【土木施工管理】★平均年収735.2万円・有給平均取得日数14.9日
- 給与
- 給与
月給22万円〜40万円＋諸手当＋賞与（年2回／昨年実績6ヶ月以上）
【平均年収】
▼年代別
20代／年収470万円
30代／年収740万円
40代／年収990万円
50代／年収1090万円
▼役職別
主任職／年収650万円
課長職／年収930万円
次長職／年収1010万円
所長／年収1130万円
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※諸手当につきましては、下記「諸手当」欄をご確認ください。
※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）★昨年実績／年間6ヶ月分以上
- 勤務地
- 新潟市
土木工事における、施工管理業務を行っていただきます。 ★資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる（当社の認定資格には資格手当も支給）
高架橋・橋梁などの新設・改良・補修工事
鉄道土木構造物の耐震・防災工事
駅構内などの改良・修繕工事 など
JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。
独自工法の研究・技術開発にも注力しています！
直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。
この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。
「D-flip工法」は、NETIS登録技術（HR-230011）です。
長く安心して働ける。働きやすさも大切なポイント！
日々の仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません！
当社では、例えば年間休日123日で、残業は月平均17.6時間。
有休も取りやすいため、子供の急な発熱時やプライベートの予定も調整しやすい環境です。
気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、困った時など、いつでも頼ってくださいね！
応募方法
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会社情報
代表者
事業内容
土木・建築・軌道等建設工事一式の請負
土木・建築・軌道工事の企画・設計・測量・監理・コンサルティング
土木・建築・軌道の構造物の調査・検査
土木・建築・軌道工事用資材の製造・販売
不動産の売買・交換・賃貸・仲介・管理
損害保険代理業
前各号に関連する一切の事業
【許可】
建設業：国土交通大臣許可（特−4）第1948号
宅地建物取引業：国土交通大臣免許（10）第3248号
【幅広い分野で活躍】
活躍の分野は幅広いフィールドに及びます。
コンクリート補修・補強事業（橋りょうなどのコンクリート構造物の劣化の程度や形状・規模に応じた最適な補修・補強工法の診断を実施し、提案から施工までトータルでお客様をサポートする事業）などがあります。
独自工法の研究・技術開発も盛んなので、技術力を高めたい方の入社をお待ちしております。
本社所在地
新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
急募募集人数10名以上学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可社宅・家賃補助制度
