採用|新卒採用または中途採用※オープンポジション (プライム市場上場)【名古屋】
- 給与
- 400万円~600万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
【業務概要】
ご経験と適性に合わせて、中日本の新卒採用または中途採用をお任せします。
【業務詳細】
同社は人が資本のビジネスモデルのため、採用の成否は事業成長にも影響を与えます。IRでも採用目標数を明記しており、自身の業務が事業成長に直結していることを感じながら日々業務に取り組んでいます。同社は世間での知名度は決して高くありませんので、単に求人を展開すれば採用できるわけではありません。いまのやり方に拘ることなく、新しい打ち手を積極的に導入していく必要があります。採用を通して事業成長に貢献したいかた、新しい打ち手を積極的に考えていきたい方にぜひご入社いただきたいとかんがえています。
【中途採用担当業務例】
・キャリア採用計画の立案~各種KPIの設定
・キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営
・社外折衝(紹介会社、採用媒体社等)
・キャリア採用面接※土曜日も実施します。
・応募者・内定者フォロー
・パートナー企業管理
・キャリア採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善
【新卒採用担当業務例】
・大学訪問
・会社説明会企画、運営
・選考対応(面接、面談等)
・担当学生のフォロー
【業務のやりがい】
同社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。2023年に発表した中期経営計画でも社員の大幅増を計画しており、採用部門の強化が喫緊の課題となっています。新卒・キャリア含め年間1,500名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。世の中の技術革新において欠かせない価値を生み出せること、世の中のエンジニアがエンジニアという職業を軸に働き続けることを提供できる社会意義の高い企業の採用業務という使命感も得られます。
【大変なこと】
・「派遣会社」というイメージが強い為、候補者の方に企業理解を深めていただく必要があります。
・大量採用となる為、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。
【キャリパス】
ご志向に応じて組織の管理職や、採用企画、新卒採用、人事、営業等、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
社員数500名以上リモートワーク/在宅勤務(制度あり)完全在宅