正社員
福祉施設の新店舗開発
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都中央区
【仕事内容】
就労移行支援や幼児児童教室を展開している同社。あなたには、施設オープンのための物件の選定～工事管理などをお任せします。間接的に社会貢献に携われる仕事です。
▼物件の選定
新しい施設のオープンが決まったら、候補地を探すところからスタート。立地やアクセスのしやすさなどを考えてエリアを選び、どの物件にするかを見極めて契約します。
▼法令の確認や打ち合わせ
「福祉施設」を扱うため、行政が定めた消防や建設のルールを満たしているかの確認が必要。消火器はついているか、通れるだけの通路の広さはあるかといったチェックポイントを細かくすり合わせましょう。
▼工事の手配・管理
契約や手続きが完了したら、さっそく工事へ。基本は、付き合いの長い業者さんにお任せするので、安心して進められます。オープンに間に合うよう、進捗の把握は随時行なっていきます。
▼行政との打ち合わせ、書類作成
福祉事業をはじめるにあたって、行政に出店の許可を依頼したり、必要な申請書を提出したりといった手続きを行ないます。抜け漏れなく進めていくことが大切です。
▼工事のチェック
最低3回は物件に顔を出すイメージ。基本は工事会社にお任せしますが、細かい確認や納期の確認などを行ないます。
※慣れてきたら3～5件ほどを担当します。
※物件の選定からオープンまでは5～6ヶ月ほどです。
事業内容・業種
施設
提供元：
