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新潟県 新潟市 江南区 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全30件中)

【新潟市/江南区】\日勤病棟!残業ほぼ無し/年間休日は多めの120日!の看護師求人です!

1.病棟 ≪子育て世代でも安心♪≫ ◆積極的にワークライフバランスに取り組んでいます(子育て支援・残業時間減少・次世代育成支援対策、等)! ◆産休育休取得率が高く、復帰後は育児短時間勤務制度により、無理なく経験を活かして活躍出来る環境です♪ ◆有給消化率も高く、プライベートとの両立可能です。働きやすい職場環境を整えています。 ◆残業はほとんどございません!お子様のお迎えなどがある方にもオススメです! ◆地域の学生さんの職域交流訪問やインターンシップなど地域への貢献としての次世代育成支援対策に取り組んでいます。 ≪高齢者医療を学びたい方にオススメ☆≫ ◆44床の一般病棟で、入院は近隣福祉施設からが多く、高齢者様メインです。療養病棟ではないので医療的技術の習得、知識を増やすことが出来る職場環境です! ◆転職してもこれまでの経験・資格を活かして活躍したい方にピッタリです。 事業内容・業種 病院
医療法人社団誠信会 椿田医院
提供元:
マイナビ看護師

【新潟市江南区】\年間休日120日以上/特別養護老人ホーム看護師求人<正看護師・常勤>

1.特別養護老人ホーム ■看護師業務全般 ・特別養護老人ホーム・デイサービスセンターでの看護業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理、その他看護業務を担当していただきます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
社会福祉法人中蒲原福祉会
提供元:
マイナビ看護師

【新潟県/新潟市江南区】駅チカ!介護付有料老人ホームでの看護師の募集<准看・常勤>

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・服薬管理 ・健康管理 ・処置全般 ・施設内往診の補助 等 ※転勤の可能性あり(市内) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社東日本福祉経営サービス
提供元:
マイナビ看護師

【新潟市江南区】\時給1300円~×時短勤務OK/母体安定法人が運営する働きやすい特養での看護師求人

1.特別養護老人ホーム 2.老人福祉・介護保険施設:その他 3.養護老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・入居者の健康管理(血圧測定、採血、検温、皮膚状態観察、投薬、患部処置、清潔保持等) ※業務上車を使用する機会あり(社有車有) ※特別養護老人ホーム 定員100名 ※ショートステイ 定員20名 ※デイサービスセンター 定員28名 【募集セクション】 1.施設看護・・・デイサービス利用者の看護業務及び特養、短期入所者の看護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
社会福祉法人仁成福祉協会
提供元:
マイナビ看護師

《希少求人》一般診療クリニックでの外来看護師求人!美容・内視鏡・整形外科・形成外科も行っております♪

1.内科・外科・その他 2.検診・健診 3.美容系 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■外来 事業内容・業種 クリニック
医療法人社団誠信会 椿田医院
提供元:
マイナビ看護師

【新潟市江南区】\年間休日120日以上×各種手当が豊富!/特別養護老人ホームの看護師求人です!

1.特別養護老人ホーム ■看護師業務全般 ・特別養護老人ホーム・デイサービスセンターでの看護業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理、その他看護業務を担当していただきます 【転勤:定期異動は相談の上】 ・江南区亀田向陽2-6-1 (向陽の里) ・江南区亀田本町1-4-14(かめだ本町の里) ・江南区亀田早通5-6-20(かめだ早通の里) ・江南区阿賀野1-2-1 (横雲の里) ・江南区横越中央5-2-3 (にこやか) ・秋葉区矢代田3092-12(こすど蒼丘の里) ・江南区曙町4-1-29 (なかかんの里)等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
社会福祉法人中蒲原福祉会
提供元:
マイナビ看護師

【新潟県/新潟市秋葉区】\年間休日123日!/特別養護老人ホームでの看護求人<准看護師・常勤>

1.特別養護老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬の管理  など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
社会福祉法人中蒲原福祉会
提供元:
マイナビ看護師

【新潟県/新潟市江南区】駅チカ!介護付有料老人ホームでの看護師の募集<正看・常勤>

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・服薬管理 ・健康管理 ・処置全般 ・施設内往診の補助 等 ※転勤の可能性あり(市内) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社東日本福祉経営サービス
提供元:
マイナビ看護師

【新潟市江南区】\高給与(賞与4.5ヶ月)年間休日120日/教育体制充実の急性期病院での看護師求人!

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 病院
医療法人愛仁会 亀田第一病院
提供元:
マイナビ看護師

【新潟市江南区】\マイカー通勤可・無料駐車場あり/老人保健施設で看護師の求人です♪

1.介護老人保健施設 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
医療法人仁成会 老人保健施設第二にいがた園
提供元:
マイナビ看護師

【新潟市/江南区】\残業少なめ!×年間休日120日以上/働きやすい環境が魅力◎の看護師求人です!

1.特別養護老人ホーム 2.老人福祉・介護保険施設:その他 3.養護老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・入居者の健康管理(血圧測定、採血、検温、皮膚状態観察、投薬、患部処置、清潔保持等) ※業務上車を使用する機会あり(社有車有) ※特別養護老人ホーム 定員100名 ※ショートステイ 定員20名 ※デイサービスセンター 定員28名 【募集セクション】 1.施設看護・・・デイサービス利用者の看護業務及び特養、短期入所者の看護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
社会福祉法人仁成福祉協会
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マイナビ看護師

【新潟市江南区】\年間休日120日以上/特別養護老人ホーム看護師求人<准看護師・常勤>

1.特別養護老人ホーム ■看護師業務全般 ・特別養護老人ホーム・デイサービスセンターでの看護業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理、その他看護業務を担当していただきます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
社会福祉法人中蒲原福祉会
提供元:
マイナビ看護師

【中央区本馬越/正社員】サ高住運営戸数トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【新潟市江南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファンガーデン新潟亀田
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14時退社可能☆家族時間も◎【ルート配送】未経験歓迎 ※江南区

配送センターでの商品仕分け、積込作業及び県内の清水フード各店及びイオン各店へ配送業務を担当!未経験の方でも丁寧にお教えするので安心★ 3t車にて1日3〜4回指定された店舗に配送いただきます。 配送先は清水フード14店舗、イオン14店舗です。 カゴ車を使っての配送になりますので、体力に自信のない方も安心★ 準中型・中型免許取得支援制度を使って安心スキルアップも可能! 指導員が独り立ちした後もしっかりサポートいたします! 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★応募をお悩みの方は、『気になる』ボタンをクリック! ★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 事業内容 一般区域貨物自動車運送業 本社所在地 新潟県新潟市東区南紫竹2-5-25
清水配送株式会社
提供元:
マイナビ転職
1~25件 (全30件中)
新潟県 新潟市 江南区 正社員 ブランクOKの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、新潟県 新潟市 江南区 正社員 ブランクOKの求人情報をまとめて掲載しています。新潟県 新潟市 江南区 正社員 ブランクOKの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【新潟県/新潟市中央区】年間休日122日!土日祝日休み♪療養型病院にて理学療法士募集<常勤>

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】20.7万円~24.1万円 程度 【モデル年収】322万円~377万円 程度 【基本給】166,600円~200,000円 【昇給】1.00%(過去実績) 【賞与】年2回、計4.40ヶ月分(過去実績)
勤務地
新潟県新潟市中央区
医療法人健周会  東新潟病院

住宅リフォームの工事管理|【新潟】

【業務内容】 工事部:工務(工事管理者) アルミサイディングによる外壁カバー工法を中心に様々なリフォームを行っています。 今回募集するのは、工事マネジメント業務・リフォーム工事を中心とした施工現場管理のお仕事です。 工事が滞りなく進み、お客様に安心していただけるための業務を行っています。 完成までの工程をワクワクしてもらえるような顧客体験とするため、お客様や職人さんとコミュニケーションを取れるリーダーを募集しています! 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉 現地調査・材料発注・施工内容の確認 など 〈工事中〉 現場管理・お客様への工事説明・職人への基本的な指導(安全確保や工事ルール)など 〈完工〉   完工チェック など 規模の大小はありますが、外壁リフォームだと1人あたりの担当現場は月に約10件を目安としています。 お客様にお待ちいただいて業務量を適正に保っているので、ライフワークバランスも大丈夫! 【入社後のキャリア】 社内研修をした後、先輩社員の同行につきます。 アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでもらいます。 研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 ◎将来は、エリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。 ◎自社で職人を育成 自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。 【仕事の魅力】 お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 お客様と共に、お家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、職人の育成も兼ねた現場を担当した場合、件数に応じた報奨金制度も整備しています。 自分の持っている知識や経験を活かして、質の高い職人を育成することもやりがいの1つになります。 工事に関わる多くの人と共に、顧客満足と品質の追求を両立し、社会の役に立つ仕事を実現できます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
新潟県新潟市中央区
KTCファシリティーズ株式会社

《量産品/モーター機構部品外装設計(HUD)》世界シェア1位【WEB面接可】|【新潟】

量産機種のHUD構造設計を担当。欧州/北米/中国/国内向け量産機種担当として設計業務をリードします。また、各種樹脂部品の設計検討(3Dモデリングや2D図面の作成)や、付随する設計検証/評価の遂行も行います。 【採用目的】HUD分野にて継続的に引合いが増加しております。加えて、顧客ニーズの高度化・多様化という背景もあり、今回は「3Dモデルでの設計経験者」を採用することとなりました。 【やりがい】・全世界の自動車メーカーと開発やモノづくりができる。 ・ヘッドアップディスプレイという注目が集まる領域にて搭載率の延びている製品の設計や開発を行い、最新の要素技術に触れることができる。 事業内容・業種 自動車部品
給与
500万円~700万円経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定
勤務地
新潟県長岡市
日本精機株式会社

営業職|リフォームアドバイザー【新潟/中央区】

【業務内容】 ・お家の診断、ご挨拶 ・お困りごとをヒアリング、リフォームのご提案 ・採寸、無料お見積りの作成 ・デザイン決め、ご近所周りへの挨拶 お家のことについて困っているお客様のご自宅を訪問し、不安や疑問、悩んでいることなどをヒアリング。その内容をもとに当社の商品・サービスを通して解決方法をご提案していきます。お客様と仲良くなる社員も多く、リフォームアドバイザーがきっかけとなり、リフォームを決意していただくお客様も多いです! 【キャリアイメージ】 《入社1年目》 入社後、約1ヶ月間の研修の中で、ビジネスマナーから住宅の知識までを学びます。まずは営業チームの一員として先輩に同行しながら仕事を覚え、徐々に独り立ちしていきます。 《入社2年目》 入社2年目には、先輩社員として後輩を指導する場面も。先輩社員に教えてもらったことを後輩に伝えることで、改めて自己成長を実感できるはず。早いうちからリーダーとして活躍することも可能です。 《入社3年目》 入社3年目には、より専門的な商談を行うポジションで活躍したり、主任・係長などの役職者に昇格することも。今後もさらなる新規出店を控えているため、20代で所長を目指すことも十分可能です! 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
給与
292万円~700万円※インセンティブ有
勤務地
新潟県新潟市中央区
株式会社Graise HOME

営業職|太陽光・蓄電池の無料シミュレーションを提案【新潟/中央区】

【業務内容】 DS課:サプライヤー(企画提案営業職)からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ~太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案~ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する=【ELJの第一印象】になる重要な存在です! 【教育制度】 ◆チーム制 3~4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名+中堅社員+新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行 等 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
給与
「月収額」22.5万円~23.9万円
勤務地
新潟県新潟市中央区
ELJソーラーコーポレーション株式会社

リサーチスタッフ(モニターリクルート/長岡)

【仕事内容】 食品・化粧品・日用品・電化製品などのメーカーや広告代理店などに向け、市場調査を行なう同社。 取引社数830社以上、年間調査実績5300件以上と多数のご依頼が寄せられています。 あなたには円滑に調査を進めるための対象者の抽出や当日までの進捗管理などをお任せします。 <リサーチの内容> さまざまな商品に関して、売れ筋動向・新商品開発・志向性(たとえば、お菓子を選ぶ時に重視することなど)などの市場調査を行ないます。 あなたが関わるのは、インタビュー調査と試食・試飲などを行なう会場調査の2種類。 こうした調査のために、91万人以上のモニターの中から条件に合う方を募集し、調査にご協力いただきます。 <具体的な仕事内容> 同社のモニター会員の中から、「お菓子を週に500円分以上食べる25~35歳男性」といった条件に合う方を抽出して、参加者のコーディネートを行ないます。 リサーチの結果はメーカーの商品開発に使われ、世の中の多くの人が求める商品づくりに役立てます。 <仕事の流れ> ▼調査内容・対象者・スケジュールがまとめられた仕様書を確認。 ▼事前にアンケートをご回答いただいたモニターの中から、より細かく対象者を抽出。クライアントへ報告。 ▼対象者に専任のスタッフが電話でアンケートの内容に誤りがないか確認。 ▼再度、クライアントに対象者やモニター調査日程などを確認・調整。 ▼対象者へ調査日程を広報。出欠確認などの確認対応。 ※ご依頼から調査終了までの期間は2日~2、3ヶ月ほど(2週間ほどが多め)。 ※同時並行で十数件ほどを担当。抱えている案件数を確認の上、業務を割り振ります。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告
給与
320万円~350万円
勤務地
新潟県長岡市
株式会社アスマーク