愛知県 名古屋市 中区 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【グッドルート社員とは】 リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として入社し、提案力の必要なセールス職（販売・営業）として就業します。配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容（例）】 ●端末決済システムの更新に伴う既存顧客向けフォロー営業（インサイドセールス） ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●携帯ショップ向けラウンダー（オンラインもしくは実店舗で勉強会を実施し結果を報告） ●法人向け回線の新規提案営業（反響中⼼）… 他多数 ※本人希望や適性を見て配属先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。一定の実績や本人希望・適性により、スタッフマネジメント職への配置実績がございます。 ※2023年4・5月入社の方で2024年より数名スタッフマネジメント職に配置決定済) 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配置先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配置先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配置先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全⼒でサポートしていきます。 【キャリアプランについて】 リクルートグループの中核を担っている同社。適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、スタッフマネジメント職へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗、職種を変える等の新たなチャレンジ

ドライヘッドスパの施術 店舗運営・スクール講師してもご活躍頂けます。 当サロンでは、様々な点でスタッフに還元し、スタッフからお客様により良いサービスを還元してもらうという点を意識しております。 ≪施術内容は…≫ ■ヘッドスパ ■ボディケア ■フェイシャルetc… 多彩な施術方法を学ぶことができます♪ [その他…] ■SNS活動 ■店舗管理やスクール講師 ≪ノルマは一切なし≫ ▼「目標」数字などもありません！ ≪早上がりできることも≫ ▼最終の時間にお客様が来なかった場合 早く帰宅することもできます♪ 【注目ポイント】 ＼働きやすい理由はココにあった／ ★経営者は企業勤め→独立！ 今回別事業としてドライヘッドスパをOPENしました。 だからこそ働くスタッフ全員が『頑張ろう』と、 モチベを上げて働けるような環境作りを行ってます♪ 『利益が減ってもホワイトなサロンにする』がモットー★ スタッフの気持ち次第で売上が変わるのがわかっているから◎ ★メリハリさえついていれば自由に働ける！ ★サボる時にはサボってもOK ＊お客様を思って行動したことはイイこと◎ ＊縛りナシ！笑顔が増える行動を一緒にしていきましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般を行っていただきます。 具体的には ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事です。 事務業務も多いですが、PCが使えれば未経験でも心配ご無用。 ●査定、買受 ●ネット販売用の撮影 ●事務業務 ●販売・商品管理　など 査定に困っても本部に査定の専門部隊がいますのでいつでも安心。 お客様との会話を楽しむ中で、信頼関係が生まれます。 この商品も見てほしい…と相談されることも。 【入社後の流れ】 先輩社員とOJT形式でマンツーマンの研修 品物の知識から“まごころを持った接客”を学んで頂きます。 未経験でスタートした社員ばかりなので安心です。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いです。 【1日の流れ】 09：00　開店・お客様対応、鑑定や販売 13：00　事務作業 14：00　少し遅めのお昼 15：00　お客様への接客・鑑定や販売 16：00　ネットオークション出品 17：00　ZOOM勉強会 18：00　売上計算・商品整理 18：30　お店の片付け・閉店作業 19：00　退社 ※1日あたりの来店数は5～10名 ※接客時間は10分～30分程度 妊娠・出産・介護など、今後起こりうるライフイベントに対しても柔軟に対応し長く働けるような環境をより一層整えたいと思っています。 また、同社の育休取得率は100％（男女2名ずつ）。 復職後にも希望休を考慮した働き方が可能。こうした環境があるからこそ、育休後の復職率も100％です。 安心して長く働ける環境がございます。 【得意なことを活かしつつ、キャリアを築けます】 接客・販売などの経験がない方でも充実した研修をご用意しているため着実にステップアップできるところも同社で働く魅力のひとつ。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろんのこと、適正に応じて、人事や広報などの本部スタッフへのキャリアチェンジの可能性も充分あります。 転居を伴う転勤が難しい方は地域限定社員として働くこともできます。

お客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般を行っていただきます。 具体的には ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事です。 事務業務も多いですが、PCが使えれば未経験でも心配ご無用。 ●査定、買受 ●ネット販売用の撮影 ●事務業務 ●販売・商品管理　など 査定に困っても本部に査定の専門部隊がいますのでいつでも安心。 お客様との会話を楽しむ中で、信頼関係が生まれます。 この商品も見てほしい…と相談されることも。 【入社後の流れ】 先輩社員とOJT形式でマンツーマンの研修 品物の知識から“まごころを持った接客”を学んで頂きます。 未経験でスタートした社員ばかりなので安心です。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いです。 【1日の流れ】 09：00　開店・お客様対応、鑑定や販売 13：00　事務作業 14：00　少し遅めのお昼 15：00　お客様への接客・鑑定や販売 16：00　ネットオークション出品 17：00　ZOOM勉強会 18：00　売上計算・商品整理 18：30　お店の片付け・閉店作業 19：00　退社 ※1日あたりの来店数は5～10名 ※接客時間は10分～30分程度 妊娠・出産・介護など、今後起こりうるライフイベントに対しても柔軟に対応し長く働けるような環境をより一層整えたいと思っています。 また、同社の育休取得率は100％（男女2名ずつ）。 復職後にも希望休を考慮した働き方が可能。こうした環境があるからこそ、育休後の復職率も100％です。 安心して長く働ける環境がございます。 【得意なことを活かしつつ、キャリアを築けます】 接客・販売などの経験がない方でも充実した研修をご用意しているため着実にステップアップできるところも同社で働く魅力のひとつ。 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろんのこと、適正に応じて、人事や広報などの本部スタッフへのキャリアチェンジの可能性も充分あります。 転居を伴う転勤が難しい方は地域限定社員として働くこともできます。

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。 あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。