愛知県 名古屋市 中区 正社員 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をごお任せします。 【同社について】 創業1888年（明治21年）の日本で最も長い歴史を有する総合広告会社でございます。 4マス（TV、ラジオ、新聞、雑誌）、Web広告、屋外広告、イベント、PR、ブランディング戦略、各種制作物等、あらゆる手法でクライアントの課題解決を行っており、名古屋支社では現在WEB媒体に力を入れております。 【強み】 営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、同社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し、自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 Google社とのパートナーシップにより、Web広告販売に注力中。 勉強会、セミナー、研修など多くの機会を設けており、自らをスキルアップできる環境です。 【業務内容】 一般企業と学校法人は7：3の割合で営業をお任せします。 （1）クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける （2）コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案 （3）クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案 （4）戦略に応じてTVCM、Web広告をはじめとする媒体、動画やパンフレット等の制作物を駆使して提案 （5）クライアントにプレゼン （6）受注→実行のフェーズに移ります。 クライアントとの協議、社内外スタッフと媒体進行、制作物進行を経て、ついに世の中にローンチする流れとなります。 【キャリアパス】 全方位的にキャリアアップ可能 独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 【働き方】 長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取ることを徹底するなど、働きやすい環境が整っています。

ウォーターサーバーの個人営業をお任せいたします。 ショッピングモールやデパート、小売店などの催事場で そこに来られたファミリー層や単身の方に対して、商品のご提案を行います。 ショッピングモールやデパート、小売店などの催事場への出店は別のアポイント部隊が開催をスケジュール。 営業の方は催事場での販売に注力いただけます。 【商品の特徴】 ●他社品と比較し価格が安い小ぶりで場所をとらないウォーターサーバーなど、 商品ラインナップが豊富で幅広いお客様の「欲しい」に応えることが可能です。 ●100％ご自身の売上数値でのご評価となります。 評価軸は一切曖昧にすることはなく、ご自身の努力ややる気がそのまま昇格・昇給に反映される評価制度をとっています。 会社規則で一定期間にどの程度売上を上げたら昇進ができるかが明記されているため、目指すべき指標が明確化されています。 トップセールスの方は１日に５件程度、月に100件程度成約することもあります。 ●働きやすい環境 有給の取得率は85％。固定給が火曜・水曜ですが、 好きなタイミングで休暇を取っていただけるよう有給取得を促進しています。 また平均残業時間は15時間程度。無理のないように働いていただけます。

同社はお客様企業のビジネスを支える建築設計支援を担当している会社です。 お取引しているのは、誰もが知る大手ハウスメーカーやゼネコン、サブコンばかりです。 商談フェーズから設計・施工フェーズ、アフターフォローまでワンストップでサポートしており、各種実施設計図や施工図の作成、積算、構造計算など幅広い設計業務に携わっています。 今回、大手ハウスメーカー様を中心にお客様企業からご依頼いただいた設計業務をサポートするポジションを募集します。 【具体的には】 ハウスメーカーやゼネコン、サブコンのパートナーとして、設計支援を担当していただきます。 フェーズや業務ごとにチームが分かれており、まずはあなたのご経験や志向に合わせた仕事をお任せします。 ●商談フェーズ 　設計士のスケッチやラフプランをもとに平面図などを作成。 ●設計フェーズ 　決定したプランや設備、床材などの仕様を落とし込んだ実施設計図を作成。 　構造計画と構造計算に基づいた構造設計の実施。 ●施工フェーズ 　施工管理者が使用する生産図面を作成。 　図面から使用部材を拾い出し、積算見積もりを作成。 ●アフターフォロー 　物件引き渡し後、不具合が出た際の部材発注。 【ポイント】 〇商談フェーズからアフターフォローまでをワンストップで請け負っている同社。 　キャリアを通じて幅広い設計スキルを身に付けられます。 〇資格取得奨励金制度があり、働きながら一級・二級建築士などの資格取得に挑戦できます。 〇図面作成などは専用のシステムを使うこともありますが、入社後に操作方法をレクチャーしますのでご安心ください。 　業務に慣れてきたら、3Dモデルの作成など、高度な業務にもチャレンジできます。 【同社の特徴】 設計に携われる“やりがい”があることはもちろんですが、理想のワークライフバランスを実現できます。 日々しっかりと休めるだけでなく、各種制度が整備されており、女性はもちろんすべての人にとって働きやすい環境です。 ●産休取得者数：179名 ●育休取得者数：310名 ※ともに令和4年度実績 育休から復職する際には本人の状況を聞き、希望があればフォローしやすいチームでの仕事や、急な対応が発生しにくい業務をお任せしています。 ライフステージが変わっても、働き続けられる環境です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・名古屋市中区栄 ■営業時間・・・月、火、水、金／9：00～19：00　木／9：00～17：00　土／9：00～13：00 ■休日・・・日曜日・祝日 ※残業ほぼなしで、月に0～5時間程度です。 ※栄店の従業員は30代の方がメインで活躍されています。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

エコ商材の提案営業を担当します。 同社では、一般家庭を中心とするお客様に対して、エコキュートや蓄電池などの『環境商材』を提案しています。 光熱費の料金利用方法は、各家庭によって千差万別。 だからこそ、お客様に寄り添ってニーズを細かく紐解くことで、ライススタイルに真に合致した環境商材の導入をサポートし、光熱費の的確なコストダウンを実現しています。 【仕事の流れ～圧倒的な成約率の高さが魅力です～】 ●まずはお客様宅へ直接ご訪問し商材のご案内と次回ご訪問のアポイントを取得します。 ●約束のお時間にお客様宅を訪問→お客様の光熱費の使用状況など詳しくヒアリングします。 ●エコ商材を導入することでどれぐらい安くなるかを計算→長期的に商品を使用した際のシミュレーションを行ないます。 「えっ、こんなに安くなるんですね」とお客様に驚かれることも多いです。またいざという時の災害にも役に立つ商材のためお客様に大変喜ばれています。 ●お客様に合った商品やプランを提案します→頭金、設置までの費用も不要なので、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 →電気代やガス代をほぼ100％削減できるため、3～5割という高い成約率を実現しています。 　※1日2～4件の商談を担当。だいたい2～3件に1件が成約になります。 ●導入後のフォロー →不具合があった際の対応 ※導入工事は専門チームが担当します。 【安心のサポート体制】 ●入社後3日間は座学研修を実施（商品知識の習得） ●先輩社員とお客様宅を訪問し、営業のノウハウを覚える 先輩社員によるマンツーマンのサポートがあり、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長をめざします。 未経験の方も安心して、入社できる環境です。 入社後、最初の数日間は商品知識やアポイント取得の方法を学んで頂きます。 入社後1ヵ月で実際にお客様宅にご訪問し商材のご案内が出来るように研修と先輩社員の同行などを行い学んで頂きます。 営業未経験の方でも入社1年目で月収40～60万稼いでいる方もいます。 自分の努力次第で稼ぎやすい環境は整っています。

創業50年以上の同社のメイン業務である公共向け（地方自治体様）のシステム開発に携わって頂きます。 【具体的には】 住民記録システム・税収納システム・人事給与システム・財務会計システムなどの 公共分野に関するシステムの要件定義業務から設計、開発を行って頂きます。 基本的には上流工程が中心となりますが、場合によっては下流工程のプログラミング業務にも携わって頂きます。 （使用言語：JAVAがメイン） ●エンジニアのスキルアップを「見える化」 エンジニアの技術レベルを高めるために同社ではiCD（ITSSから移行）を導入しており、社員1人1人のタスク遂行レベルを国内の標準に落とし込み可視化をしています。 強化したいテーマやスキルは外部研修や社員が講師となり指導をしています。 Javaフレームワークやプレゼンテーション等、様々なテーマが学べる自由参加の勉強会は、非常に実践的です。 ●盤石な経営体制 親会社は東証スタンダード／名証メイン市場の上場企業です。 大手自動車メーカーの資本が入り、直接口座を有しており、創業より51年の実績とともに多くの優良顧客からの信頼を得ています。 ●本社あるいはお客様先エリアでの勤務になります（名古屋市あるいは西尾市を想定）

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム（クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など） ●走行安全システム（エアバッグ、事故情報記録装置等） ●パワートレインシステム（エンジン、モータ等） ●基盤ソフトウェア など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得も、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率71.4％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。

自動車部品やボデー、各種筐体、産業ロボット等の開発・設計、技術支援を担当します。 【具体的には】 ＜次世代自動車部品やボデー、治工具などの機械設計＞最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。 ●次世代自動車の部品・ユニット設計 ●ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ●各種筐体部品の設計 ●自動車用電子機器のCAE解析 ●産業用ロボット、設備、治工具などの設計・製作など 機密性の高いプロジェクトなので、具体的にはお伝えできませんが自動車開発のコアに携われるため、やりがいは十分です。 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得も、技能検定（機械・プラント製図）1級38名、2級36名、計算力学技術者1級4名、2級7名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率90％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。

お客様に向けた印刷物に関する商談や見積作成などをお任せします。 【仕事内容】 先輩営業が受け持っていた既存顧客を引き継いでもらい、印刷物の商談・見積作成・製造手配をメインに行っていただきます。 基本的には店舗での受注営業（電話、メール、店頭等）となりますが、たまに近隣のお客様のところへの訪問もしていただきます。（内勤が7割です） 印刷物の問い合わせや注文が、電話やメールやWebや来店であります。 その他、見積もり作成、印刷物の手配、製造のため社内や協力会社と打ち合わせなども担当いただきます。 ※ほとんどの作業はパソコン上のシステムで完結し、手配も過去の履歴がデータベース化されているので、困ることはありません。 自分が手配した印刷物が完成し、手にした時はとても気分が良く、またお客様に喜んでもらえた際は達成感があります。 またカレンダーなど様々な自社商品を開発しています。 商品企画やその宣伝方法、店頭の飾り付けなど、スタッフそれぞれの持ち味を活かし、話し合いながら進行していくのもやりがいがあり楽しめます。 隣の席に同僚の方もいらっしゃいますので、分からないことがあればすぐに尋ねられる環境です。 【ある1日の流れ】 9：00 朝礼 10：00 メール注文の案件をパソコンで手配 11：30 来店されたお客様と展示会のパネルの作成打ち合わせ 12：15 昼食。休憩机で自前の弁当。 14：00 近場のお客様に徒歩でカードを納品 16：00 急ぎ注文の冊子を手配。加工屋さんと電話打ち合わせ 17：00 電話対応、見積もりを作成 18：30 帰宅 【同社の強み】 名古屋市で20年以上！ 豊富な印刷・加工実績を誇り高い印刷・加工技術を用いて、幅広いお客様ニーズに応えております。 名刺、カタログ、パンフレット、フライヤーなど、様々な印刷物に対応できます。 小ロット＆短納期を強みとしており、年々依頼が増加しているのも特徴です。 みんなで助け合う温かな環境ですので、独り立ちした後も安心して仕事を進められるでしょう。

石炭スラリー等を中心とした工業薬品の製造販売を行うケミカル事業と大型トラック・特殊車輛等の業務用車輛を中心とした自動車の整備点検や新車・中古自動車の販売を行う自動車事業の2つの事業を柱として運営する同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンスを行います。 2、3人1組となり、１日3、4台を目安に作業を行っています。 ●車検対応 ●板金・架装塗装 等 ＜2021年度の実績＞ ●車検：約1,100台　 ●点検：約2,400台　 ●販売：約100台 【一緒に働くメンバー】 東海工場35名在籍 ●自動車整備士：うち24名（平均35歳） ●工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名 【働き方】 勤務地の東海工場は2022年4月に新設されたばかりの工場です。 「早く、安全に、確実、そして疲れずに」を目的に導入した各種新リフトや全自動検査ラインシステム等、最新設備が整った環境で作業を行うことが可能です。 【働く社員の声】 整備士としてレベルアップできる環境です。 転職活動の経緯の中で、何度か同社の工場に呼んでもらい、現場の雰囲気や設備を見る中で「新工場を立ち上げてディーラーにも負けないような工場にしたい」と工場長から聞いた時、大きな目標を掲げているなと驚きました。 三谷興業はお客様第一主義をモットーとしており、車輛が故障した際には迅速な対応を心がける等、人としても整備士としてもレベルアップができるのではないかと考え、転職を決めました。 実際、転職してからは以前より車に対する知識や仕事の幅が格段に増え、成長を感じています。