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愛知県 名古屋市 緑区 有松駅 医療・福祉 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

まどか有松/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどか有松
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 有松/m05351088aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 有松
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 そんぽの家 有松/m05351088aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 有松
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

まどか有松/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどか有松
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

まどか有松/介護スタッフ/夜勤専任

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどか有松
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家 有松/m05351088aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 有松
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【名古屋市緑区/名古屋本線】午前のみ・午後のみOK/土日祝はお休み/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ■定員:10名程度/日 ■開所日:月曜日~金曜日  ■開所時間:平日9:00~18:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社トットメイト 【パート】児童発達支援施設&放課後等デイサービス トットランド有松
提供元:
マイナビ保育士
1~7件 (全7件中)
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【愛知県/豊田市】高給与♪住宅型有料老人ホームにおける介護

住宅型有料老人ホームにご入居するご入居者様に対し、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 406万円~443万円 程度 ※想定年収 月収 28.9万円~30.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】151,100円~156,700円 ■賞与:年2回(7・12月) 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
愛知県豊田市
株式会社アンビス 医心館 豊田

【愛知県/名古屋市北区】高給与♪住宅型有料老人ホームにおける介護

住宅型有料老人ホームにご入居するご入居者様に対し、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 406万円~443万円 程度 ※想定年収 月収 28.9万円~30.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】151,100円~156,700円 ■賞与:年2回(7・12月) 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
愛知県名古屋市北区
株式会社アンビス 医心館 大曽根

【愛知県/あま市】高給与♪住宅型有料老人ホームにおける介護

住宅型有料老人ホームにご入居するご入居者様に対し、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 406万円~443万円 程度 ※想定年収 月収 28.9万円~30.8万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】151,100円~156,700円 ■賞与:年2回(7・12月) 3.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
愛知県あま市
株式会社アンビス 医心館 あまⅠ・Ⅱ

【愛知県/名古屋市熱田区】福利厚生充実◎年間休日120日♪パーキンソン病専門住宅型有料老人ホーム★

【仕事内容】 ■パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームでの介護職員業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 348万円~ 程度 別途賞与 月収 29.0万円~ 程度 諸手当込 備考: 【月給】290,000円~ 【賞与】年2回※業績による 【昇給】年1回
勤務地
愛知県名古屋市熱田区
株式会社サンウェルズ PDハウス熱田(仮称)

【愛知県/豊田市】福利厚生充実◎ホスピスで勤務しやすさナンバー1

■ホスピスでの介護職業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 437万円~485万円 程度 諸手・賞与込 月収 33.1万円~37.1万円 程度 諸手当込 備考: 【月給】331,000円~371,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:40万円)
勤務地
愛知県豊田市
株式会社ツクイ ツクイ・ポピルスガーデン豊田

【愛知県/津島市】介護老人保健施設で支援相談員募集!

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での支援相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.5万円~30.3万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】170,000円~238,000円 【賞与】年2回 3.5ヶ月分(過去実績) 【昇給】1,000円‐5,000円/月(過去実績)
勤務地
愛知県津島市
医療法人六寿会 介護老人保健施設第2六寿苑