新規開拓は全社員力を入れていますが、飛び込み営業、テレアポ営業はしてません ■集客 展示会へのご来場様へのアプローチや既存の取引先様からのご紹介により新規取引先を広げて頂きます。 【業務の特徴】 ◇テレアポ・飛び込み無し！ニーズ、提案余地のあるお客様への営業です ◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇需要の高いオフィス家具、インテリアの提案営業！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： プラスチック製品の製造に使用する原料やプラスチック製品の仕入並びに販売を行います。 ルートセールスが中心で、訪問やWEB面談にて得意先の問題点や要望をヒアリングしニーズに沿った解決策を提案・見積り作成・受注交渉という流れをお任せいたします。 又、新規ビジネス構築にも携わって頂きます。 入社後まずは数社の担当として現場に出て仕入先の商品知識を身に着け、知識がついたところで担当社数を増やし売上と利益向上を目指して業務に当たって頂きます。 配属部署の営業職の構成は男性2名、女性2名です。 ■入社後： 現場でのOJTになります。 1、入社後3か月程度を目安に、主に受発注業務を行っていただき当社が扱う製品の種類やモノの流れを覚えて頂きます。 2、並行して先輩社員との同行営業を通じて、商社としての基本的な所作を覚えて頂きます。 3、半年～1年後、担当を持ちますが、前任者との同行営業等によるマンツーマンの形で学んでいただきます。 ■担当社数について： 個人差はありますが、30～100社を担当して頂きます。 ※最初は10～20社を担当して頂きます。 ■取扱い商品について 合成樹脂（プラスチック製品の原料）、プラスチック製品全般。 例：自動車の内装部品や産業用機械部品に使用する原料や、食品トレー、容器、ボトルなどに使用する原料。容器包装に使用するフィルムや産業資材（プラ段、コンテナ、パレット）等のプラスチック製品。 ■当社の営業職に求められるもの 得意先から信頼を得ることが大事で、そこから人脈が広がっていき営業成績の向上に繋がっていきます。又、競合他社との差別化が少ない商品を扱う場合ご自身の人間力が勝負となりますので、いかに関係を構築出来ているかで重要な情報等を入手しその情報を仕入先との折衝の場面で活かすことでより優位な条件を引き出す事が出来ます。 ■就業環境： 「残業時間は少なめ」月の残業時間は20時間～30時間程度なので営業としては残業の時間は少なめです。 「穏やかでアットホームな社風」顧客/仕入先は古くからのお付き合いで信頼関係があり、老舗企業ならではのアットホームな雰囲気です。 事業内容・業種 専門商社

取引先に対して半導体・電子部品などを販売するルートセールスです。 日頃から情報収集＆提案を通じて、信頼関係を深めて下さい。 【具体的には】 エリア内の取引先に対して半導体・電子部品などの販売をするお仕事です。 情報を収集して、仕様の打ち合わせを通して取引先に満足のいただける商品を販売します。 ※半導体：医療機器や食品の選別機械、工場の搬送ラインなどの複雑な業務の効率化に貢献しています。 ■身近な商品 ●美顔器　など 扱う部品は多岐にわたり、様々なニーズに様々な方法で答えることができ、扱う商材も変化していくので、飽きません。

■空調関連製品・厨房関連製品の販売をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備・工事会社の担当者への営業活動を行い、仕入れ・メーカーとの打ち合わせ・商品手配・納入・代金回収・納入後のアフターフォローまで行っていただきます。 ※営業の面白みは、仕様の提案、設計、開発、納品すべてに営業が関わることができるため、技術提案営業としての活躍が可能です。 【取扱商品】 ■事務所ビルや商業施設（飲食店等）で使用される空調・厨房関連製品（厨房フード・ダクト等） 【営業先】 ■設備・工事会社向けの営業になります。 ※入社当初は、新規開拓営業をお任せします。その後、既存ユーザーとの取引もお願いしていきたいと考えております。 【人員構成】 名古屋営業所11名（うち8名が営業職、50代所長はじめ、30代～40代の営業社員が活躍しております） 事業内容・業種 総合商社

同社の営業職として下記業務をお任せします。 【具体的には】 プラスチック製品の製造に使用する原料やプラスチック製品の仕入並びに販売を行います。 ●扱う製品について 様々な業界に対して販売を行います。 ・車業界 ドアやトランク等の内装や、バンパー等の外装部品 ・食品業界 コンビニ弁当の容器や肉・魚を入れるトレー、ペットボトル ・電子分野 デバイスの外装、ハードディスク、基盤など 身の回りに限らず、製品の中に使用されている部品にも多く使われています。 ●担当社数 個人差はありますが、最初は10～20社を担当して頂きます。 ●ルート営業がメイン ルート営業が中心で、訪問やWEB面談にて得意先の問題点や要望をヒアリングし ニーズに沿った解決策を提案・見積り作成・受注交渉という流れをお任せいたします。 ●外回りが中心 移動は車か電車で行いますが、車移動をする場合はレンタカーを利用します。 【組織配属】 配属部署の営業職の構成は男性6名、女性1名で構成されています。 20代～60代の方まで幅広い年代の方が働いています。 【入社後の流れ】 入社後まずは現場でのOJTで数社の担当として現場に出て仕入先の商品知識を身に着け、知識がついたところで担当社数を増やし売上と利益向上を目指して業務に当たって頂きます。 入社後3か月程度を目安に、主に受発注業務を行っていただき当社が扱う製品の種類やモノの流れを覚えて頂きます。 並行して先輩社員との同行営業を通じて、商社としての基本的な所作を覚えて頂きます。 半年～1年後、担当を持ちますが、前任者との同行営業等によるマンツーマンの形で学んでいただきます。 入社後1年程度で、新規の開拓も行っていただきます。

飲食店に対し、食品やお酒の提案を行うお仕事です。 【具体的には】 ●既存店への営業（業務の9割以上がこのお仕事） 同社と取引いただいている飲食店に対し、今後も同社を利用し続けてもらうため、定期的に訪問します。 お酒や食材の代替案の提案や、飲食店で新しいメニューが出るという話があれば適切な食材を提案していきます。 提案例 ●新商品が出たら→季節に合わせた商品の入れ替えを提案 ●お店全体の売上に悩んでいたら→メニューの配置の変更を提案 その他、見積もりの作成や、発注依頼などお店の売り上げを支える業務全般を担います。 ●新規オープン店への営業 既存店との信頼関係を構築していくと、「実は新しいお店のオープンを考えていて」と相談をいただくこともございます。 そんな時は、1ヶ月以上準備期間を設けて、どんなメニューにしていくのか等を決めていきます。 長い期間準備をしてオープン日を迎えた時の達成感は格別です。 【1日の流れ】 午前中は、お客様から「メニューを提案してほしい」といったお問い合わせを受け付け。 訪問の予定がある日は、午後から外出しお客様の様子を伺いに行きます。 【扱う商材】 酒類・飲料・食材・備品・消耗品など各種メーカーを多数取り扱っています。 食材に関しては、業務用食材の卸売りでパイオニア的存在である企業と提携しています。 野菜、魚、肉はもちろんのこと調味料や製菓、総菜など幅広く取り揃え、多種多様なお客様のニーズにぴったりあった食材をご提供しています。 【誰でも挑戦できる社風】 同社では経験や年齢、役職を問わず新規事業への挑戦も可能です。 コロナ禍では、新規事業のプロジェクトを立ち上げ、売上が伸びそうな事業案を社員から募りました。 また、同社は和気あいあいとしたオープンな職場であることも特徴です。 こうした職場の雰囲気があるからこそ、自由に意見できる風土が醸成されています。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月間は、配送業務を通して、会社が行っている事業や取り扱い商品、商品がお客様の元に渡るまでの業務の流れを勉強します。 一通り流れを覚えたら先輩の営業についていき、コミュニケーションの取り方や提案方法などを学んでいきます。 商品知識に関しても先輩がOJTにて丁寧に教えていくので安心してください。

創業当時からの顧客であるメーカーに向け、法人営業を行っていただきます。 【具体的には】 ●非鉄金属の供給調整 ●製品の仕様変更に伴う新たな金属材料の提案 ●新製品の提案など 担当するお客さまの件数は現場の規模によって異なりますが、どこに対しても専任担当としてじっくりと向き合い信頼関係を築き上げてください。 「お客さまの現場を誰よりも知り尽くす」ことが、同社の営業の強みです。 既存の取引先から紹介をしていただいたお客さまに対し、新規営業を行うケースはありますが、「飛び込み」や「ノルマ」というものが一切ないのが同社の特徴です。 【研修制度】 メーカーの勉強会に参加したり、デリバリー関連、発注の方法、お取引先のお客様について、実践しながらOJTで覚えていきます。 半年から1年くらいで慣れていき、少しずつ担当のお客様を増やしていきます。 担当するお客様によって、扱う商材が変わっていくので、担当のお客様ごとの商材について深く勉強していきます。 【社員の声】 少数精鋭の会社であれば、若手でも意見が言いやすくのびのびと働けるのではと思い説明会に参加したところ、学生の話を親身に聞いてくれる人事や、社長の親しみやすさに惹かれて入社を決心しました。 社長に思ったことを直接言える距離の近さも自慢です。 【一緒に働くメンバー】 20代3名、30代2名、40代2名、50代5名の方と一緒に働いていただきます。