愛知県 名古屋市 中区 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス／ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70～80％が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施／選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力：企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力：企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割（新チャレンジや情報共有）をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

自動車部品やボデー、各種筐体、産業ロボット等の開発・設計、技術支援を担当します。 【具体的には】 ＜次世代自動車部品やボデー、治工具などの機械設計＞最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。 ●次世代自動車の部品・ユニット設計 ●ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ●各種筐体部品の設計 ●自動車用電子機器のCAE解析 ●産業用ロボット、設備、治工具などの設計・製作など 機密性の高いプロジェクトなので、具体的にはお伝えできませんが自動車開発のコアに携われるため、やりがいは十分です。 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得も、技能検定（機械・プラント製図）1級38名、2級36名、計算力学技術者1級4名、2級7名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率90％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。

大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をごお任せします。 【同社について】 創業1888年（明治21年）の日本で最も長い歴史を有する総合広告会社でございます。 4マス（TV、ラジオ、新聞、雑誌）、Web広告、屋外広告、イベント、PR、ブランディング戦略、各種制作物等、あらゆる手法でクライアントの課題解決を行っており、名古屋支社では現在WEB媒体に力を入れております。 【強み】 営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、同社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し、自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 Google社とのパートナーシップにより、Web広告販売に注力中。 勉強会、セミナー、研修など多くの機会を設けており、自らをスキルアップできる環境です。 【業務内容】 一般企業と学校法人は7：3の割合で営業をお任せします。 （1）クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける （2）コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案 （3）クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案 （4）戦略に応じてTVCM、Web広告をはじめとする媒体、動画やパンフレット等の制作物を駆使して提案 （5）クライアントにプレゼン （6）受注→実行のフェーズに移ります。 クライアントとの協議、社内外スタッフと媒体進行、制作物進行を経て、ついに世の中にローンチする流れとなります。 【キャリアパス】 全方位的にキャリアアップ可能 独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 【働き方】 長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取ることを徹底するなど、働きやすい環境が整っています。

同社はお客様企業のビジネスを支える建築設計支援を担当している会社です。 お取引しているのは、誰もが知る大手ハウスメーカーやゼネコン、サブコンばかりです。 商談フェーズから設計・施工フェーズ、アフターフォローまでワンストップでサポートしており、各種実施設計図や施工図の作成、積算、構造計算など幅広い設計業務に携わっています。 今回、大手ハウスメーカー様を中心にお客様企業からご依頼いただいた設計業務をサポートするポジションを募集します。 【具体的には】 ハウスメーカーやゼネコン、サブコンのパートナーとして、設計支援を担当していただきます。 フェーズや業務ごとにチームが分かれており、まずはあなたのご経験や志向に合わせた仕事をお任せします。 ●商談フェーズ 　設計士のスケッチやラフプランをもとに平面図などを作成。 ●設計フェーズ 　決定したプランや設備、床材などの仕様を落とし込んだ実施設計図を作成。 　構造計画と構造計算に基づいた構造設計の実施。 ●施工フェーズ 　施工管理者が使用する生産図面を作成。 　図面から使用部材を拾い出し、積算見積もりを作成。 ●アフターフォロー 　物件引き渡し後、不具合が出た際の部材発注。 【ポイント】 〇商談フェーズからアフターフォローまでをワンストップで請け負っている同社。 　キャリアを通じて幅広い設計スキルを身に付けられます。 〇資格取得奨励金制度があり、働きながら一級・二級建築士などの資格取得に挑戦できます。 〇図面作成などは専用のシステムを使うこともありますが、入社後に操作方法をレクチャーしますのでご安心ください。 　業務に慣れてきたら、3Dモデルの作成など、高度な業務にもチャレンジできます。 【同社の特徴】 設計に携われる“やりがい”があることはもちろんですが、理想のワークライフバランスを実現できます。 日々しっかりと休めるだけでなく、各種制度が整備されており、女性はもちろんすべての人にとって働きやすい環境です。 ●産休取得者数：179名 ●育休取得者数：310名 ※ともに令和4年度実績 育休から復職する際には本人の状況を聞き、希望があればフォローしやすいチームでの仕事や、急な対応が発生しにくい業務をお任せしています。 ライフステージが変わっても、働き続けられる環境です。

自社開発のクラウドサービス／SaaSの販売を担当いただきます。 【営業内容】 経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現し、経理部門の業務を効率化する「クラウド型経費精算システム」。 販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率化する「クラウド型の販売管理システム」といったサービスを取り扱います。 新規販売、代理店開拓がメインです。 企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけ、営業職がその購買活動を支援する、といった流れを採っています。 「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中することができます。 【営業先】 主に従業員5～300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。 ●商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ●代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者など 日本がこれからも安心で豊かな社会であるために、日本企業の99.7％を占めている中小企業が強くなる必要があります。 こういった背景から、ラクスは「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。 【営業手法】 ●反響営業／Webからの問合せ中心 ●アウトバウンド／テレアポ・DM ●代理店営業

トイレ・お風呂・洗面などの給排水・衛生設備と、エアコンなどの空調設備及び換気設備を強みとしている同社にて、 建設現場の施工管理の業務をお任せします。 【業務内容】 ●原価管理 ●工程管理 ●品質管理 ●安全管理 の4つの管理を担当していただきます。 主な業務として、施主及び協力会社と打ち合わせを行い、施工に必要な図面の作成や現場内で事故が起こらないよう 安全の管理、利益を出すための原価管理などを行います。　 【一日のスケジュール】 8：00　現場出社 8：30　朝礼、ミーティング 立ち合い区域、安全管理 17：00　明日の図面作成、業務の打ち合わせ 帰宅 【充実した制度】 入社時研修はもちろん、階層別研修もございます。 また、資格取得に関しては会社からのサポートもあり、有資格者には手当もございます。 【魅力】 創業は明治43年（1910年）。 1914年には名古屋市水道課から第一号公認請負人に認命された程の歴史ある企業です。 それから100年以上、愛知を中心とした東海圏のライフラインを守り続けています。 今までにも名古屋市美術館、静岡県立大学、名古屋市瑞穂公園陸上競技場など、街のランドマーク的な建物にも多数携わっています。 【特徴】 働き方改革も推進しており、DX化、SDGsなどを進める動きが活発です。 同社では、現場でのタブレット端末や3DCADを導入してDX化を進める中で、作業の効率化を図り、働き方改革に繋げていこうとしています。 こうした革新においても風通しが良いのが同社の自慢です。 トップダウンではなく、社員を中心メンバーにしたプロジェクトチームを立ち上げたり、全社員に向けた説明会を実施するなどして、スタッフや現場の声を取り入れながら進めています。

《自動車に搭載されるECUなどの電子設計や各種技術支援を担当》 最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。 開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。 自動車車載用ECUの回路設計及び、開発評価など一連の開発工程をチームで行います。 今後需要が高まる新規製品にも多く携わっております。 ●CGWECU　各種通信規格を統括する自動車の心臓部の設計 ●エアコンECU　マルチメディア化に伴う最新仕様モデルの設計 ●メータECU　マルチメディア連携・ファイングラフィック化など次世代車両の設計 ●HCUECU　車のコックピットのメイン機能になる製品の設計 など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を開始以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得も、ディジタル技術検定1級制御5名、2級制御129名、2級情報132名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率71.4％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。

お客様に向けた印刷物に関する商談や見積作成などをお任せします。 【仕事内容】 先輩営業が受け持っていた既存顧客を引き継いでもらい、印刷物の商談・見積作成・製造手配をメインに行っていただきます。 基本的には店舗での受注営業（電話、メール、店頭等）となりますが、たまに近隣のお客様のところへの訪問もしていただきます。（内勤が7割です） 印刷物の問い合わせや注文が、電話やメールやWebや来店であります。 その他、見積もり作成、印刷物の手配、製造のため社内や協力会社と打ち合わせなども担当いただきます。 ※ほとんどの作業はパソコン上のシステムで完結し、手配も過去の履歴がデータベース化されているので、困ることはありません。 自分が手配した印刷物が完成し、手にした時はとても気分が良く、またお客様に喜んでもらえた際は達成感があります。 またカレンダーなど様々な自社商品を開発しています。 商品企画やその宣伝方法、店頭の飾り付けなど、スタッフそれぞれの持ち味を活かし、話し合いながら進行していくのもやりがいがあり楽しめます。 隣の席に同僚の方もいらっしゃいますので、分からないことがあればすぐに尋ねられる環境です。 【ある1日の流れ】 9：00 朝礼 10：00 メール注文の案件をパソコンで手配 11：30 来店されたお客様と展示会のパネルの作成打ち合わせ 12：15 昼食。休憩机で自前の弁当。 14：00 近場のお客様に徒歩でカードを納品 16：00 急ぎ注文の冊子を手配。加工屋さんと電話打ち合わせ 17：00 電話対応、見積もりを作成 18：30 帰宅 【同社の強み】 名古屋市で20年以上！ 豊富な印刷・加工実績を誇り高い印刷・加工技術を用いて、幅広いお客様ニーズに応えております。 名刺、カタログ、パンフレット、フライヤーなど、様々な印刷物に対応できます。 小ロット＆短納期を強みとしており、年々依頼が増加しているのも特徴です。 みんなで助け合う温かな環境ですので、独り立ちした後も安心して仕事を進められるでしょう。

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム（クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など） ●走行安全システム（エアバッグ、事故情報記録装置等） ●パワートレインシステム（エンジン、モータ等） ●基盤ソフトウェア など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得も、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率71.4％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。

オーナーや不動産管理会社、分譲マンションの管理組合から、活用出来ていない駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業の仕入れ提案営業を行っております。 【業務の流れ】 ①担当のエリアに足を運んで、提案できそうな駐車場・空きスペースを探します。 ②提案する駐車場のオーナーを調べ、リストを作り、電話にて提案します。 ③提案後、契約までの書類作成などの手続きを行います。 ※電話アプローチ先は法人がメインになります。 【同社について】 ポテンシャルが高い上に担い手が少ない駐車場業界において、サブリースのみならず「不活性を活性化する」スタイルで事業を拡大しています。 オフィスビルやマンションの入居者向けの駐車場のサブリースが主軸ですが、バイク駐車場サブリース、駐輪場（自転車）サブリース、保守管理サービス、メンテナンス、施工等、求められるニーズによって担う役割、事業は変化していきます。