正職員
【訪問看護管理者】日勤のみ！夜勤無！残業なし！管理者候補からのスタートもできるフォロー体制！新規開設予定に伴う募集
- 月給375,000円～430,000円 初年度 年収5,191,000円＝月収375,000円×12ヶ月＋賞与
- 東京都三鷹市
＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／
訪問看護ステーションの管理者の業務内容
●訪問看護ステーションのマネジメント業務
・スタッフ育成・フォロー
・スタッフのシフト管理
・お客様との契約関係
・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整
・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築）
●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度）
●社内連携
併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携
＝＝アピールポイント＝＝
●安定の企業規模
在宅介護サービスを中心に全国で展開する
セントケア・ホールディング株式会社
（東証一部上場）のグループ会社として、
都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社
●ビジョン
セントケアグループは
「これまでも これからも ずっとお家」をビジョンに掲げ
住み慣れた地域の中で
お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。
●地域連携戦略
地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い
多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。
多種サービスを運営している当社だからこそ
地域の中で他職種連携ができる環境です！
●人員体制
セントケアホールディングには
全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので
セントケア東京だけではなく、
グループ全体で連携、相談ができる環境です。
＝＝募集背景＝＝
コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく
新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！
そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを
お迎えするために募集をすることにいたしました。
提供元：
