東京都 世田谷区 保育士・幼稚園教諭・児童相談員 扶養控除内勤務可の求人情報・お仕事一覧

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＼保育士資格を活かせます／ ・連絡帳の記入 ・お昼寝の見守り ・遊びの見守り ・給食やおやつのサポート など 保育業務をお任せします◎ 【残業なし】【持ち帰り仕事なし】！ プライベートを大切に働けます＊ 「家の近くの保育園がいい」 「規模が小さいor大きい保育園がいい」 「グローバルな保育園がいい」 など、ご相談可能です！ ぜひ面談であなたの希望を教えてください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆即日から勤務可能！期間はご相談ください！ (もちろん先付けの勤務希望でもOK)

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実際の福祉の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート などの活動に参加いただきます。 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません! 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "福祉"をもっと知っていただくことが目的です。 ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます。 電話、オンライン、対面と選べます! ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など □障害分野 ∟居宅介護、児童発達支援、放課後デイサービスなど ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

実際の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・子どもたちと一緒に園庭での運動やお散歩‥ ・おやつの準備‥ ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり‥ などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【注目ポイント】 ＜ふくチャレとは？＞ 保育・児童業界で働いたことがない幅広い年代の方々に、 職場体験を通じて、 保育・児童の仕事の魅力を体感してもらうことを目的とした事業です。 ＜参加者のメリット＞ 【1】高校生以上からシニア世代まで 未経験者であれば参加OK！ 【2】職場体験前の説明会実施 児童・保育のお仕事ってどんなことするの？ 職場体験ってどんなもの？　など 不安な点を事前に解消できます！ 【3】簡単なヒアリングで 色々な職場体験先をご案内 【4】職場体験の制度 1日5000円がもらえる職場体験！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

実際の福祉の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・施設見学 ・利用者様向けのレクへの参加 ・職員との交流 ・介助を行うスタッフのサポート などの活動に参加いただきます。 ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません! 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "福祉"をもっと知っていただくことが目的です。 ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます。 電話、オンライン、対面と選べます! ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など □障害分野 ∟居宅介護、児童発達支援、放課後デイサービスなど ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

実際の職場での職場体験 職場体験価値の向上と雇用創出のきっかけに…♪ ▼具体的に ・子どもたちと一緒に園庭での運動やお散歩‥ ・おやつの準備‥ ・室内でお絵描きや折り紙、時には一緒に歌ったり‥ などの活動に参加いただきます ▼職場体験について 職場体験・見学のため特定の業務はお任せしません 現場の雰囲気を感じたり、スタッフ交流を通して "現場"をもっと知っていただくことが目的です ※職場体験前に事前説明会に参加いただきます 電話、オンライン、対面と選べます ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 └1日から申し込みが可能！ 4時間の体験から始めることができます。 ※本案件はアデコ株式会社が東京都から受託しています 【体験先の一例】 □児童・保育分野 ∟保育所（園）、児童養護施設など ※体験先の希望等ございましたらご相談下さい

【保育園・保育施設の保育業務】 担任のサポートがメインとなります。 ≪具体的には…≫ ◆1日のスケジュール確認 ◆1日の準備や片付け ◆保育室の掃除 ◆子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ◆子どもたちのサポート ※寝かしつけ・食事・トイレなど ◆おむつ替え ◆行事の準備 etc. ※職場により業務内容は異なります ＼希望の働き方、ご相談ください＊／ ▼乳児を担当したい ▼持ち帰りの仕事なし ▼残業なし ▼保護者対応なし 条件に合う職場を見つけましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。

≪保育園や子ども園で保育士さんのお手伝い≫ まずは出来ることからお任せします★ ●お絵描きや外遊び ●ご飯や着替えのお手伝い ●お掃除　など ～アナタの希望に合わせてご紹介します～ ◆○歳児さん担当希望 ◆未経験から始めたStaffがいるところ ◆残業なし・持ち帰りナシの職場 ◆同世代が活躍中の職場　etc…まずはご相談ください♪ 未経験・久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です★ ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来ることからお任せします★ ●お絵描きや外遊び ●ご飯や着替えのお手伝い ●お掃除　など。 ～アナタの希望に合わせてご紹介します～ まずはお問い合わせだけでも大歓迎♪ ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

【保育園・保育施設の保育業務】 担任のサポートがメインとなります。 ≪具体的には…≫ ◆1日のスケジュール確認 ◆1日の準備や片付け ◆保育室の掃除 ◆子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ◆子どもたちのサポート ※寝かしつけ・食事・トイレなど ◆おむつ替え ◆行事の準備 etc. ※職場により業務内容は異なります ＼希望の働き方、ご相談ください＊／ ▼乳児を担当したい ▼持ち帰りの仕事なし ▼残業なし ▼保護者対応なし 条件に合う職場を見つけましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。

資格を活かして働きませんか♪ 正職員さんのサポートをお任せ！ ＜お仕事内容＞ ◆朝の受け入れ ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがないように見守ります！ 可愛い子どもたちの笑顔に癒やされます* ▼取り扱い施設例 認可／認定／非認可保育園 学童保育／小規模保育所／幼稚園 etc. ご希望を教えてください★ ≪応募資格≫ 保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆夏休み明け(9月)から勤務スタートもOK！ ◆即日勤務スタートで優良求人を優先的にご案内♪ ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください！ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合は転園OK！ →別の保育園をご案内します！ 「まずは３か月だけ契約」もOK！ ≪応募資格≫保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎

≪認可保育園にて保育士のオシゴト≫ 乳児のお世話がメインで 週案や月案などの 書き物の作業はございません◎ 連絡日記の記入といったお手伝いを お願いすることがありますが、 勤務時間内で対応できる分だけでOK♪ 子どもたちは幼いなりに それぞれの考えや成長があって 驚きと発見の連続♪ 子どもたちがいきいきと 表情豊かに過ごせる居場所を 一緒に作っていきましょう♪ 保育士専門のコーディネーターがいるので ブランクのある方でも安心！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ★「気になる」Q&A★ Q1.職場環境や労働環境…どんなところに派遣されるの？ 当社ではあなたのご希望を第一優先します。 「働きたい！」と思った場所のみ職場見学へご案内します。 Q2.派遣のメリットは？ 派遣は必ず給与や勤務時間を事前に決めて勤務開始となります。 そのため、条件面のミスマッチが発生しづらいのが特徴です。 Q3.派遣のデメリットは？ 派遣法で、派遣社員が1度に同じ就業先で働ける期間は3年と決まっています。 環境が良くても3年以上は働けない仕組みです。 双方の合意があれば正社員への切り替えも可能です。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 「来社登録不要、TEL応募、WEB応募で完結」

「子どもが小学校に上がったので働きたい」 「子どもの長期休みは勤務を減らしたい」 「子どもがを預けている間だけ働きたい」 そんな希望を持ったママさんも多数活躍♪ ＜お仕事内容＞ *受け入れ、送り出し *食事や着替え、お昼寝のサポート *お散歩・あそびのサポートなど 書類作成や担任・保護者対応はありません◎ ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆夏休み明け(9月)から勤務スタートもOK！ ◆即日勤務スタートで優良求人を優先的にご案内♪ ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください！ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合は転園OK！ →別の保育園をご案内します！ 「まずは３か月だけ契約」もOK！ ≪応募資格≫保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎

≪保育園や子ども園で保育士さんのお手伝い≫ まずは出来ることからお任せします★ ●お絵描きや外遊び ●ご飯や着替えのお手伝い ●お掃除　など ～アナタの希望に合わせてご紹介します～ ◆○歳児さん担当希望 ◆未経験から始めたStaffがいるところ ◆残業なし・持ち帰りナシの職場 ◆同世代が活躍中の職場　etc…まずはご相談ください♪ 未経験・久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です★ ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

【保育園・保育施設の保育業務】 担任のサポートがメインとなります。 ≪具体的には…≫ ◆1日のスケジュール確認 ◆1日の準備や片付け ◆保育室の掃除 ◆子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ◆子どもたちのサポート ※寝かしつけ・食事・トイレなど ◆おむつ替え ◆行事の準備 etc. ※職場により業務内容は異なります ＼希望の働き方、ご相談ください＊／ ▼乳児を担当したい ▼持ち帰りの仕事なし ▼残業なし ▼保護者対応なし 条件に合う職場を見つけましょう♪ 【注目ポイント】 マンパワーグループで『保育部門』を募集中★*゜ ★世界最大級の派遣会社だからこそ 好条件がたくさん♪わがままな条件でみつかる!! ⇒乳児を担当したい ⇒持ち帰りの仕事なし ⇒残業なし ⇒保護者対応なし　etc…わがままホーダイOK♪ あなたの希望に沿った働き方ができる勤務先をご紹介します！ ★資格があれば、スタートできる!! 実務経験は問いません。資格を活かして働きましょう。 ★社会人ブランクがあっても大丈夫◎ 手厚いサポート体制で、復帰も簡単で安心♪ ＼まずは…登録して『お試し短期2ヶ月』からOK／ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。

「朝は早く起きるので何時でも大丈夫」 「朝の短時間だけ、働きたい」 そんな方にピッタリ！ 例えば… ▼7～9時なら、 登園してきた子どもたちと 一緒にお話ししたり遊びを見守ったりすることがメイン！ 正社員の先生が朝の受け入れで 保護者対応をしている間に子どもを見守る役割。 ▼7～12時なら、 上記に加えてお散歩とお昼ご飯のサポートまで！ 下記のような業務はありません◎ 月案/週案/ピアノ/担任/保護者対応 ※登録制のためご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆夏休み明け(9月)から勤務スタートもOK！ ◆即日勤務スタートで優良求人を優先的にご案内♪ ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください！ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合は転園OK！ →別の保育園をご案内します！ 「まずは３か月だけ契約」もOK！ ≪応募資格≫保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎

【保育園・保育施設の保育業務】 担任のサポートがメインとなります。 ≪具体的には…≫ ◆1日のスケジュール確認 ◆1日の準備や片付け ◆保育室の掃除 ◆子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ◆子どもたちのサポート ※寝かしつけ・食事・トイレなど ◆おむつ替え ◆行事の準備 etc. ※職場により業務内容は異なります ＼希望の働き方、ご相談ください＊／ ▼乳児を担当したい ▼持ち帰りの仕事なし ▼残業なし ▼保護者対応なし 条件に合う職場を見つけましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。

病院で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～就学前迄のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応　 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート　等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】 【注目ポイント】 定員15名程度の施設です。●ライクキッズってどんな会社？ ＜保育サービスを必要とする、すべての人のために＞ 子育て支援を通じて「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの幸せに貢献したい、誰かを好きになれるかぎり自分にしかできない仕事はきっとある。私たちの保育サービスは、この想いから生まれました。 救急病院の保育施設の受託運営からスタートし、今では、企業や大学の事業所内保育施設や、認可保育園や学童クラブ、児童館などの公的な施設の運営も行っております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

認可保育園での 子どもの見守りのオシゴト！ 乳児の担当をお願いします。 週案や月案などの 書き物の作業はございません◎ ▼具体的なお仕事 ・子ども達と一緒にお遊び、お散歩 ・食事やお昼寝の見守り、サポートなど 連絡日記の記入などは お手伝いいただくことがありますが 勤務時間内の可能な範囲でOK♪ ※この求人は職業紹介です。求人の紹介元は株式会社キューボであり、紹介先は非公開となります。 ※ご紹介先の直接雇用（アルバイト）となります。 【注目ポイント】 ★「気になる」Q&A★ Q1.職場環境や労働環境…どんなところに派遣されるの？ 当社ではあなたのご希望を第一優先します。 「働きたい！」と思った場所のみ職場見学へご案内します。 Q2.派遣のメリットは？ 派遣は必ず給与や勤務時間を事前に決めて勤務開始となります。 そのため、条件面のミスマッチが発生しづらいのが特徴です。 Q3.派遣のデメリットは？ 派遣法で、派遣社員が1度に同じ就業先で働ける期間は3年と決まっています。 環境が良くても3年以上は働けない仕組みです。 双方の合意があれば正社員への切り替えも可能です。 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 「来社登録不要、TEL応募、WEB応募で完結」

【保育園・保育施設の保育業務】 担任のサポートがメインとなります。 ≪具体的には…≫ ◆1日のスケジュール確認 ◆1日の準備や片付け ◆保育室の掃除 ◆子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ◆子どもたちのサポート ※寝かしつけ・食事・トイレなど ◆おむつ替え ◆行事の準備 etc. ※職場により業務内容は異なります ＼希望の働き方、ご相談ください＊／ ▼乳児を担当したい ▼持ち帰りの仕事なし ▼残業なし ▼保護者対応なし 働きやすい条件に合う職場を見つけましょう♪ 【注目ポイント】 マンパワーグループで『保育部門』を募集中★*゜ ★世界最大級の派遣会社だからこそ 好条件がたくさん♪わがままな条件でみつかる!! ⇒乳児を担当したい ⇒持ち帰りの仕事なし ⇒残業なし ⇒保護者対応なし　etc…わがままホーダイOK♪ あなたの希望に沿った働き方ができる勤務先をご紹介します！ ★資格があれば、スタートできる!! 実務経験は問いません。資格を活かして働きましょう。 ★社会人ブランクがあっても大丈夫◎ 手厚いサポート体制で、復帰も簡単で安心♪ ＼まずは…登録して『お試し短期2ヶ月』からOK／ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。

おもちゃで一緒に遊んだり、膝の上にのせて絵本を読み聞かせたり、鼻水を拭いてあげたりetc. 子ども達と関わりながら、担任保育士のサポートなどもお任せします♪ ≪他にも…≫ ＊ごはん・おやつ・離乳食などのサポート ＊お昼寝の準備・片付け ＊おもちゃの片付け・保育室の掃除 ＊おむつ替え・トイレのサポート etc. 保護者対応や持ち帰りのお仕事はありません♪ 『乳児を担当したい』などの希望がある場合はお気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。