愛知県 緑区 その他（技能工・設備・配送・農林水産） 大量募集の求人情報・お仕事一覧

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お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

◆お仕事内容 ・綺麗な病院内での洗濯のお仕事 （病棟から洗濯物の回収⇒洗濯⇒畳み⇒病棟へ納品） ・入院セット利用者用のオムツの配達など ◆スタッフより 未経験から始めたスタッフばかりです。 子育てが落ち着いたしゅふの方、ブランクのある方も活躍できます♪ モクモクと作業をしたい方にオススメ！！ 【注目ポイント】 【選べる選考方法】ご要望をお聞かせください！ [1]録画選考：おススメ！いつでもどこでも録画→送信だけ [2]対面面接：現地でじっくりお話OK [3]オンライン面接：現地までの往復時間をCUT！ ※録画選考を送っていただけば、履歴書不要。 ※録画選考は一次選考です。選考通過者は対面面接かオンライン面接にお進みいただきます。 応募者さんのご要望、ご希望に寄添えるよう準備しています！ 家庭の事情やご本人のご都合により面接にかけるポイントはそれぞれです。 私たち(株)トーカイは、応募段階からの出会いを大切にしています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的な仕事内容】 ●定期点検と予防保全 ・定期点検 電気設備の定期的な点検を行い、異常がないか確認します。これには、電流や電圧の計測、絶縁抵抗の調査、ねじの緩みや火災を未然に防ぐための点検などが含まれます。 ・予防保全 定期的に部品を交換し、故障を未然に防ぐ予防保全も重要です。 例えば、使用頻度の高い部品や消耗品を定期的に交換することで、突発的な故障を防ぎます。 ●事後保全 ・故障対応 設備に不具合が発生した場合、その原因を特定し、修理や部品交換を行います。 例えば、機械が急に動かなくなった場合には、迅速に修理を行い、再稼働させる必要があります。 ・修理とメンテナンス 軽微な故障（例：電灯の球切れなど）は自ら修理を行い、大規模な修繕工事は専門業者に委託することもあります。 ●予知保全 状態監視 設備の状態を常に監視し、不具合の予兆を捉えてメンテナンスを行います。 これにより、故障が発生する前に対処することができます。 データ分析 IoTやAI技術を活用して設備のデータを収集・分析し、故障の予兆を早期に発見します。 ●安全管理 保安点検 電気設備の安全性を確保するための保安点検も重要な業務です。 これには、非常用発電設備の点検や放射温度計を使用した点検などが含まれます。 ●安全教育 作業員に対する安全教育や訓練も行い、安全意識の向上を図ります。 【研修制度】 同社は何よりも社内教育、人材教育を大切にする会社です。 常に時代の新しい風を取り入れ、お客様のニーズに応える社風を創るために、 OJTを初めとして社内研修の実施や外部勉強会への参加を積極的に行い、人材の育成を積極的に行っています。 【評価制度】 年に一回評価シート(職種ごとに基準が定められてます)に基づいて評価します。 各項目への自己判断⇒上長と面談で決まります。 【採用背景】 同社は積極的に事業拡大を行い、直近では愛知県小牧市や インドネシアに新工場を立ち上げ、生産能力拡大をはかっています。 新工場設立に伴い電気保全を担当するエンジニアを採用する計画です。 【会社の特徴】 創業76年、社員数は約160名、売上高は年々増加傾向！ その他、社の教育に力を入れており、外部講習などの研修もございます。 【主要取引先】三菱自動車工業株式会社、ダイハツ九州株式会社、中央化成品株式会社

忙しいご家庭の家事をサポートするお仕事♪ ≪例えば…≫ ＊荷物を運ぶ ＊郵便物の受け取り ＊洗濯物の取り込み　など あなたの家事経験を活かせます！スキルに合ったお仕事がたくさん◎ ▼研修について マナーや接客、効率的なお掃除の方法などをお教えします。 希望者の方には別途、料理、お片付け、シッターなどの専門講座もあるので、 仕事の幅を広げたり、スキルアップすることも可能！ お仕事開始後も、はじめは営業担当や教育担当が一緒に同行し、独り立ちまでサポートします！ 【注目ポイント】 ≪とある1日のスケジュール≫ 07:00　起床 08:30　家族の見送り 08:40　掃除・洗濯 11:30　昼食 12:30　身支度 13:30　出勤（訪問宅へ直行） 　　　　今日はお掃除のお仕事のみ！ 16:30　お仕事終了（直帰） 17:30　帰宅 18:00　夕飯の支度 20:00　夕食 23:00　就寝 共働き世帯の方、高齢者世帯の方など… お客様はお忙しい方や困っている方がほとんどなので、 「ありがとう」と感謝されることが多いお仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■自動車部品・建設機械部品・昇降機用部品・鉄道用部品・住宅用部品の製作事業を展開。 先進性、高品質、コストパフォーマンス等、求められる要件がますます厳しくなっている市場環境下、これらの要件を満たす多彩な製品を的確に提供しています。 ■お客様ニーズと社会動向をスピーディーにとらえ、時代を先取りした新しい製品を開発。 新製品については、生産技術部門が最適な生産方法を考え、樹脂、ダイカスト成形から組み立てラインまで素早く展開しています。 ■時代の新しい風を取り入れ、お客様ニーズに応える社風を創る為には、何より社内教育、人材教育が大切だと考えています。 　その為、セミナーの参加、資格の取得、社内研修制度等、次世代を担う人材の育成を積極的に行っています。 また、定期的な面談を行う等、従業員の働きやすさやモチベーションの維持等を非常に大切にしています。 ■自動車ドア及びルーフラックの部品設計業務。 入社後は、設計技術を学びながら、完成車メーカー設計部門との仕様検討から設計まで徐々にお任せいたします。 ◆開発設計案件は担当制になります。 一人5件程度を担当し、その内完成車メーカーとゼロから開発する案件が1～2件(時期による)です。 最上流工程から関わることができるやりがいある仕事内容です。 ◆製品について：数万種類にも及ぶ自動車部品等の製品群を扱っています(サイズや色のバリエーションを含む)。 主要な製品として自動車ドアの開閉用ハンドル等があげられます。 【会社の特徴】 創業76年、社員数は約160名、売上高は年々増加傾向！ その他、社の教育に力を入れており、外部講習などの研修もございます。 【働く環境】職場は冷暖房を完備しており清潔感のある環境となります。 【主要取引先】三菱自動車工業株式会社、ダイハツ九州株式会社、中央化成品株式会社