愛知県 家族手当 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 一般土木及び下水道の設計コンサルティング。地域密着の事業戦略で、官公庁発注に対し、真摯な対応と確かな施工結果に基づき安定した受注を受けております。 【業務詳細】 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川、都市計画、下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、決定、設計していきます。 【どんな仕事を受けているのか？】 「住む人を第一に考える街づくり」をモットーとしており、新しい道路を作りたい、公園を広くしたい…など、「市民のための街づくり」を同社の設計技術を持って形にしていくお仕事が中心です。街の道路を作り、景観までをプロデュースする「街づくり」を強みとしている企業です。 【業務の魅力】 業種未経験 職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ◎年間休日122日　WLB整う企業 ◎リモートワーク可/フルフレックス制！ご家庭の事情に合わせ働き方を自由に選べる ◎資格手当充実！技術士で手当月10万 【組織構成について】 現在、同社技術部は、（1）土木設計、（2）測量、（3）補償　の3つに分かれています。1つの案件に対しプロジェクトを設立し、その中で設計/測量/補償の担当がわかれます。設計は設計に注力できる業務分担がかなっております。また、同社はティール組織であり目標設定や行動など、自身で自由に設け取り組み、評価することが可能です。 【働きやすい環境づくり（心身共に健康な企業へ）】 ・ワークライフバランスへの取り組みが強く、残業15時間以内、年間休日122日を徹底 ・有給取得についても、年度の始まりに全社員カレンダーに取得予定日を入力してもらい取得を義務付けるなどの取り組みを行い、これらが認められ健康優良法人に5年連続で認定 ・フルフレックス制を導入 ・リモートワークを導入。刈谷から離れた地域に居住する従業員もおり、自由に自身で働き方を選べる組織です 【資格手当について】 技術士で月10万、RCCMで２万、測量士と一級土木施工管理技士で1万と、資格取得により大幅な収入UPが可能です。費用負担はございませんが、勉強会を開くなど取得に向けた支援はバックアップします。 【残業時間の実態】 繁忙期である3月付近は平均４0時間ほどの残業が発生することもありますが、年間で平均すると15時間/月ほどです。定時で帰宅する従業員も多いです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 同社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年に初めてベンチャーキャピタルから1.5億円の資金調達を行い、2020年に約8億円、2022年に約6億円の資金調達を実施しました。「クラッソーネ」を通じて満足度の高い工事を行っていただけるようさらに体制を強化し、事業を成長させていくため、施主と適切な工事会社を繋ぐためのコーディネート業務を遂行いただける方を募集します。 【職務内容】 不動産会社の営業担当者へ向け解体工事を中心とした不動産取引を円滑に進める事に寄与する提案営業を行っていただきます。提供するソリューションに応じ見積作成から契約、工事完工に至るまでサポートするお仕事です。具体的には、以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・大手不動産会社の営業担当者、パートナーである工事会社との間に入り、解体工事案件に関する調整を円滑に行う。 ・顧客である大手不動産会社担当者への営業活動、信頼関係構築を通じて、大手不動産会社からの依頼数を増やすとともに、成約率を高める。 ・施工を担当する解体工事会社の新規開拓を行う。 ・将来的に営業メンバー5名～10名をマネジメントしていただきます。 【チームの雰囲気】 立ち上げたばかりの事業で、全てのメンバーが当事者意識を持って成功に向け議論しながら主体的に活動する文化があります。幅広い業務に挑み、営業活動を促進することによって事業を成長させる一役を担える環境で自身をより成長させようとするメンバーが集まるチームです。 【チームの課題】 不動産会社の営業様に向け様々な提案を行う中で、まだ「営業活動の型」、「こうすれば上手くいくという型」を作れていません。営業活動を通じて「こうすれば上手くいく」という活動を個人ではなく組織として定義する事を協業的に行える方を求めています。またこれらの活動を取りまとめられるマネジメント経験の豊富なメンバーは少ない課題があります。 【業務の魅力（やりがい）】 決まった事をただ行うのではなく、自身達で形を作る事が出来る。主体的に取り組む事で自己成長に繋げられます。またチームで活動する文化が強く、上手くいった事、ノウハウなどを組織知とし共有しながらチームとして成果をあげる事に力を注げる環境であり個人としての取り組みと比べより達成感を感じられる所がポジションの魅力です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 顧客先の設備における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修における施工管理業務（現場責任者、監督者） 　・配管工事／空調設備工事などの施工管理業務 　・品質面／安全面／環境面／コスト面などを考慮の上、竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務、および原価管理業務 　・施工計画書の作成／プロジェクト全体の予算策定／工事資金の予算策定／施工管理（工事進捗、工事実施会社への発注および管理調整、施工図作成）　ほか 【キャリアパス】 まずは先輩社員に同行し、当社の安全、品質、施工手配を学んでください。仕事に慣れてきたら現場をお任せしますが、不安なことや調整が必要な場合には相談できる上 席者がいますので安心してください。将来的には、管理職としてマネジメントポジションを目指すことも可能です。 ※業務未経験の方も応募歓迎！※ 綿密なOJT計画、先輩社員からのレクチャーで丁寧に教育していきますので、業務・業界未経験の方も安心してください。まずは少額工事を一人で担当できることを目指 し、着実にステップアップしていきましょう。業務上の個別目標は、上席者と相談の上、能力に合わせた目標を設定します。月1回の面談で進捗を細かく把握し、必要な フォローを実施、チーム全体で目標達成に向かうよう助け合う風土です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 顧客先の設備における電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 具体的には、主にトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際した電気工事の仕事です。 トヨタ自動車をはじめとする大手企業からの元請工事が主体でありながら、オフィス、寮の改修工事なども担当し、 計画から施工図面の作成、施工時の安全・品質・工期・コストの管理、工程検査までを行います。 計装（制御）や高圧、通信ネットワークなど、種類も規模もさまざまな工種を経験できます。 【採用背景】 部署には9名が所属しています。20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 【キャリアパス】 入社研修や先輩社員への同行を通じ、弊社の安全・品質・施工手法を学んでください。 仕事に慣れてきたら、担当現場をお任せしますが、不安な事や調整が必要な際には相談できる上司がいますので安心してください。 将来は、管理職としてマネジメントポジションを目指すことも可能です。 【就業環境】 ・休日:水曜、日曜休みとなっています。休日に出勤があった場合は振替休日を取っていただきます。・フレックス制度:あり。自身で就業時間をコントロールできる環境です。 工期後には長期の連続休暇を取 得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 主に大手自動車メーカー工場や施設に設置の浄化槽保守点検、水質検査、修理保全などを担当いただきます。 浄化槽は定期的な保守・点検・清掃が法 律で定められているので、仕事量は常に安定しています。客先工場にある設備の点検ですので、工場入場や施設ルールなどに慣れるまでは時間がかかることもあり、難しく感じることもあるかもしれませんが、回数をこなしていくことで効率的に点検業務をスムーズに進めることができるようになります。 入社後、浄化槽設置場所となる客先工場には、先益社員と一緒に伺い、一から丁寧に指導いたします。20代で中途入社し活躍している社員や、知識 に長けているベテラン社員もいます。不安や疑問があれば、気軽に確認できる環境です。※建設作業はございません。また、資格取得について、費用補助制度あります。また、取得後、毎月の給与に資格手当が加算されます。 社有車、携帯電話も貸与いたします。業務で必要とされるツールは会社にてご用意します。 【組織構成】 配属先の部署には、20代~30代の若手~中堅から、経験豊富なベテラン社員まで多数所属しています。 【就業環境】 ・残業:設備の不具合などにより残業が発生する場合があります。月平均約20~30時間程度です。・休日:水曜、日曜休みとなっています。休日に出勤があった場合は振替休日を取っていただきます。・フレックス制度:あり。自身で就業時間をコントロールできる環境です。 工期後には長期の連続休暇を取 得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 顧客先の設備における配管・空調・衛生まわりの設計業務をお任せします。 具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、 設計書作成・原価計算・見積提示及び工事担当への引継ぎ対応いただきます。 営業担当に同行し、顧客や、実際に工事を行う協力会社の担当者と打合せを行うこともありますが、営業ノルマはございません。 【担当エリア】 豊田近郊となります。工事の過程での変更、修正箇所などは施工途中や竣工時に現場へ足を運び、 自分の目で確かめ、変更意図や施工状況を確認することが出来ます。 その学び得た知識の積み重ねは次の設計に活かすことができ、自身の成長につながります。 【就業環境】 ・原則、土日休みです。客先スケジュールにより休日出勤が発生する場合もありますが、その際には振替休日の取得を励行しています。 ・月の想定残業時間は20～30時間程度です。工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【キャリアパス】 まずは先輩社員につき、OJT形式で仕事の仕方を学んでいただきます。業務はご経験に応じてアサインします。 【配属先】 配属先の設計Gは、40代の管理職1名と、30代から70代までのメンバー5名の計6名で構成されています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 顧客先の設備における施工管理をお任せします。 具体的には、主にトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループの工場設備を中心に、現場責任者・監督者として、 工事の拡張・改修・機能向上に際し、以下の業務を実施いただきます。 ・配管工事・空調設備工事等の施工管理業務 ・品質面・安全面・環境面・コスト面等の考慮の上、竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務、及び原価管理業務 ・他、施工計画書の作成・プロジェクト全体の予算策定・工事資金の予算策定・ 施工管理（工事進捗・実施会社への発注および管理調整・図面確認・施工図作成）等 生産ライン再編に伴う新設工事、老朽化に伴う改修工事、CO2削減・カーボンニュートラルといった 次世代工場の実現に向けた工事など、現在の確実な稼働だけでなく、工場の未来も支える役割を担っています。 【配属先】 配属先の工事部には、20代～60代の経験豊富な施工管理担当が多数所属しています。 【就業環境】 ・月の平均残業時間は40時間程度です。社内業務において施工図の書き換えが少なく、書類などの事務業務に工数を割くことは少ないです。 ・休日:水曜、日曜休みとなっています。休日に出勤があった場合は振替休日を取っていただきます。 ・フレックス制度：木曜朝の調整時以外には、業務のバランスを見ながら自身でスケジュールを組み立てられます。 　工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 既存のお客様を中心とした設備工事の営業活動をご担当いただきます。客先の図面をもとに見積書を作成・提出する営業スタイルのほか、同社設計部と連携した「設計協力」案件では建物の計画段階から携わることができ、営業としてモノづくりに深く関わることができます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客（ゼネコン、官公庁、エンドユーザー企業など）へのルート営業、打ち合わせ、見積書（小規模～数千万円～1億円前後／件）提出 ■同社設計部と連携した客先への「設計協力」 ■受注後業務（施工担当への引継ぎ、各検査の現場立ち合い、請求書提出など）　ほか 【就業環境】 ■休日：土・日曜の週休2日制です。休日出勤の場合は、平日に振替休日・代休を取得していただきます。部署内の有給取得率も高く、休みやすい雰囲気の職場です。 ■フレックス制度：コアタイムは全体朝礼のある木曜日の8:00～10:00のみ。業務の状況を見ながら自身でスケジュールを組み立てることができます。 　業務都合により直行直帰も可能！ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■組織構成：リーダー（50代・男性）を筆頭に、4名（30代1名、40代1名、60代1名・男性）の少数精鋭で活動中！チーム全体で年間10億～15億円の売上を上げています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ※提携先企業からの反響スタイルです。お客様目線でのお部屋探しをお願いします。 既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。 転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 ▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。 企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。 条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。 入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。 ※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。 ≪1日の流れ／例≫9：30～　出勤　掃除、朝礼、メールの確認と対応 10：00～　お客様の対応（物件の紹介） 13：00～　ランチ 14：00～　接客準備 14：30～　お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）　 17：30～　事務処理 （契約業務） 18：30～　退勤 ★未経験メンバーが活躍中！入社後は研修からスタート★ 不動産知識を身につける座学の後は、さっそく現場でOJT。 OJTでは接客の仕方やご提案のポイントなどを学ぶことが中心ですが、もし不安があれば、名刺の渡し方やメールの文章の作り方、電話のかけ方なども教えますのでご安心下さい。 単に“貸す”だけではなく、信頼関係を築く法人向け不動産営業ならではの 醍醐味を味わいながら、自己成長をしていただけます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）