自由度高すぎ!?“働く”を作り出す【人材コーディネーター】
- 正社員
- 給与 月給24万9375円以上+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代(5万9375円〜/42時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ▼研修期間中(3カ月) 月給30万1875円以上+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代と一律固定教育手当5万円を含みます。 ※固定残業代(7万1875円〜/42時間分)を含みます。超過分は別途支給。 【モデル月収例(経験者)】 月収60万円/入社5カ月目 【モデル年収例】 年収550万円/月収24万9375円+インセンティブ(入社1年目) 年収840万円/月収32万8185円+インセンティブ(入社2年目)/チーフリーダー 昇給・賞与 ◆昇給・昇格/年1回 ◆賞与/年2回
- 愛知県
【1日の動き方は完全に自由!余計なルールや朝礼・終礼なし】人材でお困りの企業と働きたい人を結ぶ仕事★明確なインセンティブ制度で収入増!
◆人手でお困りの企業様にアプローチし当社派遣サービスを紹介
◆企業の要望と派遣登録スタッフの希望をマッチング
◆企業とスタッフの双方に確認
◆スタッフが就業し始めた後のフォロー 等
※あなたのキャリアに合わせたスタートが可能です♪
※未経験スタートでも活躍中の先輩多数!
《自由度の高さが魅力》⇒のびのびと実力を発揮
●余計なルールや決まりなし!
当社は担当エリアでどう売上をつくるのか完全自由!エリア内は製造業が多いですが、もちろん提案先も自分で決めることができ、新規多め・既存の拡大といった方針、提案の仕方、1日のスケジューリングも自由です。朝礼・終礼などもなく、いちいち指示されずのびのび力を出し切れます!
《稼げる仕組みを完備》⇒業界最高水準の歩合制度
●フェアなインセンティブ!
がんばった分が収入に反映される仕組みを完備。
新規企業様と『スタッフのマッチング』が成立すると合計10%のインセンティブを支給!
と毎月の粗利に対して高水準の歩合を支給。さらに賞与年2回にも別途成果が反映。スタッフが稼働する限り歩合給を積み上げられます!
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 柳井 浩明
事業内容
◆労働者派遣事業(派23-303923)
◆有料職業紹介(23-ユ-302526)
本社所在地
愛知県知立市谷田町宝土18-3