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該当求人8

新潟県 柏崎市 東柏崎駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

【介護職】正社員◆未経験者も活躍中◆待遇バッチリの介護大手!

【仕事内容】ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 1ユニット9名のご利用者に、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
愛の家グループホーム 柏崎松波(メディカル・ケア・サービス株式会社)
提供元:
マイナビバイト

【実務者研修】 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能/j01063352ka1

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後)産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修・初任者研修】登録ヘルパー SOMPOケア 柏崎松波 訪問介護/j01063351cc2

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 訪問介護
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能/j01063352ka1

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後)産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能/j01063352ka2

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 ・ご利用者さまの送迎 など 小規模多機能では、 「通い」を中心に、ご要望に あわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを 提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】登録ヘルパー SOMPOケア 柏崎松波 訪問介護/j01063351cc2

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 訪問介護
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修】 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能/j01063352ka1

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後)産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修・初任者研修・無資格】介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能/j01063352ka2

~主なお仕事~ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施 ・ご利用者さまの送迎 など 小規模多機能では、 「通い」を中心に、ご要望に あわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを 提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 柏崎松波 小規模多機能
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~8件 (全8件中)
新潟県 柏崎市 東柏崎駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、新潟県 柏崎市 東柏崎駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。新潟県 柏崎市 東柏崎駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【新潟県/新潟市西区】年間休日110日以上◎マイカー通勤OK!特別養護老人ホームで介護職募集

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入所者の方のメンタルケア ・レクリエーションの企画・運営 ・生活リハビリなどのお手伝い ・夜間帯の対応など ※定員:100名(ユニット型60名 従来型40名) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.3万円~26.2万円 程度(諸手当込み) 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.00月分(前年度実績)
勤務地
新潟県新潟市西区
社会福祉法人葵新生会 特別養護老人ホーム葵の園・新潟内野 特別養護老人ホーム葵の園・新潟内野

【新潟県/新潟市中央区】特別養護老人ホームで介護職員募集

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーションの企画・実践 等※イベントや病院等の外出がある場合があります 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 280万円~380万円 程度(諸手当込み) 月収 20.0万円~25.0万円 程度(諸手当込み) 備考: 【昇給】年1回 1月あたり500円~4,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 年2回 計2ヶ月支給(前年度実績)
勤務地
新潟県新潟市中央区
社会福祉法人健周福祉会 特別養護老人ホーム江東園

【新潟県/新潟市北区】質の高い診療を目指す総合的なリハビリテーション病院<言語聴覚士>

【仕事内容】 病院における言語聴覚士業務全般 〈病床数〉168床 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】19.5万円~32.5万円 程度 諸手当込み 【基本給】173,600円~291,600円 【昇給】あり 0.00%~2.52%(過去実績) 【賞与】あり 年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
新潟県新潟市北区
医療法人愛広会 新潟リハビリテーション病院

【新潟県/新潟市東区】年間休日118日/院内保育所あり/病院にて理学療法士のお仕事です★≪常勤≫

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 (急性期・回復期・維持期の作業療法リハビリテーション) ・心大血管、脳血管疾患、運動器、呼吸器、がん ・各委員会、生協活動等 ※病院⇔老健施設、通所リハビリテーションなどの勤務地ローテーションあり ※配置転換の可能性あり 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】17.4万円~21.3万円 程度(諸手当込み ※基本給:164,700円~203,700円 基本給は当生協の給与表に基づき、決定されます。掲載 金額は未経験~病院での理学療法士経験5年程度で算定 しています。 ※昇給:年1回 1月あたり~6,000円(過去実績) ※賞与:年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
新潟県新潟市東区
新潟医療生活協同組合 木戸病院

【新潟県】未経験OK/医療施設向けの提案営業/大手メーカーで福利厚生◎/年休123日、賞与6ヶ月

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案  など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。(新規販路開拓は2割程度) 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※直行直帰であるため、月1回程度事業所への出勤もしくはリモート会議がございます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】24.0万円~34.0万円 【モデル年収】450万円~650万円 賞与あり:計6.00ヶ月分(2022年度年度実績)
勤務地
新潟県新潟市中央区
ユニ・チャーム株式会社 新潟エリア

【新潟県/新潟市東区】訪問リハビリ・通所・特養・その他施設での業務!幅広い経験が積める環境です!

【仕事内容】 ■訪問看護(訪問リハビリテーション)、通所施設、ショートステイ、グループホームおよび特別養護老人ホームでの機能訓練、認知症ケアおよび介護補助業務 ・機能訓練計画の立案およびモニタリング・評価、機能訓練の提供 ・機能維持を図るケア方法の助言・指導、ケアの実践 ・送迎業務、記録業務 他 ■取り組み ・「第二の我が家」で最期の時まで安心して過ごしていただけるよう、医療的ケアが必要な方、認知症の方、看取りの方などにも対応しています。職員の対応スキル向上のため、特定行為認定や認知症介護実践者研修などの受講を積極的に勧めています。 ・笑顔で過ごしていただける毎日を実現できるよう、利用者様のお声に耳を傾け、楽しみや生きがいを作る活動に力を入れています。職員個々のアイデアや特技が利用者様の笑顔につながるよう、職員の参画やボトムアップを大切にしています。適材適所で職員が能力を発揮し、思いや希望を実現できる、やりがいのある職場環境です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】20.3万円~21.4万円 処遇改善手当含む+他諸手当 【モデル年収】280万円~294万円 程度 諸手当・賞与込み 【基本給】186,000円~186,000円 【昇給】あり 年1回 【賞与】あり 年2回(過去実績2.0月)
勤務地
新潟県新潟市東区
社会福祉法人大形福祉会 特別養護老人ホーム逢谷内