愛知県 管理・事務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 医療機器（カテーテル、成形品）の工法開発、工程設計、工程改善、設備要件導出ほか 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 豊橋神野港を中心に、自動車船、バルク船、コンテナ船等の貨物船の貨物積み降ろし（本船荷役）のオペレーション構築・推進を担っていただきます。 ・本船荷役プランニング：国内外の港、船会社と連携をとり、輸出入貨物の積載スペース確認・確保等を行い、荷役計画を立案 ・本船荷役フォアマン：本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティング ※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国の船員(クルー)と平易な英語でのコミュニケーションがベース 【採用背景】 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る同社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から同社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 本ポジションでは、日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ■同社にて、自動車用シートの生産管理・購買業務をお任せいたします。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般) ・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理） ・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等） 【業務の特徴】 ■同社は素材から一貫して生産をしていることが特徴の企業です。自動車シートは、人の手にも触れるため、金属、樹脂だけではなく、ウレタン、繊維、合皮等様々な素材が使われております。そのため、生産における技術開発も非常に重要です。また、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので、品質などに関する観点も高く、技術者として広いスキルアップが可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 豊田工場 業務課 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 下水処理装置または環境装置の設計、開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計 ■上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計 ■開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証 ■開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助 ■学会等の対外発表、特許出願 ■研究機関等との共同研究 【業務のやりがい】 ■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 ■全社的業務管理、規程管理、法務・商標管理、庶務・業務ルール構築等 ■上記業務に基づく、弁護士、司法書士対応等 【事業拡大に伴う、組織改編を進めています】 事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めている当社。 若手人財の採用も積極的に行っています。 【新・中期経営計画「ビジョン2025」】 ■アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発（M＆A含む）・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,000億円を目指しています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事の概要】 世界中から輸入される高級飲食材や、客室アメニティ等を調達する業務です。 【仕事の概要】 職種①：飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓・選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務 職種②：消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務 職種③：発注・納品に関する管理対応、発注の牽制・改善対応 【仕事のやりがい】 職種① 飲食材全般の仕入価格交渉を担当します。全国の同社事業所全体で、年間１０００社を超える取引先との取引があります。取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類／グロッサリー類/飲料類毎に専任担当を配置し、商品知識と取引先ネットワークを駆使して日々仕入交渉をしています。キャビア、トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、身につける商品知識は多岐にわたり、交渉スキルなどの習得も必要で、ベテランスタッフでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 職種② 経費（消耗品/備品/食器など）に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定～納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善・戦略的購買活動を推進し固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。 職種③ 購買3課は、専用システムを使用して施設から注文があった飲食材や消耗品類の発注全般に関して対応しています。飲食材の発注を対応する施設数では50を超え、レストラン数にすると100を超える数のレストランがあり、その全ての発注を担当しています。日常的に注文担当のホテルスタッフや料理長、発注先である取引先と日々やりとりがあります。また、発注のみならず発注管理として納品状況の把握、商品欠品や遅延対応にも細かく対応しており、商品に関する知識、コミュニケーション能力や柔軟で的確な処理能力が求められると同時に、それらの能力を身に付けることができます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 ◎保険契約の管理 ◎保険契約者の顧客データの管理 ◎保険料、保険手数料のデータの管理 ◎社内システムやExcelを使ったデータ入力 ◎Word、Excelを使った書類作成 ◎保険会社やお客様からのご連絡・お問合せの電話対応 ◎その他、事務処理、電話対応 【魅力ポイント】 ■未経験から安心スタート■ 入社後の研修期間に保険に関する基礎知識を身に付けられます。資格も経験も不要。「やってみたい」というお気持ちがあれば大歓迎です。コツコツとお仕事がしたい方に向いています。 【職場環境】 ■コツコツ？く働かれる方に向いています■ 配属先の西日本第一営業所(稲沢社屋)は24名体制で21名が女性メンバーです。メンバーには未経験から始めている方もおり、周りがしっかりサポートしますのでご安心ください。また、資格研修・商品研修は保険会社のバックアップもありますので、安心して学ぶことができます。 ■働きやすい環境■ 子育て中の方や主婦が多く、お子様の行事などのときには、無理なくスケジュール調整できるので働きやすい環境が整っています。敷地内にはショッピングセンターがあり、退社後にお買い物をしてから帰れる環境ですので、家事との両立もしやすいです。 ■正社員登用制度でキャリアアップ■ 勤続年数や人事評価などの要件を満たすと正社員登用試験が受験可能になります。お子様の成？に合わせてなど、ご自身のライフスタイルに応じてキャリアアップを目指せます。過去3年（2021年～2023年）で5名の登用実績有。正社員登用後に管理職を目指すことももちろん可能です。キャリアアップを実現して活躍しているメンバーがたくさんいます! 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 リゾートトラストで活躍いただく外国人財の就労支援業務全般をお任せします。 ・特定技能（外食）で就労いただく外国人財の各種教育支援 ・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行） ・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア ・付随業務として入国時の各種受入れ対応 ・全国の同社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり 　 ※対象者；フィリピン人財130名（2023.7～2024.3入国）ミャンマー人財140名（2024.4～2024.6入国）※主にレストランサービス、調理職での入職 ※パートナー企業であるオノデラユーザーラン様と連携しております 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 特殊なタンクの内側に張り付けるフッ素樹脂シートの材料や部品の発注をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納期に合わせた部品の発注 ・発注したものの納期管理 ・仕入れ先の選定、契約業務 ・製品の進捗管理 ・納期に合わせた工程管理 ・受注に合わせた生産数の管理 ・メンバーの伝票チェック、承認 【配属先】 生産部　（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです） 田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。 ※新工場の事務所内スタッフは10名程度になる予定。快適なオフィス内でお仕事をすることができます。 【入社後について】 入社後は本社（新城市）工場内の事務所で購買や生産管理全般について学びます。 充実した研修・フォロー体制を準備していますので、安心してご入社いただけます！ 事業内容・業種 機械部品

【職務概要】 ・ホテル運営をしている本部の教育システムの開発・運用 ・グループ人事管理システムの運用（グループ各社の運用支援） ・各種人事制度の企画・設計 ・人事委員会の運営（懲戒処分の検討を含む） 【職務内容】 同社では、数年前に自社で開発をしたホテルスタッフの教育システム（ハーデック）というものがあります。 ホテルのスタッフはこのシステムで自身のスキル習得度合いを確認し、現時点で自分が昇格要件を満たしているのかどうか、あと何が足りていないかを可視化しています。 今回の求人では、その教育システムの開発・運用を行っていただきます。 【業務詳細】 ・新入社員や中途入社社員が入社した際に、教育システムがしっかりと使用できるようになっているかの確認 ・教育システムと人事情報システムとの連携対応 ・日常的な教育システムの保守対応 ・対象社員が在籍しているホテル運営本部のニーズと課題を定期的にヒアリングし、システムを改修。 ・システム改修対応する為の、開発ベンダーや関係各所との折衝業務 ・社員からの問い合わせ対応 となっております。 【お仕事のやりがい】 システムを同社独自でイチからつくっているので、もちろん同社ホテルの業務環境にに合うシステムになっています。 自社開発だからこそ、本部の意向をヒアリングしながら、自分たちでシステムに手を入れていく事ができるので、ユーザーとシステムを繋ぐという意味でやりがいがあるお仕事です。 また、この教育システムを使用するメイン対象が一般職やキャプテンクラスの人たちなので、経営のニーズに直結する仕事でもあり、システムという中で結果が目に見えてわかるところもやりがいに繋がります。 【お仕事の難しさ、身に付くスキル】 困った事はすぐ解決したい。タイムリーな案内が欲しい等のホテルや本部の要望を受けて調整する難しさもありますが、 ホテル（現場）、本部、本社の間で立ち回る事で、調整力やシステムを運用していく中での応用力、知識が身に付きます。 【入社後のサポート体制】 現担当者（立ち上げた担当者が在籍）がマンツーマンで入社からすべてのシステムに対する対応をサポートしますので、ご安心ください！ 事業内容・業種 旅行・レジャー