【インフラエンジニア】在宅勤務可能◎有休取得率90.9％
- 給与
- 給与
月給300,000円〜
※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当（44,200円）を含みます。
20時間相当を超過の場合は別途支給します。
★基幹職（リーダー層）採用の場合…月給422,500円〜
※上記には、一律裁量労働手当（95,000円）を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3か月あり（待遇に変化なし）。
休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
＜モデル年収＞
年収500万円
└基本給298,700円＋業務手当51,300円×12か月＋予定賞与800,000円
年収700万円（基幹職）
└基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円×12か月＋予定賞与1,404,400円
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
- 勤務地
- 東京都
幅広いITインフラ案件（構築／ITサービスマネジメント／クラウド／DCファシリティマネジメント等）から、スキル・経験・希望を考慮してアサインします
◆構築エンジニア
└ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク等)
◆ITサービスマネジメント
└ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)
◆クラウドエンジニア
└プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営
◆DCファシリティマネジメント
■取引先8,000社以上。多彩な案件を通じて成長できる
8,000社以上と取引しているため、業界・規模を問わず、多種多様なインフラ案件を経験できます。チームで最上流から担うプライム案件も多く、経験の浅い方も「構築⇒設計⇒要件定義」「メンバー⇒サブリーダー⇒PL⇒PM⇒コンサルタント」などと、一歩一歩挑戦しながら着実にステップアップできます。
■業界トップクラスの「働きやすい環境」を実現！
★業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境づくりを進めてきました。残業は月平均21時間43分。有休取得率は90.9％に上ります。
★フレックスタイム制・在宅勤務など柔軟な働き方も導入。
★育休復帰率は97.3％。男性の育休取得実績も多数あります。「健康経営銘柄2023」にも9年連続で選定されています。
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
会社情報
代表者
代表取締役 社長執行役員 会長／山埜 英樹
事業内容
コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、
BPO（Business Process Outsourcing）、ITハード・ソフト販売まで。
ビジネスに求められる、全てのITサービスをご提供していきます。
■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、
設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
■情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
■顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、
パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、
ネットワーク・ソリューションの提供
■ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
■テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、
国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供 など
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20（豊洲フロント）
TEL : 03-5166-2500
東京都江東区豊洲3-2-24（豊洲フォレシア）
TEL : 03-5166-2500
服装自由フレックス勤務年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP
