東京都 世田谷区 美容・ブライダル・ホテル・交通 正社員の求人情報・お仕事一覧

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リユース品の運営をしている同社で、買取専門スタッフとしてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 身近なものから古美術品まで、お客様が持ち込む品物の価値を鑑定、お値段をつけて買い取るお仕事です。 【鑑定品】 「お洋服」「マグカップ」など身近なものから「絵画」「掛け軸」といった古美術品まで様々なものを鑑定します。 レトロなポラロイドカメラや有名時計などのレアアイテムには、ビックリするような高値がつくこともあります。 【1日の流れ】 ▼営業時間前の準備 前日に買い取った商品を整理したり、店内の掃除をしたり、フィッティングを立ち上げるなどの業務に取り組みます。 ▼お客様の受け付け ご予約のお客様と飛び込みでのご来店のお客様の割合は5：5。 1日の来店客数は、平日で10～15名、土日で15～20名です。 ▼査定 リモート接続している本部スタッフと、画面越しに品物を見ながら一緒に鑑定可能。 査定にコツがいる古美術品は、専門スタッフに品物の写真を送れば鑑定結果を教えてもらえます。 査定にかかる時間の目安は、品物や点数にもよりますが、雑貨10点につき5～15分程度です。 相場をチェックできるシステムをもとに台帳を作成。お客様に明細を説明し、ご納得いただけたら買い取ります。 ▼商品の出荷 買い取った品物を、バックヤードでカテゴリーごとに分類。週1～2回の頻度で来店する引き取り業者に、商品を渡しましょう。 【研修制度】 経験豊かなスタッフがサポートしますので、専門的な知識は不要です。 入社後1ヶ月間は研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 また、研修後も査定に自信がないときは、本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められますので、未経験でもご安心ください。 もちろん、アパレルやブランド品、ジュエリーの知識があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアアップ】 お仕事に慣れてきたら、キャンペーンの企画などお店の売上UPにつながる取り組みもおまかせする予定です。 各エリアで次々に新しい店舗をオープン予定の成長中の事業なので、新店舗の店長→エリアマネージャーとステップアップのチャンスがあります。

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応を行って頂きます。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 ●TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ●お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ●出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など 【仕事のやりがい】 バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客さまが大勢いらっしゃいます。 それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 【お休みについて】 店長と相談しながら、シフトを決定。 有休はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。ライフイベントの変化にも対応しているので安心してご相談ください。 【くるみんマーク】認定企業 次世代育成支援対策推進法により厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

【小田急沿線にお住いの常連様＆アプリで効率よく集客！】都内23区を中心に乗務します！◆免許取得〜デビューまでサポート！◆希望に合う働き方でOK！ ＼仕事のPOINT！／ ・小田急沿線にお住いの常連様が多数！ ・無線配車＆タクシーアプリGOで効率よく集客！ ・営業方法の改善・休憩の取り方などを的確にアドバイス！ ※ポイントを押さえれば稼げる金額がUP！ ＼高収入も可能です！／ 高収入のドライバー（入社3年目：年収800万円超え）の実績も多数あり！ 選べるワークスタイル！希望をご相談ください １）メリハリ重視なら「隔日勤務」 └1回あたりの勤務時間は長めですが、勤務は月に11回です。 ２）生活リズム重視なら「日勤」or「夜日勤」 └1回あたりの勤務時間は短めですが、勤務は月に22回です。 ＊希望・事情に配慮した働き方を用意！ 「月11勤務」「日勤のみ」など理想の働き方を選べます！ 大手らしい福利厚生も◎初年度は【年収375万円】保証 ＼未経験の方は入社1年間、給与が安定／ 安心して仕事を覚えてもらうために、給与保証を行っています。 その後、ドライバーの平均年収515万円と、安定した収入を得られます。 ＼福利厚生も充実／ ■共済組合制度 ■グループ内の施設割引 ■小田急グループ健保…etc ぜひ、当社の福利厚生を体感してください。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　関 和也 事業内容 タクシー業 自動車整備業 車輌販売業 リース業 不動産業 本社所在地 東京都港区三田5-8-12

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

【自分のペースで無理なく勤務♪】「月12回の出勤のみ」「ノルマなし」「固定給＋最高歩合63%以上で効率的に稼げる」のお客様を送迎するお仕事です。 ＼あなたのドライバーデビューをサポート／ ★未経験でも安心 ・ルートや売り上げ分析までできる！最新カーナビ付き ・事故を防ぐ！自動衝突回避支援システム搭載のジャパンタクシー導入 ・安心の防犯パーテーション ★稼げる仕組み ・配車アプリGO&自社配車アプリ ・企業チケット／メンバーズカード契約etc. ★ペーパードライバーでも安心デビュー！ 教習所での研修のほか、 ▼都内を巡り、走行の注意点などを学ぶツアー（2日間） ▼先輩の車に同乗し、実際の営業を体験する同乗指導研修（3日間） 設立から100年近く、これまで多くの ドライバー未経験者を採用・育成してきた 豊富な実績があります。 ＼どちらの働き方も叶います／ ★プライベート重視派 出勤時間やシフトの柔軟性、 有休取得率は業界トップクラス！ 自由度が高いからこそ、 同業他社から転職して のびのびと活躍する先輩も多くいます。 ★収入重視派 年齢や経験に関わらず 入社1年目でも年収550万超えも可能です！ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮本 繁樹 事業内容 タクシー、ハイヤー、観光バス、路線バス、自動車教習所、ホテルマロウドチェーン、ゴルフ場、不動産賃貸、スポーツクラブ、民間車検上、ＬＰＧスタンド、他 本社所在地 東京都豊島区西池袋5-13-13

【まずは1〜2ヶ月の研修からスタート】葬祭ディレクターとして、セレモニーの提案や準備、当日の運営、区役所等への挨拶まわりなどトータルでお任せ！ 葬祭ディレクターとして、 トータルしてお客様に寄り添う仕事です。 ・式全体のお打ち合わせ ・会場の準備や備品の手配 ・当日の運営業務　など 病院や介護施設、区役所などへの挨拶周りも。 地域の皆さんに顔を覚えてもらい 当社のサービスやキャンペーンについての ご案内もお願いします。 ＼ガツガツ営業は一切ありません！／ 当社では地域の皆さんに寄り添った サービスにこだわっているので、 積極営業はしていません。 日ごろから病院や介護施設、 区役所の皆さんと信頼関係を築くことで、 当社をご紹介いただき、 ご家族様からご依頼いただくことが多いです。 しつこい営業とは一切無縁！ 目の前のお客様への対応に集中できる環境です。 ＼毎月全員がもらえる歩合給で頑張りを還元！／ 会社の売上目標が達成できれば、 社員全員にインセンティブを支給！ （実際に毎月インセンティブを支給中！） 一人ひとりの売上目標を設定しておらず、 会社全体の目標をみんなで追っていくスタイル。 売上に応じて数万円のインセンティブを 月給に上乗せして支給！ 頑張りをしっかり給与で還元しています♪ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　田中啓一郎 事業内容 ◆葬送儀礼の企画・運営 ◆付随する商品・サービスの提供 本社所在地 東京都新宿区西早稲田1-23-1

【新しい一歩も、学び直しも大歓迎！充実の研修あり！】路線バス・高速バス・観光バス等の運転・接客をお任せ◎資格取得手当や大型二種免許手当等も有 路線バス・高速バス・貸切観光バス 上記3つのバスをメインに運行をお任せします。 まずは… 最初は路線バスをお任せしますが 5カ月〜1年程度で 高速バスへステップアップ！ その後、貸切観光バスの運行にも挑戦可能です。 ★各々の成長スピードに合わせて 段階的にお任せしていきます！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーの上、応募書類を郵送してください。 ※応募書類につきましては下記、「採用プロセス」欄をご確認ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長／田島 寛之 事業内容 一般乗合旅客運送事業（乗合バス） 一般貸切旅客運送事業（貸切バス） 自動車運行及び車両管理請負業 旅行業 本社所在地 東京都世田谷区若林2-39-4

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

ブランドの顔として「グレースコンチネンタル」や「ダイアグラム」その他ブランドの魅力をお客様に伝えていただきます。 お客様との会話を楽しみ、その方のライフシーンを想像しながら独自の世界観を持つアイテムを提案することで、ブランドのファンを増やし、「あなたに会いに来ました」と言っていただける信頼関係がお客様との間に築かれていきます。 【具体的な仕事内容】 ●路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客 ●商品管理 ●ディスプレイ ●顧客管理 など 【将来のキャリアについて】 実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。 副店長、店長には最短で2年でなっている方もいます。 【研修について】 入社後は約2日間の入社研修にて、ブランドについてお伝えし商品の詳細をレクチャーします。 その後はスタイリングやディスプレイなどについて学び、 接客のロールプレイングを行った後に、各ショップへと配属となります。 勤続7年を超えたスタッフを対象に海外研修もあり、販売スタッフ未経験の方でも、着実に成長できる環境があります。

【安定企業で活躍】役員運転手として、社用車で役員の送迎を担当していただきます。◎ご自身のライフスタイルに合う案件をお選びいただけます 自家用自動車運行業務（役員ドライバー） 民間企業の役員車や官公庁・自治体の特別職用公用車の運転業務。 役員運転手はタクシードライバーなどと違い 複数の方がお客様ではありません。 弊社で受託した、特定の運転手となりますので、 安心して始めることができます。 ワークライフバランスも良好！ それぞれのライフスタイルを 大切にしてほしいという想いから、 社員一人ひとりの希望を尊重します。 また、基本的には土日休みのため、 プライベートの時間も しっかり確保できます。 心身ともに無理なく活躍できる体制により、 社員定着率も抜群です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森下 哲好 事業内容 車両運行管理事業 建設エンジニアリング事業 本社所在地 東京都江東区東雲2-11-22 ニイチク ビル5F