【20代歓迎】総合人材サービス企業のITエンジニア｜育成プログラムSODATECで成長｜年休120日
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 勤務地
- 東京都港区
まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。
IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。
【業務の一例】
●先輩エンジニアのサポート
●ネットワークやサーバーの運用・監視（進行フォーマットあり）
●問い合わせに対応するヘルプデスク（マニュアルあり） など
【入社後の流れ】
●ITの基礎を学べる研修環境（e-ラーニング）を開放
●プロジェクト先に着任＆現場でのOJT教育
●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習
●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修
●3年を目安にステップアップ＆ジョブチェンジ
SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。
基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。
キャリアにプラス＆自信にも繋がります。
他にも成長を支援する講座もあります。
●ITスキルアップ
●コミュニケーションスキル
●Excel、Word など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。
さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。
エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。
プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。
【将来のキャリアパス】
2～3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。
成長はあなたのペース次第。
●社会インフラになるネットワークの構築・運用
●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア などの道もあります。
やりたいことを見つけましょう。
転勤無しU・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度
