愛知県 名古屋市 中村区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 ■対顧客業務 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 ■対求職者業務 求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■リテールソリューション事業部の3つの事業 ●人財（登録販売者の人材紹介・人材派遣事業） ●教育（登録販売者への教育コンテンツの提案） ●広告（資格者支援ポータルサイト） ■リテールソリューション事業部　 西日本エリアの組織構成拠点：名古屋営業所と大阪営業所が西日本エリアとなります。 事業部長（40代男性）→マネージャー（30代男性）→リーダー（30代男性）→メンバー5名（50代女性1名、30代女性3名、20代男性1名）営業コンサルタント：4名　 営業アシスタント：1名そのうち、名古屋営業所は2名勤務（30代男性マネージャーと30代女性） ●研修制度の充実 全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じクオールホールディングスのグループ企業として、グループのシナジーを最大限に活かした研修「薬局1日体験研修（薬局リアル研修）」や現場で働かれている医療従事者の方々からの生の声を研修のコンテンツに活かし他社にはない、現場感を持ったコンサルタントを育成しております。 また、人材業界未経験者が全体の7割を占める同社は、導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。

日本国内のクライアント企業の課題とそれを解決できるエンジニアとをマッチングする仕事★表彰制度年7回で収入UP/座学とOJTで必要知識をサポート！ ▼クライアント企業の人材ニーズ・課題のヒアリング ▼担当するエンジニアのフォロー ▼ニーズに沿ったエンジニアのマッチング〜条件等の交渉 ▼業務開始後のエンジニアのサポート・キャリア面談 ▼クライアント企業・提携会社へのフォロー・提案　など ※担当エンジニアのために活躍できるフィールドも開拓します！ 「●●の技術をもった方が欲しい」というニーズと 「●●のスキルを活かしたい」という想いをつなげます。 クライアント企業とエンジニアの最適なマッチングを図り、業務開始後もサポート。 企業の人材課題を解決し、エンジニアに働きがいのある職場を提供します。 双方の希望を叶える尊い仕事です！ 正当な評価と報酬 担当するクライアント企業とエンジニアの両者と信頼を築くことで、 担当顧客企業が増え、活躍するエンジニア数も増えていきます。 活躍するエンジニアが増えることが会社の成長につながります。 担当エンジニア数を評価し、年7回の表彰制度で給与に還元。 成果次第で年収アップも叶えることができます◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　相川 修一 事業内容 【事業内容】 技術コンサルティング ソフトウェア受託開発 業務請負 人材派遣 (労働者派遣事業 派13-310935／紹介 13-ユ-313523) 【ALTENグループの認証】 ・ISO 9001 and EN 9100 for aeronautics sector:品質マネジメントシステムに関する規格 ・ISO 14001:環境マネジメントシステム ・ISO 27001:情報セキュリティマネジメント ・MASE:企業の安全を強化するマニュアル 【拠点】 ◆東京／東京都港区芝浦（田町駅：徒歩3分） ◆青山サテライト／東京都港区南青山（表参道駅：徒歩10分） ◆仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡（仙台駅：徒歩6分） ◆名古屋／愛知県名古屋市西区那古野（名古屋駅：徒歩10分） 本社所在地 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階

【充実の教育体制あり★求職者と企業をつなぐのはあなたです！】求職者の対応・事務作業をお任せ ★求職者にピッタリマッチングする企業をご紹介！ ★求職者対応 求職者の方への電話対応 登録会での面談・初回の仕事紹介 ※登録会への参加が難しい場合は電話面談を実施 ★事務業務 郵便物の仕分け・発送 書類のファイリング、整理 備品管理 広告媒体の管理等 企業様へのご提案などを行う 営業担当と連携しながら、 取り組んでください！ ★POINT 01★ 業務の流れ ▼お仕事を探している求職者と面談 ▼これまでのご経歴やご希望条件等をヒアリング ▼お仕事をご紹介 面談では求職者自身も気付いていない それぞれの魅力を引き出し、求職者の方が 輝ける職場をマッチングしていきます。 求職者との最初の窓口を担う 重要なポジションです！ ★POINT 02★ 求職者自身も気づかない魅力を 引き出せるのは、求職者メインに 対応できる環境があるからです。 求職者との向き合える時間を確保し しっかりと関係性を築いたうえで 大切な人生のターニングポイントに 携わることができます！ だから、「ありがとう」と言葉をもらえると 大きなやりがいを感じられますよ！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齊脇 幸史朗 事業内容 ■人材派遣業（許可番号 派27-030205） ■有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192） ■アウトソーシング事業 本社所在地 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F

【原則定時退社！残業あっても月5時間】◆希望・適性に応じて人材コーディネーター、人事、広報をお任せ★一人ひとりに合わせた研修からスタート！ 人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ 広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの人気商材の魅力を伝えます！ 採用マーケティング 配属先の採用に関するマーケティング業務を行います！ プライベート重視タイプの方、大歓迎☆ ≪産休・育休から復帰実績あり！≫ 「がんばりすぎず、のびのび楽しく働く」が私たちの考え方です。柔軟なシフト制で出勤時間を調整でき、残業はあっても月5H！ 完全週休2日制で有給休暇も取りやすく、オフには趣味や旅行を満喫しています。産育休取得⇒復帰の実績も豊富。ライフイベントを大切にしながら働けます！ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ お読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、 ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　寺本 公平 事業内容 人材派遣事業（派13−314223） 通信商材のアウトソーシング事業 セールスプロモーション事業 ウェブプロモーション事業 職業紹介事業（13-ユ-312830） 採用支援事業 不動産仲介事業 飲食事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階

【教育・研修制度充実】企業向けの営業・求職者紹介と、求職者向けキャリアコンサルティング業務をお任せします！ 企業向け ■人材紹介・派遣サービスの提案 ■求人獲得 ■求職者紹介 ■事業承継・薬局コンサルティングのサポート業務 求職者向け ■キャリアカウンセリング ■案件紹介 ■面接アドバイス ■入社までのサポート など 主な対応職種：薬剤師 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤本輝 事業内容 ■医療医薬専門 人材紹介・派遣事業 ■事業承継・経営コンサルティング事業 ■健康経営コンサルティング事業 ■経営リスク対策事業 有料職業紹介事業：13-ユ-312454 一般労働者派遣事業：派13-315001 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階

◆医療・福祉に特化した人材紹介において、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してミスマッチの無いマッチングを行います。 求職者とクライアントの双方を担当する一元管理にて業務を行います。病院・施設などのクライアントとの打ち合わせや提案、交渉を行った後に、求職者の面接にも立ち会います。同席率は90%以上。お互いの立場を理解できるからこそ、親身なサポートが可能です。また経験者も多く効率的に業務を行う文化が根付いています。 具体的な業務内容 ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉 ■求職者へヒアリング・求人提案 ■面接設定・指導・支援 ■就業後アフターフォロー ★常時10〜20名程度の求職者様を並行して対応するイメージです。求職者様の声を伺った上で、希望条件に合致する求人先の法人様と随時交渉していきます。 一元管理制で、最適なマッチングを実現 企業対応と求職者対応が分かれてしまうと、ミスマッチが起きる可能性が高くなります。当社は1名で双方を担当するので、スピード感を持って最適なマッチングを実現しています。求人票に書かれた情報だけではなく、求職者様の魅力を最大限引き出せることが当社の強みです。 ＜対象求職者＞ 介護士・保育士・栄養士など 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役　竹之下 裕之 事業内容 医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業（許可番号：27-ュ-303961） 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー35階

【年休128日／完全週休2日制】新卒・第二新卒者など若年層採用に特化した人材サービスのCAとして、求職者の転職活動のサポートをします。 登録面談（求職者に対し、面談・転職相談） 職業紹介（求人のご紹介、応募承諾の獲得） 日程調整（面接日調整、連絡、進捗確認 等） 応募書類の添削（履歴書、職務経歴書等の応募書類へのアドバイスや添削） 面接対策（書類選考通過後の模擬面接・トレーニング） 入社までのフォロー 採用ニーズが広がる「第二新卒」市場を牽引！ キャリアのある転職希望者に比べ、社会経験が少ない分、柔軟性に優れ、企業風土に順応しやすく、能力開発の余地も非常に大きいととらえられている「第二新卒」。 新卒者に比べ社会人としての常識や、一定のビジネススキルを備えていることも大きな魅力に感じられており、採用ニーズは年々広がりを続けています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

同社のコンサルタントかつ営業職として職場を探す薬剤師や看護師・介護士と人材不足の医療機関をつなぐお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●求職者へヒアリング ●求職者との面談（30分～1時間程度／一人当たり、現在はZoomやLINEビデオ通話を使用） ●求人の紹介 ●職場見学や面接へ同席 ●医療機関との年収交渉 ●内定後のフォロー ●定期面談などのサポート業務 ●求める人材のヒアリング（調剤薬局や病院、介護施設など） ●クライアント先への訪問 ●求職者の紹介 ●面接のセッティング 求職者と医療機関のどちらも対応するお仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後は薬剤師業界や、派遣法についてなどを知識面を学んでいただきます。 先輩社員が設定した、求職者との面談・面接、医療機関へのご挨拶に同行をしていただきます。 研修期間、内容、スケジュールはそれぞれ適正に応じて設定しています。 【インセンティブ例】 ※実例を元に算出しました。 ※実際に営業責任者は毎月10万円以上のインセンティブを継続して獲得しています。 ○入社4年目　27歳　営業責任者（前職　ハウスメーカー営業）12万円／月 ○入社3年目　24歳　営業責任者（前職　事務）9万円／月 ○入社6カ月　24歳　主任営業（前職　不動産営業）5.5万円／月 ○入社3カ月　25歳　営業（前職　塾講師）1.5万円／月 【昇格例】 ○23歳営業業（前職　不動産営業）　　　　→　入社5カ月で主任に昇格 ○23歳営業（前職　事務）　　　　　　　　→　入社1年9カ月で営業責任者 ○26歳営業（前職　ハウスメーカー営業）　→　入社11カ月で営業責任者 ○25歳営業（前職　人材営業）　　　　　　→　入社11カ月で新拠点立ち上げ責任者 ○30歳営業（前職　カメラマン）　　　　　→　入社1年5カ月で新拠点立ち上げ責任