愛知県 営業 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■物流会社やメーカーをはじめとした法人顧客を中心に、燃料やその他関連商品を販売するフリート事業の営業をお任せします。ルートセールスと新規開拓の双方があり、訪問件数は1日15件前後です。 ■取引先の事業運営に必要不可欠な商材のため 　商談相手は経営層の方々がメインとなります。 　経営者目線を学ぶことができ、自己成長を実感できる業務となります。 【働く魅力】 ■業務面：情報提供、提案、価格の調整等、営業担当の一つひとつの行動が、お客様との信頼関係に直結し、競合他社との差別化になります。 ■環境面：育児休暇制度や社宅制度等、女性が安心して仕事ができる環境が整っており、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、ENEOSウイングで活躍いただける環境を用意しております 【教育制度】 ■ロープレ研修、階層別研修、新規開拓営業研修、営業力レベルアップ研修など教育体制も充実しています。 【社内評価制度】 ■個人とチームの二つの観点から目標を設置し、達成した場合はインセンティブを支給！ 半期ごとのボーナスに反映されますので、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。 【雇い入れ直後の勤務地における変更について】 以下13拠点への変更の可能性がございます。（雇い入れ直後の勤務地について相談可） 愛知県（名古屋、豊橋）、北海道、宮城県、東京都（港区）、埼玉県、神奈川県（横浜）、長野県、静岡県（静岡市）、石川県、大阪府、広島県、福岡県 事業内容・業種 その他（サービス業）

■工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。 基本的には既存のお客様先を周り、「新たに工事がスタートしたとき」や「安全用具の買い替え」などのタイミングでご契約いただけるように関係性を築いていきます。 ■現場の方から直接「命が助かった・けがを 未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 【詳細】 ■基本はルート営業からスタートします。 ■聞き出したニーズに最適な当社商品を提案します。 ■仕事内容の割合は、既存顧客80％：新規開拓20％です。 製品展示会で名刺交換したお客様などを中心に、新規開拓も担当していきます。 【営業先】 造船・製鉄・建設業界をメインに、その他港湾・林材・運送・官公庁・販売代理店等の総務部・安全部・資材部の方々。工事現場への訪問もございます。 【担当商材】 商品は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大規模の製品数、国内生産数の約30％とトップシェアを誇ります。 【配属部署】 名古屋営業所:6名（男性3名、女性3名） 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 産業用機械製造事業での営業職。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　量産標準品の営業ではなく、客先毎に一品一様（オーダーメイド）の製品を提案、販売促進して頂きます。 お客先の製品製造の重要な部分を担う商品づくりに携わる業務です。 【具体的には】 顧客企業の要望を把握し、同社にて製作可能な仕様内容、製造部門の能力状況、設計部門の対応内容、 必要コスト、工数等を勘案し、顧客企業にとって最適な製品仕様を組立てて見積を行います。 受注後は、詳細仕様決定、進捗管理、納品、製品フォローまでを一貫して行います。 【部署構成】 部長1名　営業担当１０名　営業事務2名　富山営業所1名 【入社後のキャリアパス】 将来の営業部門の中核社員として育成していきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 食品や医薬品を包装するための機械の提案営業をお任せします。製品や各 企業毎に異なる「包装条件」に対し、“どう包装するのか”を既存製品や時には、技術部と1から企画・検討し顧客要望の実現を目指します。 【顧客】 食品業界や医薬品業界の生産技術部門や生産設備部門 【商材】　 500万円～数億円の自動包装機械 【営業スタイル】 主に既存顧客を定期訪問し、顧客と関係性を構築。新製品生産やラインの変更などニーズをキャッチし、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの設備導入の提案から納品後のアフターメンテンスまで一貫して担当。 【包装機の魅力】チョコレートのように冷却しながら包装したり、ケーキのように形を崩さず包装したりと、製品や企業によって、求められてくる顧客要望は千差万別です。また、これまで人の手でしか包めなかった製品も自動化の実現により、省人化や生産性の向上など、ただモノを「包む」だけでなく、お客様のモノづくりの課題全体の解決に伴走できることが魅力です。 【同社の特徴】 ■食品や医薬品等各業界のトップ企業をはじめ1万社と取引し、“業界初”を生み出し続ける包装機械業界トップメーカー■世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド”の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカー 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■物流会社やメーカーをはじめとした法人顧客を中心に、燃料やその他関連商品を販売するフリート事業の営業をお任せします。ルートセールスと新規開拓の双方があり、訪問件数は1日15件前後です。 ■取引先の事業運営に必要不可欠な商材のため 　商談相手は経営層の方々がメインとなります。 　経営者目線を学ぶことができ、自己成長を実感できる業務となります。 【働く魅力】 ■業務面：情報提供、提案、価格の調整等、営業担当の一つひとつの行動が、お客様との信頼関係に直結し、競合他社との差別化になります。 ■環境面：育児休暇制度や社宅制度等、女性が安心して仕事ができる環境が整っており、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、ENEOSウイングで活躍いただける環境を用意しております 【教育制度】 ■ロープレ研修、階層別研修、新規開拓営業研修、営業力レベルアップ研修など教育体制も充実しています。 【社内評価制度】 ■個人とチームの二つの観点から目標を設置し、達成した場合はインセンティブを支給！ 半期ごとのボーナスに反映されますので、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。 【雇い入れ直後の勤務地における変更について】 以下13拠点への変更の可能性がございます。（雇い入れ直後の勤務地について相談可） 愛知県（名古屋、豊橋）、北海道、宮城県、東京都（港区）、埼玉県、神奈川県（横浜）、長野県、静岡県（静岡市）、石川県、大阪府、広島県、福岡県 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 食品、医薬品業界のトップ企業を主な顧客とし、オーダーメイドで包装機械を企画、開発、製造を行う同社において、新設されるマーケティング部として以下の業務をお任せ致します。 ・新規市場の調査、ニーズ開拓を行い、既存製品の新たな販売先の開拓 ・既存技術をベースとした新たな製品の開発、同社の要素技術を応用した課題解決ソリューションの立案 など ※リモートワーク可※ 【同社について】 コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁当の包装の大半が同社の包装機が使われており、日常生活に欠かすことができない製品となっております。現在、包装機械の市場規模は4,718億円であり、近年は食や医薬品への安全への意識の高まりから海外需要が増加しており成長産業ともいえます。同社は、世界60か国へ包装機械を輸出しており、グローバルに価値提供範囲を広げ、事業を拡大しております。 【同社の特徴】 食品や医薬品等各業界のマーケットリーダーを初め世界60ヶ国、1万社と取引しています。包装機械業界トップクラスのグローバルメーカーです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

顧客の企業買収・売却に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 買い手/売り手となる企業様双方からご相談を頂きます。金融機関と連携を取りながら（顧客紹介など）、双方の顧客にとって有益なM&Aを生み出していきます。 【具体的には】 一度に3～5案件を並行していただきます。1案件、平均1年程度の期間で行 いますが、業務領域は拡大中です。 ■名古屋地区で最大規模のコンサル/名南経営の一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。※定期賞与・決算賞与あり 事業内容・業種 コンサルティングファーム

顧客の企業買収・売却に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 買い手/売り手となる企業様双方からご相談を頂きます。金融機関と連携を取りながら（顧客紹介など）、双方の顧客にとって有益なM&Aを生み出していきます。 【具体的には】 一度に3～5案件を並行していただきます。1案件、平均1年程度の期間で行いますが、業務領域は拡大中です。 ■名古屋地区で最大規模のコンサル/名南経営の一部門から独立分社化した企業です。地元の中小企業が顧客で、企業買収や売却に関するコンサルティング業務を行っています。 ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。※定期賞与・決算賞与あり 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■法人企業に対してUDトラックスブランドの新車・中古車販売の販売業務 ■損害保険の代理店業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様の事業とニーズに基づく戦略構築 ■セールスプランやアカウントプランに基づく、訪問提案活動の推進 ■お客様とのリレーション構築 【入社後のキャリアイメージ】 ■先輩社員同行の後、ご自身のテリトリーを担当いただきます。 ■年功序列ではなく公募制でキャリアにチャレンジできるので若くしてご活躍頂ける環境です。 【仕事のやりがい】 一般乗用車と違い顧客ごとにトラックに対する要求が変わってきます。そういったお客様のニーズに対して関係会社と連携してオーダーメイドで提案ができる提案性の幅が仕事の面白みのひとつです。また、インセンティブ制度も設けており自身の営業成績で給与を上げることができることもモチベーションのひとつです。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち!」的な、なくてはならない存在です。 設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。 【業務詳細】 工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般（工場UTY管理、設備保全、工事業者管理等）をお願いします。生産設備、施設を常に正常稼働できる状態を維持する事が役目です。 ■生産設備・機械保全業務 ・生産設備点検、部品取替 ・治工具も含めた改善設計、製作、修繕 ・シーケンサを用いた電気、及び機械保全 ・設備のトラブル処置、再発防止措置 ■社内施設のメンテナンス ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業 ・機密事項の管理など 【入社後の教育制度について】 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では座学とOJTで仕事を覚え、全社教育では年間を通して 各階層毎に必要となる教育を行います。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う同社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築がすでにできています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 【何を売るのか（商品・サービス）】 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 【営業スタイル】 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。基本的に社用車でお客様先を訪問します。エリア毎に担当をお任せしますが、まれに出張が発生いたします。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案やメンテナンスを行い、日々、関係性を深めていただきます。また、3月～11月の間に月1，2回程度、展示会に出展しますので、そこで興味を持っていただいたお客様に対し、提案を行うのも重要な仕事となります。 【同社について】 株式会社ダイアは1967年の設立以来、織機部品の製造にはじまり、治工具、小型高圧油圧機器、道路区画線施工関連機器などの機械器具の製造販売を行う企業です。 複数商材を取り扱う中で、同社の鉄筋ガス圧接システムは全国で90％のシェアを誇っています。鉄筋ガス圧接システムとは2本の鉄筋を繋ぎ、強い圧力を加え、継ぎ手部分に高熱を加えることで接着する機器です。ガス圧接の技術は土木・建築業界では欠かせない存在で、2本の鉄筋を繋げて長くしたい時に使われます。特に強度に優れて、コストも抑制できるのが特徴となります。 ユーザーの現場から求められる性能と、メーカーの現場から生まれるアイデア。その2つが結びついてオリジナリティの高い製品が誕生します。同社は、現場サイドのニーズを活かし、安全性はもちろん、高能率で高品質をテーマに製品開発を進めています。こうした企業姿勢が、専門分野において他社の追随を許さない高度な開発力となって実を結びました。 2001年には中小企業研究センターの特別奨励賞や日本圧接協会の技術功績賞を受賞するなど、社外からも高い評価を得ています。同社は今後も、グローバル社会の中の技術立国・日本を支える一員として、産業の発展に貢献して行きたいと考えています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、同社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともあります。 【入社後について】 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 【働き方】 残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 【同社の魅力】 ◎圧倒的成長率と安定性 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 海外販社に対する国内からの支援業務。 【具体的な業務】 ・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務 ※特定の地域によっては直接現地代理店との受発注業務が発生するケース有 ・輸出管理業務。受注から出荷までの国内での確認。 ・海外のお客様来訪に伴う工場見学および社内行事の取りまとめ等。 【募集背景】 グローバル展開をしているヤマザキマザックでは売上比率80％以上が海外のお客様であり、国内で生産される工作機械の数多くが海外のお客様へ販売されています。海外のお客様へ同社工作機械を販売し、無事お客様のもとへ送り届けるため現在、コロナが明け海外のお客様からの来訪が増えております。同社ではグローバル企業として、海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。このような状況下にて、海外のお客様がメインプラントやヘッドクオーターに来訪の際の対応や海外現地法人にて働く同社社員を日本国内から支援するため、外国語が堪能で社内他部署とのコミュニケーションを活発にできる方を募集しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 同社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 【業務の魅力・やりがい】 総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、同社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 【職場環境】 エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 事業内容・業種 家電・AV機器

【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート ■プロジェクト例 １．カーナビのオンラインサービスに関する問合せ窓口、および案内窓口 ２．公共、福祉サービスの申請や利用状況、サービス内容に係る問い合わせ窓口 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工機械の法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。 また、人手不足・衛生意識の高まりにより、外食・小売業に限らず、食品関連企業においては、省人化機械の導入についてニーズが高まっています。 そういったニーズに応えることはもちろん、今後は潜在的ニーズに対する提案活動を強化していきます。積極的に仕掛ける提案営業を通じて、お客様の売上・利益UPを貢献したいと考えております。 ※営業エリア（愛知県（安城市以西）、岐阜県、三重県） 【働き方】 ■月平均の残業時間は20時間程度となります。遅くても20時にはみなさん帰宅しており、毎週水曜日はノー残業デーが徹底されているため働きやすい環境が整っています。 ■2か月に1回程度、スーパーや飲食店のオープン時に機械のレクチャーや市場調査のため、休日出勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず平日に代休を取得いただきます。 【研修について】 ■入社後半年間、社内のショールームにて実機を利用し、同社の機械触り、食品業界についての研修を行います。もちろん現場に出たあとは、OJTも行います。 【配属先情報】 ■営業本部　第二営業部　名古屋営業所 計13名 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 産業用機械製造事業での営業職。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　量産標準品の営業ではなく、客先毎に一品一様（オーダーメイド）の製品を提案、販売促進して頂きます。 お客先の製品製造の重要な部分を担う商品づくりに携わる業務です。 【具体的には】 顧客企業の要望を把握し、同社にて製作可能な仕様内容、製造部門の能力状況、設計部門の対応内容、 必要コスト、工数等を勘案し、顧客企業にとって最適な製品仕様を組立てて見積を行います。 受注後は、詳細仕様決定、進捗管理、納品、製品フォローまでを一貫して行います。 【部署構成】 部長1名　営業担当１０名　営業事務2名　富山営業所1名 【入社後のキャリアパス】 将来の営業部門の中核社員として育成していきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■物流会社やメーカーをはじめとした法人顧客を中心に、燃料やその他関連商品を販売するフリート事業の営業をお任せします。ルートセールスと新規開拓の双方があり、訪問件数は1日15件前後です。 ■取引先の事業運営に必要不可欠な商材のため 　商談相手は経営層の方々がメインとなります。 　経営者目線を学ぶことができ、自己成長を実感できる業務となります。 【働く魅力】 ■業務面：情報提供、提案、価格の調整等、営業担当の一つひとつの行動が、お客様との信頼関係に直結し、競合他社との差別化になります。 ■環境面：育児休暇制度や社宅制度等、女性が安心して仕事ができる環境が整っており、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、ENEOSウイングで活躍いただける環境を用意しております 【教育制度】 ■ロープレ研修、階層別研修、新規開拓営業研修、営業力レベルアップ研修など教育体制も充実しています。 【社内評価制度】 ■個人とチームの二つの観点から目標を設置し、達成した場合はインセンティブを支給！ 半期ごとのボーナスに反映されますので、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

■業務内容：同社が取り扱う業務用空調機器などのリニューアル提案をお任せします。提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。 同社では、スーパーやコンビニはじめ各種小売量販店、商業施設、工場など大規模から小規模の各種施設に空調設備を導入しています。当業務では、製品の導入先で保守サービス契約の顧客や契約先のお客様に対して、空調機器等の延命・保全を目的としたオーバーホールの提案を行います。提案に付随する見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。（顧客先への訪問と、事務処理などの資料作成の割合は、約3:7）既に、同社の製品のお使いいただいている顧客（場合により、そうでない顧客も含む）に対して、現在動いている機器の診断・データを基に、具体的な効果を示し、新しい機器を納入(販売)するような営業スタイルです。また、保守・整備・修理の外注業者委託管理業務も行います。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 同社が生産するコンクリートプラントの営業ポジションです。営業スタイルは既存：新規＝8：2程度ですが、今後はニーズ拡大に向けて開拓も期待しています。業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。 ・コンクリートメーカーの既存顧客への関係構築、情報収集 ・客先要望のヒアリング、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 ・新規顧客獲得のための商品PR ■出張 週に3～4日は、日帰りもしくは2～3泊の出張が発生します。※日当支給：日帰り1100～2200円（距離で変動）、宿泊3000円/日（2泊3日の場合は9000円） ■教育体制 入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件を任せてもらえます。 ■業務補足 基本的には既存顧客（生コンクリート製造メーカー）への営業活動となります。コンクリート製造に関わる機械や大型プラントまで、幅広く提案します。大体、年間で15件程度の受注が目安で、単価100万円代の機械から、1000万クラスのプラントまで、スケール感のある提案を行います。また、業界トップクラスのシェアを誇る製品で、全てオーダーメイドにて顧客要望によりマッチした製品開発が強みの事業となるため、独自性の高いハイスペックな大型設備機械の提案を経験できます。 ■3つの「鉄」事業について ・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、同社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 【入社後について】 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 【働き方】 残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバラン スを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 【同社の魅力】 ◎フォロー体制 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 海外販社に対する国内からの支援業務。 【具体的な業務】 ・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務 ※特定の地域によっては直接現地代理店との受発注業務が発生するケース有 ・輸出管理業務。受注から出荷までの国内での確認 ・海外のお客様来訪に伴う工場見学および社内行事の取りまとめ等 【募集背景】 グローバル展開をしているヤマザキマザックでは売上比率80％以上が海外のお客様であり、国内で生産される工作機械の数多くが海外のお客様へ販売されています。海外のお客様へ同社工作機械を販売し、無事お客様のもとへ送り届けるため現在、コロナが明け海外のお客様からの来訪が増えております。同社ではグローバル企業として、海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。このような状況下にて、海外のお客様がメインプラントやヘッドクオーターに来訪の際の対応や海外現地法人にて働く同社社員を日本国内から支援するため、外国語が堪能で社内他部署とのコミュニケーションを活発にできる方を募集しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

SIerへのSESサービスの営業活動を中心に以下の業務を担当して頂きます。 ■IT営業/開発ニーズのヒアリング、SESエンジニアの提案、提案先の開拓など ・SIer企業の新規開拓（課題のヒアリング、アポイント取得、サービス・製品説明） ・既存顧客に対する営業（見積もり作成、受注活動） ・案件に対応可能なエンジニアの提案、アサイン業務 ・エンジニアのサポート・フォロー業務 【取引実績一例】 ・エンドユーザ直販営業（直取引）：トヨタ、デンソー、SONY、旭化成、三菱UFJ国際投信、プルデンシャル生命保険、伊勢丹三越、NTT、ソフトバンク、KDDI、横河電機など ・大手SIerからの受託開発営業：大手SIerと協業して、日本銀行、経済産業省、三菱UFJ銀行、みずほ、第一生命、東京日動海上火災、ローソン、ENEOS,ニトリ、出光興産、JCBカード等の開発に参加 ・大手SIerのNTTデータ、TIS、富士通様からもご評価をいただいております。 更なる事業成長に向けての中期計画を掲げております。 【当社の製品・サービス戦略】 先進的なグローバル企業では、3密を避けて、非対面（インターネットや携帯電話）で製品やサービスを販売するためのDXシステム、ECサイトの構築が推進されています。EC,CRM,電子決裁、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービスのニーズが高まっています。 当社はEC,CRM,DXソリューション・ビジネス戦略としてPega、Salesforce,Sitecore,Servicenow,スマホソフト開発のReactNativeの提供に注力して行きます。 製品・サービスを自動車会社、金融、生損保、カード、情報通信を含む産業、流通、音楽ゲームサービス、製薬・ライフサイエンス、官公庁市場などのお客様に提供して行きます。 事業内容・業種 その他業界