共済商品の【提案営業】★賞与5.5ヶ月分★フレックスあり
- 給与
- 給与
【 月給20万6,100円〜+諸手当+賞与年2回+奨励金 】
※あなたの年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり/待遇の変更はありません。
<モデル例>
【1】27歳先輩社員 (新卒入社)
------------------------------------------
・基本給 223,800円
・通勤交通費手当 5,500円
・資格技能手当 2,500円
・渉外手当 5,000円
------------------------------------------
計 236,800円
【2】36歳先輩社員 (新卒入社)
・基本給 304,900円
・役付手当 13,000円
・通勤交通費手当 3,500円
・資格技能手当 2,500円
・家族手当 31,000円
------------------------------------------
計 354,900円
【3】46歳先輩社員 (新卒入社)
・基本給 390,300円
・役付手当 45,000円
・通勤交通費手当 3,500円
・資格技能手当 4,000円
・家族手当 31,000円
------------------------------------------
計 473,800円
昇給・賞与
◆昇給/年1回あり(4月)
◆賞与/年2回あり(7月、12月)★例年実績5.5ヶ月分
◆奨励金/実績に応じインセンティブを賞与に上乗せ
(平均20〜30万円、最大80万円程度)
- 勤務地
- 愛知県
【 先輩職員がしっかりとサポート!】JA共済(保険)の商品提案などをお任せします。★共済(保険)の知識が浅い・ゼロの方でも大丈夫です。
◆共済事業は、「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供しています。
【 どんな方を担当? 】
担当エリアの既存契約先を中心に担当します。担当エリアが決まっているため、利用者様との関係性を構築しやすいのも特徴です。
【 どうやって提案? 】
アポイントメント後、利用者様のご自宅を訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、請求できる共済金がないかの確認や利用者様とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた新商品の紹介や提案を行います。
◆1日に平均3件ほど訪問します。
――― 知識・経験に応じた丁寧なサポート体制あり ―――
★ 未経験の方や第二新卒は …
組織概要の説明などの研修後、各支店での教育・業務となります。
最初は、訪問にあたっての基本的な知識や
スキルなどの習得や簡単な業務を中心に担当。
並行して、先輩が共済の基礎を教えていきます。
★ 営業経験や共済(保険)の知識がある方は …
組織概要の説明などを終えた後、各支店での業務となります。
まずは、先輩と一緒に利用者様宅を訪問し、
どんな話をするのかなどのイメージを掴んでいただきます。
慣れてきたら1人で訪問するなど、知識・経験に応じてお任せします!
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*
当JAに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募書類の返却はいたしません。あらかじめご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
今泉 秀哉
事業内容
営農事業
金融共済事業
生活事業
本社所在地
愛知県豊川市諏訪1丁目1番地
フレックス勤務転勤なし年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UP