愛知県 豊明市 正社員 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ・行事計画、療育プログラムやマニュアル作成 ・個別支援計画に基づく療育提供、児童送迎 ・保護者の方や担当者との連携、事務作業　等 【対象年齢】児童発達支援：1歳～小学校入学前／放課後等デイサービス：小学生、中学生、高校生 【営業日】月～土（祝日含む） 【営業時間】平日：12:00～18:00／土、学校休業日：10:00～16:00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

訪問看護ステーションにおける理学療法士としての業務全般 ■リハビリ業務 ■リハビリ記録の作成 ■その他付随業務 ※訪問時社用車の使用可能 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護施設の館長候補としての業務全般 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売・在宅業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県豊明市 ■最寄駅・・・名鉄名古屋本線「前後駅」 ■店舗営業時間・・・月～日／10：00～22：00 ■薬局営業時間・・・月～金／10：00～20：00、土／10：00～18：00 ■薬局休日・・・祝日（週休2日） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

＼未経験歓迎♪塗料の製造スタッフ募集／ ・原材料の投入： 　指定された原材料を機械に投入するだけの簡単作業！ 　初めての方でもすぐに覚えられます◎ ・目視チェック： 　完成した塗料を確認し、不良がないかチェック。 　コツコツ作業が好きな方に最適です♪ しっかりした研修制度があるので、未経験の方でも安心してスタート可能！ 新しいスキルを身につけたい方、大歓迎です！ ご興味のある方はぜひご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

1.病棟 【仕事内容】 ■精神科病院における看護師業務全般 事業内容・業種 病院

◆事務アシスタントの募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 ■発達障がい、知的障がいを持つ子どもに対して訓練や療育をお任せします。 　児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、専門知識を生かした療育をおまかせします。 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）と児童発達支援（3歳～小学校入学前）のサービスは、1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ▼「ナーシングサポート前後」の方針 ただお預かりするだけでなく、「心」を持ち込んで児童と接することを大切にしています。 一人ひとりの才能を考え、将来の発達を予測しながら根拠のある療育の提供を目指していきます。 そのため、子どもたち一人ひとりが自分のできる力を信じ、自分でやりたいことを決定できるように促すことで才能を伸ばし、得意でない面は楽しめるように、自立に向けた知識やスキルの習得を支援します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【部門の概要】 海外グループ管理部‐1課 ・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括 /海外一元管理書類、規程の管理業務　など ■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。 【入社後の業務の概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。 【規程管理業務について】 ・各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ・本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ・国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。（海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしているが）規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。 【内部統制業務について】 監査は（内部監査室が担当するため）行わないが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。グループ会社プロセスの確認方法は、（コロナ禍もあり）書面でのやりとりが中心だったが、今後は海外出張も予定。（年数回程度の見込み） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

◆管理事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください