愛知県 昭和区 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

河合塾Wingsの講師として生徒の第一志望校合格という第一目標に向かって常に全力サポートしていただきます。 イベントの企画・資料作成を通して、様々な面から生徒の学習をサポートできます。 【具体的には】 ●授業・質問対応 授業、小テスト・補助教材の作成、学習相談・進路指導、欠席者などの学習フォロー 生徒一人ひとりに向き合い成長できるように導きます。 ●塾生のための教室運営・塾生募集 保護者面談、保護者会　家庭への連絡や募集施策の企画および運営、広報（チラシなど）、受付業務・電話対応 ●河合塾Wings全体に関わる業務 情報誌、入塾パンフレット・講習パンフレットの作成、入試情報の共有 ▼1日のスケジュール 13:00～メール処理：連絡事項の確認、返信 　　　　授業準備：授業内容の確認、教材の作成、 授業計画・板書の立案 14:00～打ち合わせ：業務の確認など 　　　　教室運営：各種案内文の作成、広報準備・作成、保護者面談、全体業務 16:00～ 休憩 17:00～小学5･6年生の授業　※授業後は生徒指導、質問対応 　　　　教室運営：保護者・生徒面談など 19:00～中学生の授業　※授業後は質問対応 21:20～授業後の業務（生徒対応：質問対応／再テスト／欠席者連絡） 　　　　スタッフ間の情報共有・報告 22:00～退社 ▼やりがい 第一志望校への合格を必須テーマとする一方で、生徒一人ひとりとしっかり向き合い 「今、なぜそれをするのか」「受験の先に何を目指していくのか」といったその先の未来を切り開いていく力を育てていくのが同社です。 だからこそ生徒が精神的に大きく成長する時期に感動があります。 入塾当初は勉強が苦手な生徒が、努力を重ねて成績を伸ばし、それが自分自身の自信に繋がっている姿を見た時やりがいを感じます。 ▼充実の人材育成体系・研修制度 教科指導、授業運営、生徒・保護者対応スキルの習得を支援 現場に出た後も担当者がフォローを継続。安心して授業・指導に打ち込むことができます。 それだけでなく各役職階層別研修と実務研修によってどあなたのキャリアに沿った研修がございます。 ▼キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。 その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。

”授業をしない予備校”として各種メディアからも注目された『武田塾』のFCとして2016年に設立した会社です。 以来、武田塾の理念にそった革新的な教育に取り組み、着実に成長してきました。 愛知と三重で12校舎を展開し、地道な広報活動や口コミで認知度が高まり、着々と入塾する生徒が増えています。 今回、新たに校舎スタッフを募集します。研修体制に自信があるので、未経験者も大歓迎です。 【具体的には】 生徒や保護者との日々の会話や面談を通して進路アドバイスや精神的なサポートを行うほか、校舎事務や広報活動を担当します。 ●シフト管理・講師の指導 ●個別カリキュラムなど学習計画の立案・指導 ●生徒・保護者との面談・アドバイス ●事務・広報活動（ブログ更新など） ●入塾面談・問い合わせ対応　など 【入社後の流れ】 ▼ステップ1 約1ヶ月、本部研修及び自社研修を実施。オンラインと対面で、業務遂行のための必要な知識を学びます。 ▼ステップ2 ロープレや実践研修を通して、生徒や保護者への対応、面談の仕方等を習得します。 ▼ステップ3 現場に配属後も、先輩やスーパーバイザーがしっかりフォローします。 【将来のキャリアパス】 仕事の楽しさはもちろん長期的なキャリア形成もできる、やりがいのある職場になっています。 スクールマネージャーからエリアマネージャーやSV、ブロック長等にキャリアアップしてください。 新卒入社1年でマネージャーに抜擢されたケースがあるほか、独立したいという方も全面的にバックアップします。 【ワークライフバランスのとれた職場環境】 「オン・オフ共に充実してこそ仕事のパフォーマンスが向上する」と考える同社では、ワークライフバランスのとれた職場づくりに力を入れています。 ●完全週休2日制で年間休日117日 ●残業は月5時間以内 ●賞与年3回 ●随時昇給 【独立できる経営力】 校舎スタッフは教務を一切することなくスクール運営に注力できるので、業務を通して独立できる経営力が身に就くのも同社の大きな特徴になっています。新規事業の提案や独立も歓迎です。 ※3月よりイオンモールで、魅力的なベーカリーショップをオープンしました。 ●シフト管理→マネジメントスキル ●学習計画の立案→計画立案スキル ●生徒・保護者面談→ヒアリング力・課題解決スキル ●広報活動→集客スキル　など