愛知県 名古屋市 中区 人事・労務・採用 商社関連の求人情報・お仕事一覧

2 件

【業務内容】 人事労務全般(給与・労務管理)をご担当いただきます。 【使用するツール】 人事管理システムはじめ、社内システムを習得して頂く必要があります。 【部門ミッション】 本社人事として、経営と社員をサポートし、経営戦略・経営目標実現に貢献する共に、自由闊達な議論の出来る職場風土の醸成を図る。 ・経営に適切に情報提供し、人事・総務に関する戦略を実行する。 ・社員の働きやすい環境(情報・職場環境・成長機会・働き方)を提供し、人材力を最大化する。 【入社後に期待する役割】 若い室員が多い為、経験を人事総務本部全体に伝承し、中堅社員の中心(次期マネージャー候補)として活躍・成長してもらいたい。 【想定されるキャリアパス】 給与・労務管理を中心とした人事労務全般の実務及び人事企画全般(人事制度見直し、その他諸制度の検討)を担当。その後グループ/グローバル人事を経験した上で、本社人事として経営の根幹を担う役割を果たして欲しい。 【身に付けられるスキル】 ・人事労務に関する幅広い知識、実務経験 ・グループ管理、グローバル人事に関する知識・経験 【仕事の価値・やりがい】 ・社員の働きがい・働きやすさの実現の為に自ら諸制度・施策を提案が出来る。 ・経営戦略、経営目標の実現の為の制度設計に参画することで当社の将来の為に仕事が出来る。 事業内容・業種 総合商社

次期マネージャー候補として、人事労務・人事企画を担当。人事労務関連の幅広い知識とグループ管理・グローバル人事に関する知識が身に付きます。 ■人事労務業務（給与・労務管理メイン） ■人事企画業務（人事制度見直し、その他諸制度の検討） 【部署のミッション】 本社人事として、経営と社員をサポートし、経営戦略・経営目標実現に貢献する共に、自由闊達な議論の出来る職場風土の醸成を図る。 経営に適切に情報提供し、人事・総務に関する戦略を実行する。 社員の働きやすい環境（情報・職場環境・成長機会・働き方）を提供し、人材力を最大化する。 【仕事のやりがい】 社員の働きがい・働きやすさの実現のために自ら諸制度・施策の提案が出来る。 経営戦略、経営目標の実現のための制度設計に参画することで、当社の将来のために仕事が出来る。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 岡谷 健広 事業内容 鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、電機・電子部品、化成品、機械・工具、配管住設機器、建設関連、食品などの国内販売・輸出入 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-4-18