愛知県 名古屋市 中区 残業手当 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 自社の経営方針の中の一文、スポーツ業界のイノベーターになる 『ワクワクする店舗』 ・スポーツの魅力を伝えられる店舗空間 ・最先端の技術を活用した快適な購買体験 これらを常に実現するために、近年ではAlpenTOKYO,AlpenFUKUOKAを出店し、2024年にはAlpenNAGOYAを計画。2018年に生まれたAlpenOUTDOORS。これらはすべて社内アイデアから生まれています。フォーマット企画のアイデアから店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定、工程立案、投資計画の実施、などの新規出店のプロジェクトマネジメントや、既存店舗での100店舗単位でのカテゴリ強化の改装から個別改装やエリア戦略など、自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務推進する活躍を期待します。 【募集背景】 ・新規出店・既存店改装・店舗維持修繕など社内体制の強化のため 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ショッピングモール等での「ウォーターサーバー」のセールスプロモーションをお任せいたします！お客様のニーズを引き出し、ライフスタイルに合った最適な商品、最適な購入方法を提案します。★直行直帰OK★ 【働き方】 1チーム3～4人でショッピングモールを回ります。一人で頑張るのではなく常に仲間がそばにいてくれるので安心です♪ ＜目標＞1週間に5～6台の契約目標有！平均達成率は90％と高く未経験の方も達成しているのでそれほど心配はいりません！マニュアル通りで月平均40件の契約が出来ています！＜残業＞16～20時間/月と少なめ。ショッピングモールが閉まる関係で残業が出来ない仕組みとなってます 【研修】 入社後3日間は会社・商品について座学で学びます！その後は先輩につきながら現場でPR活動スタートです。目標達成率90％を維持できる しっかりとしたマニュアルがあるので未経験でも安心です♪ 【インセンティブ制度について】 販売台数1台1ポイントと換算し、ポイントに応じた給与テーブルを作成しています。支給ルールが明確なため、成績次第で早期の年収アップが実現可能です！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜業務内容＞ アパレルデザイナーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企画ディレクションに基づいてデザイン画、仕様書に落とし込み、サンプル依頼、サンプル確認を行い商品発注に向けてデザイン、仕様の確定を行う。 ・1人あたり、年間200～300品のデザインを担当 ◎同社は小売業でありながら、他社とは一線を画す独自の商品開発体制を持っています。 研究開発センターや自社工場なども有しており、「製造メーカー」と遜色のないクオリティと開発力が強みの一つでもあります。 様々なジャンルにおいてオリジナルの自社商品を開発しており、スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜業務内容＞ ◆全社IT基盤の運用管理全般 店舗・本社を含む全社のIT資産管理や外部ベンダーとの契約管理等を一手に管理するグループを牽引していただきます。 ◆直近の担当テーマとしては、以下の通りです。 （1）各部署で長年進められてきた個別最適のシステムをIT部門に統合し、スリム化・最適化、 （2）店舗と本社で別れて構築された全社NWの統合化や、一部残るDCのクラウド化促進を想定。 ＜やりがい＞ ・ご自身が企画から携わった仕事が約400店の実店舗で反映される、規模の大きなお仕事です！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 〈業務詳細〉 ・商品管理 ・店内レイアウト/ディスプレイ ・顧客管理（DM・お礼状・LINE） ・修理品受付対応 ・ラッピング包装 ・革製品のお手入れ 【同社について】 SOMMET（頂点）+ SADDLE（鞍） ソメスサドルは創業以来、製品づくりをハンドメイドでおこなっています。単なる「道具」ではなく、時を経てますます愛着の湧く製品づくりを目指し、製造に関わる工程を全て一貫して行っています。 2008年には北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にはダレスバッグ、ファーストレディーにはハンドバッグを製造しました。 2019年には令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式を納入しています。 ◎同社の製品は、自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 まず、ご入社頂いた方には店舗開発担当者として以下の業務を担当して頂きます。 ■新規開発業務 ・物件情報入手活動・物件調査活動 ・契約諸条件交渉 ・契約締結業務 ■既存店管理業務 ・店舗維持管理業務 ・賃料改定業務 ・契約期間満了更新業務 ・退店業務 ・その他上記に係る調査～資料作成及び社内答申業務 Alpen TOKYO出店以来、スポーツ小売業界の第一人者として出店動向を社内外より常に注目されています。会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになって頂ける方を広く募集致します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

当社ECサイトは開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めている。直近では600万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れております。今後も案件の拡大・複雑化の傾向は続くと見られ、そういった案件を中心的に推進する人員の強化を検討しています。 ・本件の募集人材には、現在走る各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただきたい。 ・ゆくゆくはEC案件に関わらず全社で進められる膨大な開発案件の推進や内製化による構築にも携わって頂きながら、全社のDX推進の一端を担っていただく活躍を期待する。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のニーズを把握しジュエリーの提案をしていただきます。（一組あたり1時間半～2時間程度使いじっくりお客様に向き合って頂きます。） ■営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 ■ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ■個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ■結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 【職場環境について】 女性が長く働ける取り組みとして、子育てによる時短勤務中のセールスコンサルタントのために「平日成約特典」を取り入れ、平日昼間の来店数が増えるような仕組みを実施しております。お客様にもご協力頂きながら女性が活躍できる職場作りを目指しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 当該チームの現在の活動領域は以下の通りです（ただし人員増強に合わせて拡大していく見込） ・特定スポーツの購買顧客分析と販売戦略へのフィードバック ・売上・仕入計画立案に向けた売上・仕入・在庫の波動分析 上記活動の大半は専務・常務といった経営層がレポート先。経営層からのオーダーに基づき分析を実施し、内部でのディスカッションを回し、経営層に報告を上げ次なる分析の方向性を議論するといったサイクルで日々活動中。 【募集背景】 2021年10月にデータ分析専門チームを立ち上げデータ分析の重要性の浸透と合わせて分析対象が日々拡大。実働2名の現体制ではアウトプットが追い付かないため外部採用を進めることといたしました。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

スマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、KDDIの幅広い商品・サービスを通じて、お客様に合ったライフスタイルを提案。 【具体的には】 ◆携帯電話・スマートフォンなどの販売・各種手続き・アフターサポート ◆スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ◆ディスプレイ・販促企画 ◆スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ◆電気・保険・金融サービスなどの提案 【研修制度が充実】 入社後は同期入社の仲間と一緒に、約１か月の研修を実施します。商品やサービスの知識はもちろん、マナーや接客スキルの基本も学べる研修内容となっており、接客業を未経験の方も、安心してご入社いただけます。また、研修後の店舗勤務でも、先輩社員のフォローがしっかりとあります。 「キャリアアップ・正社員登用制度について」 入社後は皆様の成長に応じてau資格試験を受講いただくことができ、取得した資格に応じた資格手当が支給されます。銀行・保険やファイナンシャルプランナーなどの資格も取得可能ですので、働きながらキャリアアップを図ることが出来ます。また、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （会社設立以降、毎年、正社員登用実績があります） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 建設資材をメインに扱う同社の営業職として、建築資材メーカーや販売店に対してフェンスやグレーチング（側溝の蓋）などの提案を行います。 中国の工場にパイプがあるため、生産されたこれらの建築資材を、発注から設置まで一貫して行うことで、高い利益を生み出すことができています。 また新規プロジェクトとして自社ECサイトをオープン予定しております。 テレアポや問い合わせ対応から始めていただき、仕入れ先の開拓といった自社商品以外の取り扱いラインナップを増やしていくことも行っていただきます。 営業範囲としては全国のため出張が発生することもありますが、基本的に6,7割はWEB商談です。 【業務詳細】 ■顧客獲得方法※飛び込み営業は一切ありません ・テレアポでの顧客獲得 ・国内で開催される展示会への参加(新規顧客獲得) ・HPからのお問合せ対応 ・既存顧客からの発注管理 ■実務 ・提案書と見積書作成 ・自社倉庫もしくは海外からの輸入手配 ・納品立ち合い 【入社後の流れ】 3日間の研修（商材、業務ツール、自社倉庫見学など）を実施後、お客様づくりのためのテレアポを1ヶ月ほど行います。 その後営業チームに配属していただき、担当するお客様を増やしていただきます。チーム配属後も、商談時に先輩社員に同席いただくなどフォロー体制が充実しています。 基本は新規開拓営業になりますので、テレアポでお客様を開拓してそのお客様を自分なりに育てていただきます。 【同社について】 創業2015年の名古屋市を拠点にした専門商社です。取り扱うものは主に建築資材で、海外から輸入して国内へ販売しています。 当社が掲げるビジョンは「足るところから足らぬところへ」。お客様が必要としているものを迅速に正確にお届けるために、常に時代の流れを意識した事業展開で急成長を遂げております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）