正社員
エンジニアリングマネージャー
- 600万円~1000万円
- 東京都中央区
現在、新たな技術戦略をもとに、開発チームはさらに大きく変化・拡大しています。
エンジニアリングマネージャーには、メンバーの支援・育成、チーム・組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チーム・メンバーに対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。
エンジニア組織を活性化させ、また、全体最適な視点を持ち、
関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。
自社プロダクト(EXPOLINE)および新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、またクライアントワークなどの設計・開発・運用・保守を行う開発メンバーをマネージャーとして率いていく役割を担っていただきます。
【具体的に】
■技術戦略の策定
■組織業績の達成
■エンジニアのパフォーマンスを引き出すための、採用・オンボーディング
■アサイン計画の検討と推進
■組織・メンバー・プロジェクトの課題解決や成長戦略の実行
■エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■エンジニアメンバーの成長のための半期ごとの目標設定や評価、日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
提供元: