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愛知県 東海市 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全29件中)

開発担当|磁気式自車位置検知(GMPS)を用いた車両走行システムの開発(プライム市場上場)【愛知】

【職務内容】 移動体の運動制御など自動運転技術への貢献が大きく期待されるGMPS(磁気ポジショニング・システム)を用いた車両走行システムの開発をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・磁気式自車位置推定システムであるGMPSを用いた小型車両自動走行制御システムの開発・評価  (走行制度向上、ロバスト性向上) ・小型車両へのGMPSセンサモジュールの搭載技術開発 ・GMPSセンサモジュール信頼性設計 愛知製鋼のGMPS(Global Magnetic Positioning System)は、地面に設置した磁気マーカが発する微弱な磁気信号を、センサユニットに搭載した超高感度磁気センサ「MI(Magneto-Impedance)センサ」が検知し、自車位置を高い精度で推定して自動運転などの高度な車両制御を支援する磁気式自車位置検知システムです。 現在、世界中で自動運転技術の研究開発が進んでいますが、中山間地域やトンネルの中はGPSが届かないところや、降雨・積雪によって道路の区画線が見えず、カメラの画像認識の信頼性が低下します。 GMPSは、超高感度磁気センサ(MI センサ)と低磁力フェライト磁気マーカから構成され、磁気マーカからの微弱磁気を高精度に検出し、あらゆる状況において正確な位置を割り出し自車位置推定が可能です。 ・超高感度磁気センサhttps://www.aichi-steel.co.jp/smart/mi/・GMPS(超高感度磁気センサを用いた自動運転支援技術)https://www.aichi-steel.co.jp/smart/mi/gmps/technology.html 事業内容・業種 自動車部品
愛知製鋼株式会社
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プリント基板設計|トヨタ系グループ唯一の素材メーカー(プライム市場上場)【愛知】

【業務詳細】 アナログ、デジタル回路の仕様検討、回路設計/検証、実装設計業務 愛知製鋼のGMPS(Global Magnetic Positioning System)は、地面に設置した磁気マーカが発する微弱な磁気信号を、センサユニットに搭載した超高感度磁気センサ「MI(Magneto-Impedance)センサ」が検知し、自車位置を高い精度で推定して自動運転などの高度な車両制御を支援する磁気式自車位置検知システムです。 現在、世界中で自動運転技術の研究開発が進んでいますが、中山間地域やトンネルの中はGPSが届かないところや、降雨・積雪によって道路の区画線が見えず、カメラの画像認識の信頼性が低下します。 GMPSは、超高感度磁気センサ(MI センサ)と低磁力フェライト磁気マーカから構成され、磁気マーカからの微弱磁気を高精度に検出し、あらあらゆる状況において正確な位置を割り出し自車位置推定が可能です。 ・超高感度磁気センサhttps://www.aichi-steel.co.jp/smart/mi/・GMPS(超高感度磁気センサを用いた自動運転支援技術)https://www.aichi-steel.co.jp/smart/mi/gmps/technology.html 事業内容・業種 自動車部品
愛知製鋼株式会社
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製品開発|有機合成ケミカルエンジニアリング(プライム市場上場)【愛知】

【職務内容】 (1)PDMAの安価製法開発(実験) (2)ケミカルプラントの設計(エンジニアリング会社との調整) (3)操業コストの試算、事業計画 【事業概要】 ~世界的な食糧難の解決に貢献~ 不良土壌での農業を可能にする次世代肥料「PDMA」の開発。世界の耕地の3割を占めるアルカリ性の土壌は、鉄欠乏が発生しやすく作物が育ちにくい環境です。当社は徳島大学とともに、その解決に向け、イネ科由来の天然物質「ムギネ酸」を改良した環境に優しい次世代肥料「プロリンデオキシムギネ酸(PDMA)」の開発に成功しました。PDMAは生分解性※でイネ科以外の作物にも効果を発揮します。現在は商品化に向けての量産プラントの開発および低コスト化の課題に取り組んでおり、2026年からの販売開始を目指しています。食料生産が人口増加に追いつけず、深刻な食料難が訪れることが確実視される今、農業に不適とされていた土地が活用できることで、食料増産が可能となり、SDGsの「2.飢餓をゼロに」への貢献が期待されます。この研究成果は、3月10日付でイギリスの学術雑誌「ネイチャー・コミュニケーションズ」電子版にも掲載されました。当社の農業肥料事業は、既に「鉄力あぐり・あくあ」という商品名で国内では量販店様に扱って頂いており、市場から支持を得るに至っております。今回は、海外市場に向けて、ターゲットとなる地域の土壌性質や各国の基準を満たすような製品開発を行う中で、事業のグローバル化を図ることを目的としています。 【組織構成】 配属先となる未来創生開発部 次世代あぐり開発グループは、植物評価メンバー3名(グループ長兼務含む)、有機合成(基礎研究)メンバー3名の計6名で構成されています。今回採用させて頂く方については、有機合成およびプラントプロセスの企画開発業務を自律的自走的に業務遂行頂ける方を求めています。 事業内容・業種 自動車部品
愛知製鋼株式会社
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社内SE|各カンパニー/コーポレート機能のDX推進・IT戦略企画に関わる業務【愛知/東海市】

【職務内容】 各カンパニー/コーポレート機能のDX推進・IT戦略企画に関わる業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・ITシステム全体企画、戦略作成 ・DX推進 ・予算管理  ・既存システムの継続運用、保守 ・人材育成 ※ITマネジメント部 企画・統括室は、経営方針を受け、現状課題の洗い出しを行い、課題を解決できる最適なシステムを企画、検討し、実行部門と連携する最上流企画をミッションとしています。例えば、未だに稼働している古いホストシステムのサーバ化/クラウド化や、ERP等パッケージソフトの導入や適合可否の検討など、高度化すべき課題は豊富にあります。 【組織体制について】 ITマネジメント部 企画・統括室には、室長以下6名で構成されています。本室で戦略立案・企画・構想されたIT戦略に沿って、実行部隊となるITガバナンス推進室(インフラ・セキュリティ領域)、BPR推進室(各事業向けの業務システム・BIツール・RPA領域)、設備システム企画室(開発や工場向けの業務システム・IoT化推進領域)と協業しながらICTシステムの先進高度化を図っていきます。開発ベンダーのコントロール等はそれぞれの室に担って頂きます。 【同社について】 トヨタグループの1社として、自動車用の特殊鋼鋼材、鍛造品を中心とした自動車部品の製造・販売を展開し、自動車の軽量化・高性能化に大きく貢献しています。ほかにも建築用に使用されるステンレス形鋼については国内トップクラスのシェアを誇り、20年にわたるトヨタ自動車社との共同開発により同社のステンレス鋼が燃料電池車の「MIRAI」にも採用されるなどの更に用途を広げております。豊田自動織機社から1940年に独立した同社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、同社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。創業当初の「よきクルマは、よきハガネから」から、「よき社会は、よき素材から。」を現代のミッションとし、更なる製品開発・事業改革に力を入れて参ります。 事業内容・業種 自動車部品
愛知製鋼株式会社
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生産技術開発|電池材料/正極材料の量産化(プライム市場上場)【愛知】

【職務内容】 1.正極材料の量産化に向けたパイロットプラントの仕様検討  L設備仕様を決め、エンジニアリングメーカーとの詳細仕様を調整  L設計に対して原理原則に基づいた可否判断 2.導入後の開発材料の製造技術開発、特性評価(物性、電池)  L導入したパイロットプラントを試運転し、正極材料の安定製造条件検証 ※ラボスケールで合成した条件をベースにパイロットプラントでも合成可能な設備仕様の検討・導入を早期に進めていきます。(導入したい設備のレベル感は現在ラボスケールで~1㎏/バッチのところから~100㎏/バッチ以上へ引き上げることを目指しています) 【事業概要】 BEV向けLi(リチウム)イオンあるいは全固体電池向けのCo(コバルト)フリーNiMn(ニッケルマンガン)系正極材料の量産化を20年代後半での実現を目指し、現在パイロットプラントの設計に本格的に着手しています。開発はトヨタ自動車と協働し、未来の車載電池における課題や開発内容の共有を行いながら進めます。 【組織構成】 配属先となるモノづくり・未来創生本部 未来創生開発部 電池材料開発グループは室長以下9名となり、自動車メーカーとの窓口担当1名、材料開発担当4名、工程開発担当3名で構成されています。20~30代のメンバーが中心です。 事業内容・業種 自動車部品
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生産技術開発|電池材料/撹拌槽の共沈工程(プライム市場上場)【愛知】

■職務内容: 1.正極材料の量産化に向けたパイロットプラントの仕様検討  L設備仕様を決め、エンジニアリングメーカーとの詳細仕様を調整  L設計に対して原理原則に基づいた可否判断 2.導入後の開発材料の製造技術開発、特性評価(物性、電池)  L導入したパイロットプラントを試運転し、正極材料の安定製造条件検証 ※ラボスケールで合成した条件をベースにパイロットプラントでも合成可能な設備仕様の検討・導入を早期に進めていきます。(導入したい設備のレベル感は現在ラボスケールで~1㎏/バッチのところから~100㎏/バッチ以上へ引き上げることを目指しています) ■事業概要: BEV向けLi(リチウム)イオンあるいは全固体電池向けのCo(コバルト)フリーNiMn(ニッケルマンガン)系正極材料の量産化を20年代後半での実現を目指し、現在パイロットプラントの設計に本格的に着手しています。開発はお客様と協働し、未来の車載電池における課題や開発内容の共有を行いながら進めます。 ■組織構成: 配属先となるモノづくり・未来創生本部 未来創生開発部 電池材料開発室は室長以下9名となり、自動車メーカーとの窓口担当1名、材料開発担当4名、工程開発担当3名で構成されています。20~30代のメンバーが中心です。 事業内容・業種 自動車部品
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エンジニアリング|図面作成/材料手配/生産管理/施工管理など【愛知】

【職務内容】 同社が国内トップシェアを誇るステンレス鋼を用いた構造物の設計・製作・建築物施工に関わる以下業務に従事頂きます。 【職務詳細】 同社が手掛ける高い耐食性・意匠性をもったステンレス製建築資材を用いた建築物(耐食性を活かした食品・医薬品工場、橋梁、プラントなど)および構造物(モニュメントや建築意匠部材)に関するユーザーやゼネコンへの提案・価格交渉・仕様設計、生産部門への工場制作指示、現場への工事立ち合い・施工管理等の業務に従事頂きます。設計部門とともに納入先となるメーカー工場やゼネコンに対する資材特性や意匠性の提案をすることから始まり、資材製造にかかわるコストやスケジュール管理、製作や工事に関わる立ち合いや施工管理を担って頂きます。 【ステンレス鋼構造物のエンジニアリング事業について】 2000年の建築基準法改正に伴い、一般の建築構造用圧延鋼材(SN鋼)と同様に、ステンレス鋼を建築構造材として使用できるようになりました。高い意匠性が表現でき、また高い耐食性をもったステンレス素材の特性を活かし、エンジニアリング機能を有する唯一のステンレス鋼の建築用資材メーカーとして、設計協力から現場施工までの豊富な実績によりステンレス鋼の特性を活かした提案をしています。 事業概要についてはこちら https://www.aichi-steel.co.jp/brand/project/pdf/project_story_2.pdf 【同社の特徴】 (1)111万tのスケール…広大な工場で造られる当社製品は、愛知製鋼では1年間に「約111万t」の製品(鋼材と鍛造品を合わせた数字)を製造しています。想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事がここにあります。 (2)400億円の未来への投資…当社では2013~2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。内容は国内工場の生産プロセス改革。この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品を安定供給できる体制を整え、さらなる成長へつなげていく狙いがあります。 (3)99.5%の安心…「ずっと長く働きたい」という方にとって当社は最高の職場であると言えます。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率0.5%という数字に表れています。 事業内容・業種 自動車部品
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エンジニアリング|図面作成/材料手配/生産管理/施工管理など【愛知】

【職務内容】 同社が国内トップシェアを誇るステンレス鋼を用いた構造物の設計・製作・建築物施工に関わる以下業務に従事頂きます。 【職務詳細】 同社が手掛ける高い耐食性・意匠性をもったステンレス製建築資材を用いた建築物(耐食性を活かした食品・医薬品工場、橋梁、プラントなど)および構造物(モニュメントや建築意匠部材)に関するユーザーやゼネコンへの提案・価格交渉・仕様設計、生産部門への工場制作指示、現場への工事立ち合い・施工管理等の業務に従事頂きます。設計部門とともに納入先となるメーカー工場やゼネコンに対する資材特性や意匠性の提案をすることから始まり、資材製造にかかわるコストやスケジュール管理、製作や工事に関わる立ち合いや施工管理を担って頂きます。 【ステンレス鋼構造物のエンジニアリング事業について】 2000年の建築基準法改正に伴い、一般の建築構造用圧延鋼材(SN鋼)と同様に、ステンレス鋼を建築構造材として使用できるようになりました。高い意匠性が表現でき、また高い耐食性をもったステンレス素材の特性を活かし、エンジニアリング機能を有する唯一のステンレス鋼の建築用資材メーカーとして、設計協力から現場施工までの豊富な実績によりステンレス鋼の特性を活かした提案をしています。 事業概要についてはこちら https://www.aichi-steel.co.jp/brand/project/pdf/project_story_2.pdf 【同社の特徴】 (1)111万tのスケール…広大な工場で造られる当社製品は、愛知製鋼では1年間に「約111万t」の製品(鋼材と鍛造品を合わせた数字)を製造しています。想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事がここにあります。 (2)400億円の未来への投資…当社では2013~2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。内容は国内工場の生産プロセス改革。この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品を安定供給できる体制を整え、さらなる成長へつなげていく狙いがあります。 (3)99.5%の安心…「ずっと長く働きたい」という方にとって当社は最高の職場であると言えます。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率0.5%という数字に表れています。 事業内容・業種 自動車部品
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植物評価技術者|トヨタ系グループ唯一の素材メーカー(プライム市場上場)【愛知】

【職務内容】 (1)PDMA(プロリンデオキシムギネ酸)の海外試験コンタクト・フォロー (2)社内での栽培試験(作用機序の深掘り、バイオスティミュラント効果の検証) (3)海外各国での登録(REACH、TSCA、肥料登録) 【事業概要】 ~世界的な食糧難の解決に貢献~ 不良土壌での農業を可能にする次世代肥料「PDMA」の開発。世界の耕地の3割を占めるアルカリ性の土壌は、鉄欠乏が発生しやすく作物が育ちにくい環境です。当社は徳島大学とともに、その解決に向け、イネ科由来の天然物質「ムギネ酸」を改良した環境に優しい次世代肥料「プロリンデオキシムギネ酸(PDMA)」の開発に成功しました。PDMAは生分解性でイネ科以外の作物にも効果を発揮します。現在は商品化に向けての量産プラントの開発および低コスト化の課題に取り組んでおり、2026年からの販売開始を目指しています。食料生産が人口増加に追いつけず、深刻な食料難が訪れることが確実視される今、農業に不適とされていた土地が活用できることで、食料増産が可能となり、SDGsの「2.飢餓をゼロに」への貢献が期待されます。この研究成果は、3月10日付でイギリスの学術雑誌「ネイチャー・コミュニケーションズ」電子版にも掲載されました。当社の農業肥料事業は、既に「鉄力あぐり・あくあ」という商品名で国内では量販店様に扱って頂いており、市場から支持を得るに至っております。今回は、海外市場に向けて、ターゲットとなる地域の土壌性質や各国の基準を満たすような製品開発を行う中で、事業のグローバル化を図ることを目的としています。 【組織構成】 配属先となる未来創生開発部 次世代あぐり開発グループは、植物評価メンバー3名(グループ長兼務含む)、有機合成(基礎研究)メンバー3名の計6名で構成されています。今回採用させて頂く方には、植物評価業務を自律自走的に遂行頂くことを期待しています。 事業内容・業種 自動車部品
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開発|電動車(車載インバータ)向け次世代放熱部品の要素技術開発および工程設計・プロセス開発【愛知】

【職務内容】 電動車(車載インバータ)向けの次世代放熱部品に必要な要素技術開発と、その技術の量産化を見据えた工程設計やプロセス設計業務に従事頂きます。ユーザーや協業するメーカーとの交渉・提案・調整にも対応頂きます。 【職務詳細】 車載インバータに搭載される重要部品となる放熱部品(パワーカードに使用されるエミッタリードフレームやターミナル)に関する以下業務に対応頂きます。高放熱・高耐熱に対応した製品設計および生産工程開発となります。 ・次世代製品に必要な要素技術開発  L材料開発…非鉄金属特性、樹脂(高分子)、金属の拡散、接合(はんだ等) ・量産を見据えた工程設計・基本良品条件の確立  Lプレス(塑性)・鍛造加工の工程設計、金型の仕様設計や製図(CAD)、表面処理やめっき加工のプロセス開発、外観検査(画像・目視)の工程設計 【募集背景】 モビリティの電動化に向けた潮流の中で、そのキーシステムとなるインバータの性能向上が急務となっており、大電流が流れ高温となる課題に対する高放熱性・高耐熱性の向上や、小型化に向けた機能性付加・向上が必要となっており、そのニーズに応えるための増員をします。 【同社について】 トヨタグループの1社として、自動車用の特殊鋼鋼材、鍛造品を中心とした自動車部品の製造・販売を展開し、自動車の軽量化・高性能化に大きく貢献しています。ほかにも建築用に使用されるステンレス形鋼については国内トップクラスのシェアを誇り、20年にわたるトヨタ自動車社との共同開発により当社のステンレス鋼が燃料電池車の「MIRAI」にも採用されるなどの更に用途を広げております。豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。創業当初の「よきクルマは、よきハガネから」から、「よき社会は、よき素材から。」を現代のミッションとし、更なる製品開発・事業改革に力を入れて参ります。 事業内容・業種 自動車部品
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【愛知県一宮市】零売などの先進的な取り組みをしています!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」徒歩15分・車5分 ■営業時間・・・月、火、木、金/9:00~19:00 水、土/9:00~12:30 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円~700万円 程度 ※管理者、年齢、経験に応じて考慮いたします。 ◇年俸600万円の場合 基本給28万円+諸手当14万円+固定残業代8万円=月額50万円
勤務地
愛知県一宮市
GOOD AID株式会社

【愛知県/名古屋市西区】日勤のみ/駅近♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>

■ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 320万円~370万円 程度 月収 22.1万円~25.5万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】182,650円~212,450円 【昇給】1月あたり~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛知県名古屋市西区
株式会社ウルトラス 緑の家 けあぷらん 名西

【名古屋市熱田区】2024年9月開設予定!パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームでの施設長候補

【仕事内容】 ■パーキンソン病専門住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません(試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり) <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 575万円~800万円 程度 ※介護福祉士 備考: ※業績・評価により変動あり ※見習い期間:-2万円/月 ■昇給年1回(4月)
勤務地
愛知県名古屋市熱田区
株式会社サンウェルズ PDハウス熱田

【名古屋市/中村区】月8~10日休み♪デイサービスセンターにてブロック長(管理職)募集

【仕事内容】 ★デイサービスでのブロック長(管理監督者)業務 経営マネジメント業務 ※部下:3~5名の施設長 ※ブロック長としてスタートしていただきます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 470万円~530万円 程度 月収 39.2万円~44.2万円 程度 備考: ※月収は年俸12分割 <中途入社1年目・ブロック長モデル>年俸470万円 <中途入社10年目・エリア長モデル>年俸670万円 ■昇給年1回(4月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア太閤の湯

【愛知県/愛西市】キャリアアップ制度あり★サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集!

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ■定員39名、30床 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.4万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】195,000円~ 【賞与】年2回 1カ月分
勤務地
愛知県愛西市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【愛知県/弥富市】 年間休日110日&残業なし★マイカー通勤可◎特別養護老人ホームで介護職員募集です

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの施設入居者の介護・支援(身体介助、生活援助等) ・定員80名 ■施設の理念 「何でも相談できる」そんな場所でありたい 家族の絆は何よりも大切です。人間は多くの動物と同じように子供を育てる中で様々な犠牲を払うことを厭いません。 逆に、子どもが親の犠牲になることは自然の法則になじみません。多くの親もそれを望みません。しかし、私たちは介護の問題がきっかけで家族の絆が断ち切れてしまうことがあることを非常に残念に思います。 「最後まで自分の家で暮らす」という多くの人が希望することを可能にするには、家族の絆が保たれることが前提になります。 おふくろの家は地域における家族の絆を守る砦となり、地域の人の絆を拡げる礎となることを目指します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 300万円~400万円 程度 賞与込 備考: 【基本給】162,500円~167,700円 【昇給】あり・1月あたり3,500円~(過去実績) 【賞与】年2回・計 4.40ヶ月分(過去実績)※業績・能力等に応じて支給
勤務地
愛知県弥富市
社会福祉法人淳涌界 特別養護老人ホーム おふくろの家