条件を指定してください
該当求人14

東京都 世田谷区 三軒茶屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

14

1~14件 (全14件中)

【訪問介護ヘルパー】スタッフ個人に合わせてシフトを作成するからプライベートと仕事の両立がしやすい!充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です!

一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる!訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護:入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助:掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例(10:00~15:30勤務の場合) 1件のみの訪問も可能です 10:00~11:00 1件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助(洗面・整容)、食事・服薬介助。 11:15~12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20  営業所に戻り、書類整備(申送り記入等) お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30~14:00  排泄介助 14:15~15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了!!
セントケア東京株式会社 セントケア世田谷
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修】SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回/i02114017ia1

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の  短いケアが中心です。 ご利用者さまの生活習慣や意向を尊重し、 より良い毎日をお過ごしいただく お手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 将来スキルアップを目指す方は、在宅の お仕事ならではの一対一の介護で 経験も身に付き、研修制度や 資格取得の支援も充実しています。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ三軒茶屋/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.47です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ三軒茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

欠員募集!!数少ない施設ケアマネの募集です。社会福祉法人という安定した基盤で働きませんか!!

特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 ご入居者のケアプラン作成の他、ご家族や外部機関との連絡及び調整を行っていただきます。   お看取りまで対応させていただいている施設ですので、最期の時までご家族やご利用者さんに寄り添うことができます。 ご入居者は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。 ご入居者の病院受診の際に、近隣の病院までの運転業務あり。 ※事務員及び相談員で運転業務を分担しています。  ※車は安心の軽自動車です。 宿直業務があります。 といっても介護職の夜勤とは別になりますので、待機及び館内見回りがメイン業務となります。他は仮眠時間。  ※宿直手当の支給があります。
社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 特別養護老人ホーム フレンズホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護ヘルパー】週1日1時間から働ける!自由シフト制だからプライベートと仕事の両立がしやすい!充実の同行研修、フォロー体制でブランクある方も復職しやすい環境です!

週1日1時間~活躍できる!一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる!訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護:入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助:掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30~60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例(10:00~15:30勤務の場合) 1件のみの訪問も可能です 10:00~11:00 1件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助(洗面・整容)、食事・服薬介助。 11:15~12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20  営業所に戻り、書類整備(申送り記入等) お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30~14:00  排泄介助 14:15~15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了!!
セントケア東京株式会社 セントケア世田谷
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護補助】日勤のみ!夜勤無し!日曜日定休に加えて3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境!資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます!

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 1日の流れ 8:30 出勤 ユニフォームに着替え 訪問ルートの確認 入浴備品の確認 8:45  訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着 備品を車からおろしご自宅内に搬入 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 看護師と一緒にお客様の脱衣介助 入浴介助、着衣介助実施。 お客様が浴槽からベットへ移動後 浴槽を洗剤で洗い、片付け、 機材を車に搬入 次の訪問先に出発 10:00  2件目のお客様宅到着 入浴実施。 その後、 約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17:00 営業所に到着 備品の片づけ、記録 着替え 17:30 業務終了
セントケア東京株式会社 セントケア世田谷
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

日勤帯の勤務のみでもご応募可能です 週3日~ 勤務可能な介護士さんを募集します。

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。  ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。
社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 特別養護老人ホーム フレンズホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護補助】日勤のみ!夜勤無!週1日から歓迎!3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境!資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます!

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 週1日以上で勤務できます。 副業のスタッフも多く在籍しています。 1日の流れ 8:30 出勤 ユニフォームに着替え 訪問ルートの確認 入浴備品の確認 8:45  訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着 備品を車からおろしご自宅内に搬入 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 看護師と一緒にお客様の脱衣介助 入浴介助、着衣介助実施。 お客様が浴槽からベットへ移動後 浴槽を洗剤で洗い、片付け、 機材を車に搬入 次の訪問先に出発 10:00  2件目のお客様宅到着 入浴実施。 その後、 約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17:00 営業所に到着 備品の片づけ、記録 着替え 17:30 業務終了
セントケア東京株式会社 セントケア世田谷
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回/i02114017ia1

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の  短いケアが中心です。 ご利用者さまの生活習慣や意向を尊重し、 より良い毎日をお過ごしいただく お手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 将来スキルアップを目指す方は、在宅の お仕事ならではの一対一の介護で 経験も身に付き、研修制度や 資格取得の支援も充実しています。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回/i02114017ia1

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の  短いケアが中心です。 ご利用者さまの生活習慣や意向を尊重し、 より良い毎日をお過ごしいただく お手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 将来スキルアップを目指す方は、在宅の お仕事ならではの一対一の介護で 経験も身に付き、研修制度や 資格取得の支援も充実しています。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ三軒茶屋/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ三軒茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ三軒茶屋/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ三軒茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ三軒茶屋/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内で短時間の訪問介護のお仕事です!勤務は週1日&1時間~OK! ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ三軒茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

無資格・未経験でもご応募可能です。経験者はもちろん優遇致します。 安定した基盤があり、社会貢献ができるお仕事です。

特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。入浴やお食事のお手伝い、施設行事を開催したり、施設で生活されている方の日常生活の援助を行っていただきます。また、夏祭りやクリスマス会、近隣にお散歩等 施設で生活する毎日が楽しく、幸せであるように、私たち職員が援助しています。  ご利用者様は施設で生活されている方になりますので、毎日を職員と一緒に過ごします。365日を一緒に過ごす職員として、利用者様に安心感を与えらるような職員でありたいと思っています。
社会福祉法人日本フレンズ奉仕団 特別養護老人ホーム フレンズホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~14件 (全14件中)
東京都 世田谷区 三軒茶屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 世田谷区 三軒茶屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 世田谷区 三軒茶屋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【東京都/大田区】デイサービスにて管理者の募集

管理者業務全般 ・運営管理 ・収益管理 ・従業員管理 ・利用者の契約、営業 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 500万円~ 月収 35.0万円~ 備考: 昇給あり 5,000円~10,000円 賞与あり 年3回 800,000円を分割支給(過去実績)
勤務地
東京都大田区
株式会社リアン KIZUNASPA 大森店

【東京都/大田区】居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集《正社員》

居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 プラン作成・モニタリング など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 470万円~550万円 月収 32.0万円~40.0万円 備考: 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 計800,000円(過去実績)
勤務地
東京都大田区
株式会社リアン ケアプランセンター絆 羽田

【東京都/品川区】管理者候補求人♪介護付き有料老人ホームにてケアチーフの募集<正社員>

■介護業務全般(介護職管理職候補/ケアチーフ) ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント  ・生活相談員業務あり ※日常生活ケアに加え、管理職候補としてのマネジメント業務も行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 33.4万円~ 程度※諸手当込 備考: 【基本給】205,000円 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都品川区
株式会社アズパートナーズ アズハイム品川

児童発達支援管理責任者

■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理・サービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・利用者個々に合わせた最適な生活支援 ※送迎業務はありません ■対象年齢:未就学児~中学生 ■人数:1クラス3~4名もしくは7~8名 ■時間:1コマは60分もしくは90分 <入社後> 専属の研修担当者から各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 336万円~ 月収 28.0万円~ 備考: 基本給 150,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給あり、賞与あり(過去実績)
勤務地
東京都三鷹市
イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室

【東京都/板橋区】土日休み&年間休日115日◎病院での医療ソーシャルワーカー募集

【仕事内容】 ■病院でのソーシャルワーカー業務 ・退院カンファレンス ・情報収集(看護師・セラピストなどのコメディカル、ご家族・支援者、在宅医療スタッフ等から) ・退院に向けた課題の解決(環境調整、サービス調整) など 事業内容・業種 病院
給与
月収 23.0万円~35.0万円 程度 ※基本給 備考: ※給与:総合的に判断の上、決定 ■賞与(法人業績インセンティブ)※年1回業績状況により分配
勤務地
東京都板橋区
医療法人社団焔 おうちにかえろう。病院

【東京都/世田谷区】就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集《正社員》

就労支援サポート全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.2万円~30.0万円 備考: 生活支援員232,000円~ サービス管理責任者250,000円~
勤務地
東京都世田谷区
AHCグループ株式会社 就労継続支援B型事業所TODAY喜多見