東京都 世田谷区 二子玉川駅 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルート営業をお任せ致します。 ご入社後は先輩と同行し、少しずつ慣れて頂くので安心してスキルを身に付けていけます。 ●販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案 販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。 ●特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉 ※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません ※原則は社用車を使用しての移動 【組織構成】 部長、課長、メンバー3名の計5名。20～50代と幅広年齢層の方々がご活躍されています。 【働きやすさ】 住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。 実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 年間休日124日、残業は月0～20時間と、ワークライフバランスも保ちやすい環境・社風です。 ■社風：穏やかな社風で、周囲と協力しながら業務を進められます。 【取引先例】 創業70年以上を誇る同社は各業界大手との安定した取引実績がございます。 【同社について】 同社は私たちの普段の生活に欠かせない幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。 創業当初は電気絶縁材料の販売のみでしたが、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行うようになり、「絶縁材料に関するスペシャリトとしての自負」のもと、お客様のあらゆるニーズにお応えし、70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。 さらに海外にも販売拠点や工場があります。国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大している同社（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。

会社や店舗の顔となる看板の企画・製作・施工に従事している同社にて、営業社員が獲得した案件が、スムーズに進行できるように案件進捗管理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ●外勤業務（7割） ・現場立ち合い →施工前後の写真撮影のため、看板を取り立てている現場に向かっていただくこともございます。 1日に多くて3件ほどです。 ・寸法チェック ・営業、製造スタッフの補助業務 ●事務業務（3割） ・法人のお客様の電話応対 ・材料積算表を基にした発注 ・道路使用申請提出 ・施工の協力会社との連携業務 営業スタッフとコミュニケーションをとりながら、法人のお客様対応もしていきます。 また、看板をデザインし街中に設置するための、各種書類作成などをお任せいたしますが、 これまでの営業実績などの事例もあるので、前例に倣って作成することがメインです。 未経験の方でも問題なく作成できる書類ですのでご安心ください。 【研修体制】 同社の経営理念を学ぶことから始めます。さらにはOJTや社内外のセミナーも用意しているため、仕事において何をすれば良いのか分からないという心配はございません。 【仕事のやりがい】 ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。 風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。 ・ワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 また、お客様だけではなく、社内の営業、製造スタッフのサポート業務を行うため、社内の最大の縁の下の力持ちとして、存在意義を感じられるポジションです。 ・同社製品は、全国チェーンの大手企業様から選ばれております。看板のことは一貫して受けられる企業体制のため、多店舗展開する企業様の県外進出等にも対応でき、ビジネスチャンスが広がります。

取扱商材の中からお客様のご要望に合ったものを的確に手配し、迅速に現場へ提供するお仕事です。 最初は商品知識を増やすための現場への配送を通じた営業活動となります。 ある程度の知識・経験を経たら工事契約や商品受注に特化した営業を行います。 【具体的には】 新規獲得した顧客および既存顧客に対して、20万点以上の建設資材を商材として営業を行っていただきます。 取引先は大手デベロッパーをはじめとした2000社以上にも及び、鉄筋・木材など、お客さまのニーズに合わせてさまざまな資材を用意します。 【主な取り扱い商品】 ・ブルーシート ・カラーコーン ・金物 など工事現場で使う備品 【活動詳細】 営業はエリア制で、営業所から10km圏内を担当します。 自動車で資材配送をすると同時に、新たなニーズがないか情報をキャッチし、追加の提案を行っていただきます。 新規開拓も行っていただきますが、やみくもな飛び込み営業等ではなく営業活動中に得た情報をもとに活動していきます。 「現場から必要とされる存在」へと成長し、同社の牽引役として活躍いただくことを期待しています。 【入社後のフォロー環境】 ロールプレイングや研修を通して商品知識などを身につけていただき、配属先でのOJTを通して未経験からでも活躍できるようになっていただきます。 その他、全社員研修などもあり、多拠点メンバーとの交流が盛んにおこなられ社員同士が交流しやすい社風も特徴です。 【魅力ポイント】 ●建設資材商社の中で業界2位の立ち位置で営業活動ができる　 ●取り扱い商品10万点のラインナップ ●直近3カ月の受注件数と総売上次第で5段階評価機会があるので実力次第で昇格・昇給が可能 ＜D→C2→C1→B→主任→次席→所長代理→所長＞までのキャリアがあり、1ランク5,000～10,000円上がります。 また、ランクごとに物販研修、物件研修など様々な学びの機会があります。

新規顧客はネット集客により獲得しているため、飛び込み営業はありません。 デジタルマーケティングにより、既存顧客と問い合わせのあった顧客への深耕営業を担当して頂きます。 既存顧客への対応を中心に新たにお問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■定期的な顧客企業へのフォロー ■ニーズのヒアリング（訪問／オンライン） ■見積もり、納期調整、加工手配、素材の提案 ■納品後のアフターケア ■PCでの売上入力やCRMへの顧客情報入力作業 ※お客様から依頼と共にパーツの図面を受領。製造部に共有し納期を確認。 【取り扱い商材】 大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」に使用されるパーツ。 製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります。 【担当エリア】 関東圏内メイン 【身につくスキル】 ■ITを使った効率的な営業手法 ●ZohoやTechsなどの顧客管理ソフト ●工程管理システムの使い方 ●応用、業務改善スキル。 【安心のサポート体制】 入社後、約3カ月は大阪本社で研修を実施。研修時の住居は当社で準備します。 自社事業や顧客特性を学び、マンツーマン体制で先輩がフォローします。 その後、OJTにて少しずつお客様への提案をお任せします。 ※先輩社員も整備士・設計・銀行員・販売接客など異業種からの転職多数。 ※業界知識は入社後に身に着けていただければ問題ありません。 　成長・挑戦したいという方にぴったりな環境です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●ほぼ反響営業でテレアポ・飛び込みナシ 既存：8割、新規：担当部門が獲得 担当顧客は200～300社でシステム上で管理しており、中でも依頼頻度が多い企業は50社程度。 ●成約率は40％～50％ 既存顧客からのご依頼が8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いため、成約率は高めです。 ●入社時の専門知識は不要 作りたい部品や形状が決まっているお客様がほとんど。素材や加工方法などの専門知識は研修やOJTで補完します。 ●事務作業は分業／アシスタントとペアで協力するスタイル 見積もり、社内製造部への指示出しなど、受注後から納品までの管理はアシスタントにお任せ。

お客様のご状況に合わせて、福祉用具のレンタルや介護用品の販売等を行って頂きます。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタルや介護用品の販売 ●バリアフリー工事の相談などの提案 ●提案後のアフターフォロー ●困りごとはないか、福祉用具を変更する必要がないかなどのヒアリング ●カタログなどを見せしながら、適した用具のご案内 【一日の流れ】 ●居宅介護支援事業所を訪問。 ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所を訪問。 利用者様は既にお付き合いのあるケアマネジャーから紹介いただくため、自身で直接個人宅に行き、飛び込み営業等を行うことはございません。 ケアマネジャーに顔を覚えてもらい、利用者様を紹介いただけるような関係を構築します。 ●利用者様のご自宅を訪問・ヒアリング ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様のご自宅に社用車で向かいます。 1日5～7件ほど訪問頂きます。 ご本人やご家族から、体調や日常生活、困りごとなどについてヒアリング。 カタログなどをお見せしながら、適した用具をご案内します。 【入社後の流れ】 入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得するための講習を受講いただきます。 もちろん、講習費用 は全額同社負担です。 その後は、1人1人の経験に合わせて動画講習や先輩の同行などのカリキュラムを組み、約半年後の現場デビューを目指します。 また、社員は全員中途入社です。 前職は接客や販売など、業界・職種未経験で入社した社員も活躍しています。 上長との個別面談を月1回以上実施するため、業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談等もできます。 だからこそ未経験の方でも安心の環境です。 【風通しのよい雰囲気】 役員も店長も全員「さん」付けで呼び合い、分からないことは何でも先輩に相談できる、とても気さくな雰囲気です。

【法人ルート営業】全国各営業所において、当社製の電子部品を提案・販売していただきます。 ▼お客様へのヒアリング ▼当社製品の提案・販売 ▼成約・納期調整 ▼納品後のアフターフォロー 主にモノづくりを行うメーカーをお客様とし、開発部門と連携を取りながら、お客様のご要望にお応えすることもあります。 当社のノイズ対策部品は海外安全規格を多く取得しており、国内外から高い評価を得ています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 高屋舗明 事業内容 ◆電子機器用・通信機器用部品、電気部品の製造および販売 ◆通信機器、電気計測器、電子応用機器、産業用・民生用電気機械器具の製造および販売 ◆電気機械器具設置工事、電気工事、電気通信工事、計装工事の請負および保守 ◆理化学機器、医療機器、精密測定器並びにそれらの部品の製造および販売 本社所在地 東京都世田谷区等々力6-16-9

住宅購入を検討しているお客様に対して、最適な物件のご紹介を行っていただきます。 ライフプランに合った住宅ローン、保険の見直しなどをトータルに提案します。 【安心の教育体制】 ■徹底した教育（入社後2年間） ●不動産・金融の知識とコンサルティングスキルを習得 ■資格取得に向けた勉強会（就業時間内） ●宅地建物取引士（宅建） ●ファイナンシャル・プランナー（FP） 【キャリアパス】 賃貸仲介事業、ファイナンシャル・プランニング事業、エスクロー事業、不動産開発事業などの部門

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応を行って頂きます。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 ●TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ●お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ●出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など 【仕事のやりがい】 バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客さまが大勢いらっしゃいます。 それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 【お休みについて】 店長と相談しながら、シフトを決定。 有休はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。ライフイベントの変化にも対応しているので安心してご相談ください。 【くるみんマーク】認定企業 次世代育成支援対策推進法により厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

全国各地の営業所にて、オーダーメイド住宅の営業をお任せします。 【具体的には】 ●Web集客 ●住宅展示場に来場したお客様にアプローチ ●接客、ヒアリング ●商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ●資金計画、ご契約 ●着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ●着工後のスケジュール管理、代金回収 ●引渡し 【お仕事の特徴】 ●集客から引き渡しまで一貫して1人の営業が担当するため、プラン設計や図面、設備、各種法令などが自然と身につき、成長できる環境です。 ●設計は、プランナーチームやCADチームのバックアップがございます。 【お仕事のポイント】 ●それぞれ異なる好み（構造、間取り、絶対に外せないこだわりなど）を把握し、図面に落とし込むことでお客様のココロを掴みます。 ●これまで同社が建てた作品集をご覧いただきながら、お客様とイメージを共有することで「思っていたものと違う」といったトラブルの発生を防ぎます。 ●はじめから理想の間取りができることはほとんどありません。1件あたり1～2年の長期スパンで寄り添うため、お客様の意見を少しずつ汲み上げ、お客様と共に納得のいく間取りにしていく姿勢が大切です。 【安心のフォロー体制】 ●座学研修（2週間）：商品知識や建築法規、見積の出し方などをイチから学びます。構造現場見学会に参加したり、ロープレやテストを行ないながら、業務に必要な知識の理解を深めていただきます。 ●配属先OJT（4週間）：先輩営業に同行し、実際に業務の流れを把握します。 ●座学研修（2週間）：着工から引き渡しまでの知識も習得。地盤調査や融資・税金といった専門的な知識も学びます。 ●その後4ヶ月の研修期間：希望者の商談には同行し、先輩がフォローします。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。