愛知県 豊橋市 物流企画・管理 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 豊橋神野港を中心に、自動車船、バルク船、コンテナ船等の貨物船の貨物積み降ろし（本船荷役）のオペレーション構築・推進を担っていただきます。 ・本船荷役プランニング：国内外の港、船会社と連携をとり、輸出入貨物の積載スペース確認・確保等を行い、荷役計画を立案 ・本船荷役フォアマン：本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティング ※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国の船員(クルー)と平易な英語でのコミュニケーションがベース 【採用背景】 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る同社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から同社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 本ポジションでは、日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【バックオフィスから物流の現場を支えてください！】管理業務が多いことから、新人ドライバーや新入社員を育てることも仕事の一部です。 できることからひとつずつ。 以下から取り組みやすい業務からお願いします。 まずは2~３つを適材適所でお任せします！ 《お客様対応》 顧客・協力会社の担当窓口業務です。 ・輸送調整や物流の提案・折衝 ・各種伝票の作成 ・受発注管理　　　など 《物流管理》 現場が安全・スムーズに動けるよう計画・管理する業務です。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ作成・運行管理 ・在庫管理 ・収支管理 ・点呼業務　　　など 【将来的には……】 ドライバーさんや作業者さんたちの 人材評価もお任せしたいと考えています。 目標設定をし、日々の取り組みを振り返り、 がんばりをしっかり評価。 成果や結果を出している方には、 研修への参加をすすめたり、 キャリアアップの応援を行います。 ★運行管理者、衛生管理者などの資格を取得していただく予定。 　もちろん、勉強や費用は会社が全力バックアップします！ 入社後の流れ まずはZoomにて雇入れ研修を受講。 会社の基本的な知識を学んでいただきます。 その後、先輩のもとでOJT。 ゆくゆくは、ドライバーさんや作業員さんの 育成もお願いしますが 社会人として職場の先輩としてフォローする、 というイメージ。 断層別研修も用意しているので キャリアに応じて成長する機会があります。 入社1年目で管理職にキャリアアップ可能です 「一般→副所長→所長→支店長→部長→役員」 と、キャリアを進めていけます。 なかには30代で副所長として活躍する先輩も！ 年齢や社歴は関係ないので 入社1年目でもキャリアアップのチャンスを掴めます。 「早く上にあがりたい」 「早くスキルを身につけたい」 という方には絶好の環境があります。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 義雄 事業内容 ■自動車部品の輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 本社所在地 愛知県豊田市前林町住吉32番地