愛知県 豊橋市 不動産営業・不動産仲介 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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■建設工事受注営業、不動産売買を行って頂きます。 お客様からの要望を踏まえて「お悩み解決」という形で図面を具現化し、 見積書等を作成、要求事項を満たしていく提案型の営業スタイルです。 【具体的には】 仕事の受注後も工事を進めていく際、お客様との打ち合わせに関わり、 完成～その後もメンテナンス等長期スパンでお客様と お付き合いをしていく仕事にです。 経験の蓄積が大事になる仕事です。 【この仕事のやりがい】 大型受注をした際、完成したものが形に残る仕事なので、 長期スパンでお客様と信頼関係構築をしながら一つの空間を 一緒につくり上げるやりがいはとても大きいです。 【配属先構成】 本社 建設事業部営業課は4名(20～40代)で構成されています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ商材を中心に手がける同社で個人のお客様へのご案内とアポイントをお任せします。最初はアポイントの約束ができればOK！商談や契約は先輩にバトンタッチできるのでご安心ください。 【扱う商材】 太陽光発電システムや蓄電池など、環境にやさしいエネルギー商材がメイン。そのほか、お客様のご要望に応じて光回線やリフォームなども提案できます。 【お客様はどんな方？】 新築戸建や築浅の住宅を購入したばかりのご家庭がメイン。年齢は20代～30代、年収300万円台後半～600万円台の一般層で、光熱費を抑えるサービスに興味を持つ方が少なくありません。 【分業制でスタートしやすい体制です！】 ▼訪問先の決定 社内で共有している地図を見ながら営業メンバーで相談し、訪問するエリアを決定します。留守だったお宅、決裁者の方が自在だったお宅などの情報も共有しているので、スムーズに連携できます。 ▼アポイントの取得 お客様のお宅を訪問し、ご挨拶してから自社のサービスをご紹介。「もしよろしければ、システムを設置した際のシミュレーションを無料でお持ちします」といった提案をし、次回のアポイントを取ります。その際、お宅の図面などをいただいておくと後がスムーズです。 ▼クローザーに引き継ぎ 最初のうちはアポイントを取るところまでを担当。後は先輩社員のクローザーに引き継ぎ、契約をまとめてもらいます。 ＜クローザーになったら＞ ▼訪問・提案 アポインターがアポイントを取得したお宅を訪問し、お宅の図面をもとにシミュレーションを作成して提案します。 ▼契約 提案内容にご納得いただければ契約。ご自宅の状況を確認し、工事の日程などを決定します。 ▼工事 工事は別部署のスタッフが担当しますが、引き渡しの際は立ち会います。 【入社後の流れ】 入社後は、商材や提案方法などを研修でレクチャー。太陽光発電とは？蓄電池とは？設置のメリットは？といった内容からスタートし、提案内容のトークスクリプトや録音などを活用しながら知識を身につけていただきます。その後は先輩社員に同行して実際の提案を見ながら覚え、1～2ヶ月でひとり立ち。ら少しずつ提案に慣れていきましょう。アポイントが取れるようになったらクローザーの業務にも挑戦。商談をまとめられるようになると収入も一気にアップします。契約件数などの成果により、将来的には主任や支店長などのポジションに挑戦する機会も。企業規模の拡大に伴いポジションが増えていくため、キャリアアップのチャンスも広がります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業～家づくりの総合プロデューサー～ 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローしていただきます。 【業務内容詳細】 業務の流れ：集客→提案→契約→着工準備→施工→引き渡し 顧客獲得から提案、代金支払いまで営業が一貫して担当します（設計や施工は専門部隊がいるのでご安心ください！） 集客方法：モデルハウスでの接客、資料請求顧客へのアプローチ、不動産仲介業者へのアプローチ（紹介営業）※飛び込み営業はございません。 【入社後の流れ】 少なくとも2か月間は座学研修や先輩からのOJT（営業同行）により知識を習得いただきます。※最長6か月 営業所配属後も新人の方が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 【本ポジションについて（魅力＆最初は大変なところ）】 一貫体制なので最良の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。 はじめは覚えることが多かったり、集客に苦戦することもあります。 お客様の一生に一度の大きなお買い物になるので、お引渡しが完了したあとの達成感が大きく、やりがいのあるお仕事です。 【キャリアパス】 プレイヤーとして営業スキルを伸ばし、年収アップを狙うのはもちろんのこと、マネジメント業務にも挑戦可能です。学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢されたケースもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所