愛知県 名古屋市 瑞穂区 PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 正社員の求人情報・お仕事一覧

8 件

■施設における入所相談・退所相談 ■居室調整、担当者会議、苦情対応処理、ショートステイ送迎、事務所遅番 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【開催日時】 ■05/22(水)19:00-20:30※応募締切:05/20(月)正午12:00まで 【開催方法】 ■名古屋オフィスもしくはWEB 【コンテンツについて】 ■自動業界の「今」について ■HONDAの「今」について ■名古屋拠点について ■仕事内容紹介について ■採用について 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 木工機械の拡大のための展示会などを行う同法人の事務総合職として幅広い業務をお任せいたします。 基本的には入会されている企業様の取りまとめや展示会の開催の計画などの事務業務が中心となりますが 加盟を促進するための広報活動など人と関わる業務までお任せする内容は多岐に渡ります。 （事務業務：8割、広報業務2割のイメージです） 【業務詳細】 ■役員会の準備、連絡、運営、議事録作成■主催展示会の企画、広報、準備、運営全般■海外展示会への出展準備、対応■関係諸機関及び団体との交流、情報窓口対応■研修会、講演会等の準備、運営 ・統計調査の実施　等★業務は多岐に渡りますが、残業もほぼ無く、落ち着いて就業可能です 【働く魅力】 木工機械に関わる同様の法人は日本に他になく、同法人が唯一となりますので 従業員数こそ少人数となりますが、基盤としては安定をしております。 残業もほとんどなく転勤もございませんので 愛知県にて腰を据えて長期的なキャリアを形成していただくことが可能です。 また、加盟している企業の経営層とのコミュニケーションが中心となりますので 経営的な視点に触れる機会もありご自身の視野が広がる機会もございます。 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 経営管理本部における社内SE、社内システム開発のお仕事です。 【業務詳細】 ・経営情報の集約、データ分析業務（AWS、tableauなど） ・AIに関連するシステムの導入（一部、社内開発も含みます） ・会計システム、連結会計システム、経費精算システムなどの保守運営（一部、社内開発も含みます） ・新たな業務改善を目的としたシステム開発（C#言語、iPadアプリ開発など） ・現在稼働中のシステムの改善業務 【業務のやりがい】 様々なスキルを持ったメンバー間で連携しながら業務を進める中で、幅広いテーマに携わることができ、スキル向上を図ることができます。 【キャリパス】 人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2～4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」となり、他部門へのローテーションの可能性もあります。 【組織について】 経営管理本部「①経営支援システム部」又は「②経理部　システム開発チーム」への配属を予定しています。 ■概要 経営（経理業務を含む）に関連する情報システムの企画・開発・導入をミッションとしています。全社の経営数値の収集や分析、経営層へのITサポート、また、経理業務の効率化やペーパーレス化、最近ではインボイスシステムや電子帳簿保存制度といった制度変化へのシステム対応なども役割の1つです。同社の特徴の1つとして比較的高い内製率があり、パッケージやクラウドサービスを活用するだけでなく、複数の言語を使用した社内システム開発も行っています。 ①経営支援システム部 ・5名体制（平均年齢32歳、女性比率40%） ・39歳までの比較的若い社員が多い部門となります。スキルは様々なのでメンバー間で連携しながら業務を進めております。少人数のため幅広いテーマに携わることができ、スキル向上にも繋がります。 ②経理部　システム開発チーム ・経理部22名体制（平均年齢34歳、女性比率27%） ※内システム開発チームは2名体制 ・ベテラン社員と若い社員がバランス良く在籍しています。経理業務の遂行と若手のスキルアップを達成するため、部員同士が活発なコミュニケーションを取りながら真摯に業務を進めております。システム開発チームでは、実務メンバーと連携しながら経理系システムの開発・保守を行っております。 事業内容・業種 家電・AV機器

【業績安定！決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、電気設備工事の設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■業務の特徴： ・下請負業者との交渉業務や工事の開始からクロージングまで一通りの管理 ・現場は、日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内です。元請けで対応している為、顧客と直接協議しながら工事を進められる立場である為、ものづくりの醍醐味や面白さを実感できる現場です。 ■研修制度： 各種研修をはじめ、OJTにて業界知識の取得ができますのでご安心ください。第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。取得にかかる費用・交通宿泊費は会社が負担します。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務 ・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・施設の予実管理 ・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令 ・後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 【配属先部署】 環境事業本部　運営ビジネスユニット　環境西日本運営部 ※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20～50名規模の施設となります。 【仕事の進め方】 主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。 【出張の有無】 月0～1回程度 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 【募集背景】 組織の高齢化に伴う世代交代を図るための募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 【募集ポジション】 マネジメントクラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船