愛知県 名古屋市 中村区 美容・ブライダル・ホテル・交通 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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お客さまの「暮らし」をデザインするお仕事です。 素晴らしいショールーム体験をお届けしてください。 【具体的には】 ■接客・提案 ●ニーズのヒアリング ●製品の提案 ■顧客づくり ●長期的な信頼関係の構築 ●感動体験の創造・提供 ■店舗づくり ●館内整備 ●戦略的なディスプレイ 《お仕事の流れ》 【1】ご来館・お迎え 事前にご予約してご来館されるお客さま、フリーのお客さまがいらっしゃいます。担当するお客さまは1日あたり3～5組程度です。 【2】ヒアリング～ご案内～お見積り作成 お客さま1組あたりの対応時間は平均1.5時間。まずは、お客さまのご希望にしっかり沿った商品のご提案ができるよう、じっくりヒアリングをします。 その後ショールームで一緒に商品を見ながらご説明していきます。最後にお見積りを作成・お渡しします。 【3】その他 予約なしでご来館されたお客さまへのお声がけや、事務作業、館内の美観チェック等をしていただきます。 【この仕事のやりがい】 ～やりがい～ ■日々スキルアップしている実感を得られます。 同社が扱う商品数は非常に多く、毎年のように新しい商品が加わっていく。 そのため入社後の研修はもちろん、その後も継続的に実践研修に参加するなどして、商品理解を深めていけます。 情報がどんどんアップデートされていくことで、日々の変化や自身の成長を実感できます。 もちろん知識を身につけて終わりではなく、それをすぐ接客に活かせることも魅力。 自身の提案によってお客さまに喜んでいただけると、モチベーションにつながります。 ■お客さまからの感謝の声は、何よりのやりがいです。 住宅の購入やリフォームは、一生に幾度とない大きな買い物です。 お客さまにご案内した時に、「あなたに相談して良かった」「完成したらぜひ遊びに来てください」などと声をかけていただけることもございます。 そのように、お客さまに満足していただくことができた瞬間、とても嬉しい気持ちになります。 【キャリアパス】 ※希望や志向に応じた、キャリアをご用意。 ■運営に携わるマネージャー職 ●チーフ ●サブショールームマネージャー ●ショールームマネージャー ●エリアリーダー ■専門知識を身につけて専門職 ●リフォームコンシェルジュ ●キッチンスペシャルコーディネーター等

【「探す」から「予約される」時代に！】病院に通うご年配の方や、駅や会社に向かう会社員の方など、様々なお客様の送迎をお任せします。 充実したバックアップ体制で、未経験からドライバーデビュー！！ ■事前確定運賃 予約のタイミングで「ルート・代金」が事前に決まるサービスを導入！経験や土地勘がない方でも、全車に搭載されている最新ナビに従えばOK！「もっとスピードあげて」「遠回りしてない？」等に応える負担も軽減されていきますよ。 ■AI搭載ナビ 時間や地域等からニーズを予測し、リアルタイムでMAPに反映！未経験でも効率的な集客が可能。 ■配車アプリ 1日約10,000件の依頼があり、約60％が配車アプリと無線配車。「自分で探す」から「予約される」時代に変わっている為、集客や土地勘といったノウハウがない方でも、安定した集客が可能。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大和 直樹 事業内容 一般乗用旅客運送事業 警備事業 介護サービス事業 生活支援サービス事業等の地域社会支援サービス業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区寿町3

【業務内容】 スマホプランナーとして、大手携帯会社のショップもしくは家電量販店でお客様対応を担当します。 料金プランの見直し相談や登録・設定業務などがメイン。 その他、電話やメールでの問い合わせ対応や資料作成などの事務業務もお任せします。 【研修内容】 新人研修期間は約2週間。テレワークでの受講も可能です。 入社後研修では、「ビジネスマナー」「コンプライアンス」「ロジカルシンキング」「PDCAサイクル」「セールステクニック」 「ロールプレイング」「商材研究」「webラーニング」など基本的なことから丁寧に行います。 「やる気」と「積極性」を重視する同社では、あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【入社後について】 販売のプロを目指すのもよし・キャリアアップを目指すのもよし あなたの「やる気」と「積極性」を重視します あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【手厚いフォロー制度】 定期的な面談制度が設けられており、入社し配属店舗が決まってから45日面談・月ごとの面談など、年に4回以上の面談を行い、仕事内容や人間関係面・悩みなど働きやすい環境が作れるようにサポートさせていただきます。 また、今後のキャリアプランも都度お聞かせいただきますので、キャリアアップや役職ポジションなど上を目指すことが可能となります。 その方に合った研修制度なども用意しており、手厚いフォローがありますので、安心して働いている方が多く在籍しております。 【TIRジョブチェン制度】 自分のやりたいことが見つからない・・・そういった方も大歓迎です。 同社では1〜2年に1度、従業員のキャリアアップを支援するために職種や業務を変更、異動することを人事に要望できます。 複数の部署を経験することで個人のキャリアアップに繋がりますし、自分に合った部署が見つかれば、 より働きやすく、成長していけるはずです。 ＜具体例＞ ●携帯販売員2年→ITエンジニア ●携帯販売員2年→総務部 ●営業部1年→研修担当 ●研修担当1年→店舗SV