愛知県 建築・土木 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 マンション・銀行・病院・ホテル・公共施設等の新築と改修施工管理。建築物の施工現場で、工事開始から竣工までの品質・安全・工程・予算　等の管理をお任せします。 【具体的には】 新築の工期が長く、改築と並行して行います。件数は改築が多めです。 ・現場巡視による工事品質管理、技術者及び作業員等の安全管理・予算管理(必要経費計算・実費の把握)・工程管理下請け、工事業者の手配　等 ※ご経験・年数等に応じ、1-2年マンツーマンで先輩が付きます。 　先輩の現場でサポートを中心に会社の仕事の進め方を覚えてください。 【同社について】 ■創業63年目！地域に根付き、地域を知り尽くしたゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角な事業を手掛る■愛知県優良施工業者受賞の実績/財務状況でスタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け“aa”を3年連続で取得！ 【同社の特徴】 半田市や東海市・常滑市を中心に知多半島と名古屋市で約60年間、地域密着企業として「顧客第一主義」を理念に、地域No.1を目指している総合建設会社です。マンション・銀行・病院やホテルを始め、学校や公共施設・個人住宅等を数多く施工し、質の良い建物をお客様に提供してきました。また、建設業以外でも不動産事業も展開しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【 津島市中心に公共工事等を担当 】道路の舗装工事、上下水道工事等の施工管理 ◆『あいち健康経営推進企業』など様々な認定企業 役所の方との打ち合わせ 職人さん手配 各種書類作成 工程・安全・品質・実行予算・原価・環境管理 など、津島のインフラ整備に関わる幅広い業務をお任せします。 工期は舗装工事で2〜3か月、上下水道工事で1か月〜1か月半ほど。 案件のかけ持ちはなく、年間3〜8件ほど対応します。 ＜案件例＞ 道路の維持・土木工事・舗装工事 ライフラインの維持・上下水道工事 防災協定に基づく緊急工事 民間の発注・土木工事　など ※約8割が公共工事 ＜配属先の編成＞ 配属先では18〜53歳の14名が活躍中です。 案件は1名の施工管理で担当し、 約100社の中から、4〜5社の協力会社を手配します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田康裕 事業内容 土木工事業 とび・土工工事業 管工事業 鋼構造物工事業 舗装工事業 水道施設工事業 解体工事業 本社所在地 愛知県津島市今市場町3丁目34番地

【業務内容】 レンタル用資機材のメンテナンス・出荷・返却受け入れ業務をお任せ致します。 【詳細】 ■建機や資材の状態管理 ■自社レンタル商品の整備、メンテナンス、管理 ■返却資機材の点検作業ほか ※在庫・仕入れ管理、原価管理、人工計算など作業者も含めて業務全体のマネジメントを期待します。 ※プロジェクトは短い物で2～3ヶ月、長い物になると数年に及ぶ物もあります。納入する機器も巨大な物が多く、億単位の受注となることもあります。 【レンタル機材の貸出先】 高速道路やリニア等、社会インフラの建設工事現場など 事業内容・業種 機械部品

■■施工管理の仕事内容■■ 非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理を行います。 ◆具体的には？ 受注した現場を完成させるため、施工業者の手配、工事スケジュール管理、工事現場での指示出しを行います。 ◆顧客 ・一般の事業会社など（ビル、マンション、病院、店舗、ホテル、商業施設など） ・ゼネコン等の元請建設業者 ◆入社後の流れ 最大1年間のOJT研修期間を設けています。 複数人を同時募集していますので、同期社員と一緒に研修を受けることができます！ 施工管理の仕事に加えて、同じ事業部内の提案営業、設計営業、CADオペレーターの研修も一通り行って、業界知識や仕事の流れを覚えていきます。 ご本人の理解度を見ながら、徐々に一人立ちしていただきます。 部署一丸でしっかりと仕事を教えますので、未経験の方でも安心です！ 研修期間を終えてからも業務中に資格取得のための勉強ができます。 対象資格：土木施工管理技士、造園施工管理技士など 未経験者でも着実にスキルアップできる環境です！ 資格取得者には一時金支給があります。 さらに毎月の資格手当も導入予定です。 事業内容・業種 専門商社

施工図面の作成、資材の手配・調達、工程・品質・予算・安全・衛生等の管理、職人の方々の統括、仕様打ち合わせ、施主、近隣住民への対応等を行っていただきます。 ◎顧客とじっくり向き合うことができるため、要望をカタチにし理想の家づくりの一端を担います。営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理と一つのチームとなり業務を進めていきます。 【業務の特徴・魅力】 ■顧客の視点に立った家づくりを行っているため、施工管理の担当者もインテリアコーディネーターと一緒に施工前に打ち合わせを重ねていきます。顧客の生の声を聞ける環境を大切にし、チーム一丸となり、家づくりをサポートするスタイルだからこそ、顧客の想い・要望をカタチにした住まいが完成したときの達成感は何にもかえられません。 ■注文住宅のため、一つとして同じものがない面白さを味わうことが出来ます。顧客とは打ち合わせを重ね信頼関係ができているからこそ、融通も利きますし、急なトラブルにもすぐ対応できます。完全自由設計の家だからこそ経験を重ねる度に、成長が実感でき仕事が面白くなります。仲間とともに成長を楽しみ、技術者として大きな飛躍を遂げられる舞台です。　 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。事務作業をサポートするアシスタントがいるため適正に業務分担ができている事、タブレット端末と専用アプリを駆使するなど作業の効率化が出来ている事、協力業者との付き合いが長く、信頼関係が出来上がっている作業員の方が多い事から、他社に比べて残業が少ない事が同社の特徴の一つです。同社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 戸建住宅、集合住宅から商業ビル、工場など多種な建築物の改修工事における施工管理業務をお任せします。 【就業環境】 ・勤務地での雇用を行っているため、転勤はございません。 ・残業は、時期によってバラツキはございますが、25時間程度です。 ・就業先の自社ビルは5年前に建てたばかりで新しく綺麗なオフィス環境です。 【組織構成】 配属先のリニューアル工事部には、現在17名の社員が所属しています。 【同社の特徴】 上場企業で堅実経営を身上とする企業です。本社のある愛知県下では、ほぼ全てのJAをはじめとし、ホームセンターのカーマなど、地場の有力大手企業と太いパイプを持っています。各社からの顧客紹介がある為、顧客獲得が安定しています。また、モデルハウスを作らない、訪問営業も行わない、など業界では当たり前に行われている営業手法を撤廃し、経費の削減を行っています。その結果、削減分をデザインや工法に充てる事が出来る為、別途高額なデザイン料や設計料を設けることなく、予算に合わせた価格で、それ以上のデザイン・性能を実現しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

工場全体の生産設備に関して、新規設備の導入や工程設計など 生産技術に関連する業務をお任せします。 生産ラインからエネルギー供給に関わるインフラ設備まで幅広く携わることができ、さまざまなスキルが身に付きます。 [配属部署名] エンジニアリング・ソリューション部 [部署構成] 8名（30代～50代） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

同社はお客様企業のビジネスを支える建築設計支援を担当している会社です。 お取引しているのは、誰もが知る大手ハウスメーカーやゼネコン、サブコンばかりです。 商談フェーズから設計・施工フェーズ、アフターフォローまでワンストップでサポートしており、各種実施設計図や施工図の作成、積算、構造計算など幅広い設計業務に携わっています。 今回、大手ハウスメーカー様を中心にお客様企業からご依頼いただいた設計業務をサポートするポジションを募集します。 【具体的には】 ハウスメーカーやゼネコン、サブコンのパートナーとして、設計支援を担当していただきます。 フェーズや業務ごとにチームが分かれており、まずはあなたのご経験や志向に合わせた仕事をお任せします。 ●商談フェーズ 　設計士のスケッチやラフプランをもとに平面図などを作成。 ●設計フェーズ 　決定したプランや設備、床材などの仕様を落とし込んだ実施設計図を作成。 　構造計画と構造計算に基づいた構造設計の実施。 ●施工フェーズ 　施工管理者が使用する生産図面を作成。 　図面から使用部材を拾い出し、積算見積もりを作成。 ●アフターフォロー 　物件引き渡し後、不具合が出た際の部材発注。 【ポイント】 〇商談フェーズからアフターフォローまでをワンストップで請け負っている同社。 　キャリアを通じて幅広い設計スキルを身に付けられます。 〇資格取得奨励金制度があり、働きながら一級・二級建築士などの資格取得に挑戦できます。 〇図面作成などは専用のシステムを使うこともありますが、入社後に操作方法をレクチャーしますのでご安心ください。 　業務に慣れてきたら、3Dモデルの作成など、高度な業務にもチャレンジできます。 【同社の特徴】 設計に携われる“やりがい”があることはもちろんですが、理想のワークライフバランスを実現できます。 日々しっかりと休めるだけでなく、各種制度が整備されており、女性はもちろんすべての人にとって働きやすい環境です。 ●産休取得者数：179名 ●育休取得者数：310名 ※ともに令和4年度実績 育休から復職する際には本人の状況を聞き、希望があればフォローしやすいチームでの仕事や、急な対応が発生しにくい業務をお任せしています。 ライフステージが変わっても、働き続けられる環境です。