愛知県 西区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・カウンセリング呼び込み ・キャリアカウンセリング ・転職活動のフォロー業務全般　 ・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ■企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ■経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【原則定時退社！残業あっても月5時間】◆希望・適性に応じて人材コーディネーター、人事、広報をお任せ★一人ひとりに合わせた研修からスタート！ 人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ 広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの人気商材の魅力を伝えます！ 採用マーケティング 配属先の採用に関するマーケティング業務を行います！ プライベート重視タイプの方、大歓迎☆ ≪産休・育休から復帰実績あり！≫ 「がんばりすぎず、のびのび楽しく働く」が私たちの考え方です。柔軟なシフト制で出勤時間を調整でき、残業はあっても月5H！ 完全週休2日制で有給休暇も取りやすく、オフには趣味や旅行を満喫しています。産育休取得⇒復帰の実績も豊富。ライフイベントを大切にしながら働けます！ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ お読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、 ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　寺本 公平 事業内容 人材派遣事業（派13−314223） 通信商材のアウトソーシング事業 セールスプロモーション事業 ウェブプロモーション事業 職業紹介事業（13-ユ-312830） 採用支援事業 不動産仲介事業 飲食事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階

【大手企業が主な取引先！】企業の人材に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし、提案・マッチングをお任せします。 求職者と働き手を求める企業とマッチング。その後しっかり定着できるように、フォローアップも行います。電話面談or対面面談で対応して頂きます。 ◎求人媒体の選定・打ち合わせ・管理 ◎クライアントからのニーズヒアリング ◎求職者との面談 ◎紹介後のフォローアップ　など クライアントの理想を叶えるお手伝い 紹介される求職者がしっかり定着し、長く活躍してくれることがクライアントの思いです。 求職者・クライアント双方の満足に向けて架け橋となるポジションなので、お互いとしっかりと向き合って、求められているニーズ、活躍できる個性などを引き出し、掴んでいくことを意識してください。 求職者の夢の実現へ向けて寄り添う 求人に求職者をアテンドするだけの単純な仕事ではなく、企業と求職者を結びつけるために必要なことを理解した上で、適切な指導を行っていくことも珍しくありません。 業界特化型の求人だからこそ、クライアントが最低限必要とするマナーやヒューマンスキルなどの品質面を維持することも大事です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／田邉隼也 事業内容 ◆有料職業紹介事業（27-ユ-303662） ◆就業支援 新入社員研修・講演 本社所在地 大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2階