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愛知県 小牧市 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 【介護職急募♪】入社時期はご気軽に相談を!直近・月途中も可能です。 ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・資格をお持ちでない方も応募OKです!★20~60代まで幅広い世代の方が活躍中。まずは見学のみも歓迎★一緒に働きませんか?ご応募・お問合せをお待ちしております! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧

メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧

メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務ご入居者の方、お一人おひとりと丁寧に向き合ってお仕事ができます。ホーム内での仕事なので移動のロスがありません。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧

メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧

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愛知県 小牧市 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

【小牧】福祉用具のフィッティングスタッフ~在宅介護ニーズ増による安定事業/業界トップクラスの成長率

■レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■備考: 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ■キャリアパス ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎) 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

【小牧】福祉用具の提案営業~在宅介護ニーズ増による安定事業/研修充実/業界トップクラスの成長率

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

SCM部チームリーダー

【職務概要】 ・福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ・工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするチームの目標達成をマネジメントしていただきます。 ・チームリーダーは、上長のフロアーリーダーと連携・調整し、フロアー全体の生産計画にも関わっていただきます。 ・日次で担当チームの業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ・事業部方針を基に、担当チームメンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ヤマシタ

愛知県 小牧市 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛知県 小牧市 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。愛知県 小牧市 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【北海道/札幌市東区】Wワーク・扶養範囲内OK♪グループホームにて夜勤専従介護職員の募集<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間の見守りやトイレ誘導 ・食事介助や服用介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給18000円~18000円 備考: 【賞与】24,000円(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社じょうてつケアサービス グループホーム菜の花 東苗穂館

【北海道/札幌市東区】実務経験ある方♪グループホームにて夜勤専従介護職員の募集<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間の見守りやトイレ誘導 ・食事介助や服用介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給18000円~18000円 備考: 【賞与】24,000円(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社じょうてつケアサービス グループホーム菜の花 北丘珠館

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪ショートステイでの介護職/正社員

■ショートステイでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 ショートステイ末広

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪グループホームでの介護職/正社員

■グループホームでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム川上

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪グループホームでの介護職/正社員

■グループホームでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム末広

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職/正社員

■小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 小規模多機能ホーム末広