愛知県 名古屋市 中区 管理・事務 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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CFO候補として、IPO準備、資金調達、財務戦略の立案・実行、上場後、投資家対応、IR等をご担当頂きます。 ■業務内容 ・全社戦略を前提とした予算・中期経営計画策定、プロセス指揮 ・資本政策検討及び実行 ・各部門の計画遂行状況の管理 ・決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務の統括 ・上場後のIR戦略立案、実行 ・ステークホルダー向けマネージメントレポート作成、報告 ・管理部門内組織マネージメント ・コーポレート部門全般（経営企画/内部統制/人事・総務/法務/IRなど）における一部業務 事業内容・業種 Web制作

【業務内容】 会社理念に則り、一緒に成長できる仲間を増やすため、採用に関わる業務を一貫して携わっていただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略の設計 ・求人作成 ・求職者の書類選考/面接対応 ・求職者対応全般 ・スカウトメール作成/送信 ・各部署との打ち合わせ・採用要件定義 ・学校訪問、説明会への参加（公共交通機関を利用するため自動車免許は不要です。） マニュアルもご用意しておりますので、安心してお仕事を開始できます。まずはできる範囲から業務を覚えていきましょう！ 採用はチームで行うため、個人のノルマ等はございません。 また、入社後のフォロー・教育等は『人事部』が担当しているため、採用業務に集中することができます！求職者一人ひとりに寄り添うことができる環境のため、『採用のプロフェッショナル』として確実に成長できる環境です！ 【フリースタイル×採用担当の強み】 ■ ■チャレンジできる環境 年功序列なく、業務改善のため積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。「社歴が短いからなかなか意見が出せない……。」「新しい業務にチャレンジしたいけど言い出せない……。」といったことが全くありません！会社のため、求職者のために新しいことに挑戦するあなたを応援します！ ■充実した評価制度 実績だけでなく行動を含めて評価される独自の評価制度を構築しています。査定のタイミングは年に2回！（3月・9月）頑張ったら頑張った分だけ評価をしている環境です。 ■社内コミュニケーション重視！ ・年齢・役職・部署ごちゃまぜのランチ会の実施 ・BBQ・ボーリングなど社内イベント定期的に開催 ・役員との１on１にて、会社全体の方向性や会社の動きを直接知ることができます！ 年齢・役職に関わらず一緒にご飯に行ったり、趣味の合う社員同士で遊びに行ったり、仕事の悩みだけでなく、プライベートの悩みを上司に相談することも度々…フリースタイルでは日常的な会話や雑談、社内コミュニケーションを大事にしています！ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務内容】 記帳代行、決算申告書作成、巡回監査、社会保険、年末調整、経営コンサルティング、相続、新規顧問先開拓などに幅広く携わっていただきます。 名古屋事務所には30名強の職員が在籍しています。所内は巡回を中心に顧客を担当するスタッフと、内勤を行うスタッフとに分かれる製販分離型。二人三脚で協力しながら実務を進めるため、事務処理の負担は少ないといえます。 また、通常の税務会計に加えて、組織再編や合併、会社分割、株式交換など高度な税務・経営コンサルティングに携わることもあります。スケールの大きさを体感しながら知識を蓄え、経験を積んでいくことが可能です。 【入社後について】 当初はサポート業務から始めて頂き、セミナーを受けて頂くなど弊社の環境や業務の進め方に慣れて頂きます。その後、徐々に担当をお任せしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

営業メンバーのサポート業務を担当します。 ■書類、資料や報告書作成 ■ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。） ■販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務 ■面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応） ■販促に使用するツール等の発送荷受業務 ■協力会社との調整業務、来客応対や電話応対 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします　★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営など ◆求職者の面接 └1次/2次選考⇒採用へ！ ◆入社前フォロー(合同説明会)…etc 仕事内容の続き ＼ココがPOINT！／ ★「採用事務」 └求人メディアの運用や面接日の調整などを担当 ★「人材コンサルタント」 └派遣先企業への提案やエンジニアとのマッチング 就業後のフォローなどを行うポジション …といった、社内の仲間と協力しながら採用を行います。 「採用」にコミット！Wインセンティブで高収入を実現 当社の採用活動は「応募を待つ」のではなく 積極的に行動して“獲りに行く”スタイルです。 求職者に「アスパークに入社したい」と思ってもらえるように 会社や携われるプロジェクトの魅力をPRして採用につなげてください。 ★採用したエンジニアの「就業スタート」や 「配属先での売上」を歩合給として支給します！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ