東京都 中央区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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製薬・医療機器メーカーなど、ヘルスケア業界に特化したサービスにて、両面型コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ヘルスケア業界の企業から、求人獲得をしていただきます。 獲得方法は、紹介営業と新規開拓が半々です。 ●紹介営業 既存のお客様や協力会社からの紹介いただくケースも多いので、対応します。 ●新規開拓 テレアポにて、開拓を行います。 リスト作成は代表が日々行いますので、それをもとに1日20件程度を目標にテレアポを行います。 たくさん件数をかけて量をこなすことよりも質を重視しており、1件ごとにアプローチ方法を考えた上で架電します。 ●求人稼働 入社後は仕事の進め方を学んでいただくために、既に展開している求人を引継ぎ稼働を担当します。 この際に、市場感や業界・職種について学んでいただきます。 ■キャリアアドバイザー ヘルスケア業界での就業を考えている求職者の面談を行います。 希望をもとに求人を紹介し、入社までのサポートを行います。 【会社の雰囲気】 現在5名の社員が働いており、メンバークラスの平均年齢は31歳です。 社員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、困ったことや相談事も話しやすい雰囲気です。 【同社の特徴】 ●400社以上のエージェントの中から様々なタイトルの表彰実績があります。 （ユーザー満足度2位、求人紹介満足度2位、カウンセリング満足度3位、高年収帯での転職サポートエージェント） ●同社のコンサルタントは、メディカル業界のヘッドハンターとして優秀賞の受賞実績があります。 【ポジションの特徴・魅力】 ■専門知識が身につく 製薬・医療機器メーカー向けの求人獲得を行うため、自然と最先端医療についての専門知識が身に付きます。 ■チームプレイ重視 法人との商談は基本的に一人ではなく、営業4名程度で行います。 よりヒアリングの精度を高めるため、また、後進育成の観点からもチームで働くことを重視しています。 ■丁寧な教育体制 入社後1年程度は、求職者との面談には先輩が同席します。 入社後すぐに1人で仕事を任されることはないので、着実に知識を習得しながらステップアップしていただきます。

■業務概要 現状新規職種に関して、既存メンバーが企業様ニーズの確認などを行っている状態のため、その情報を元に新規顧客のアプローチや実際のマッチング業務など一貫しておこなっていただきます。 同社は両面型のマッチングになるため、企業様・求職者様双方の対応を一気通貫型でお任せします。 求職者様の集客に関しては、基本同社マーケティングメンバーが実施しますが、職種によってはスカウト媒体の活用等新たな集客方法を検討頂く場合もございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 医療系職種に特化した人材紹介サービスを展開する同社にて、経営企画ポジションにおいて将来的に幹部候補として活躍いただける方を募集しております。 入社後は、市場感の異なる大都市マーケットと郊外マーケットの両方で営業担当としての経験を短期間で習得することが可能で、そこで得た知見を経営企画部門の業務に活かしていただきます。 希望や能力に応じてキャリアを築く機会を提供し、共に企業の未来を築いていくやりがいのあるポジションを募集しております。 幅広いキャリアパスを選択いただき、成長と自己実現を実現できる環境が整っています。 入社後のキャリアパス例 ■1年目：さいたまオフィス（薬剤師の人材紹介および人材派遣）の営業担当として、大都市マーケットでの経験を積みます。 　 ■2年目：広島オフィス（薬剤師の人材紹介および人材派遣）での営業担当として、郊外マーケットでの経験を積みます。 ■3年目：経営企画部門に配属され、適性を見て以下の業務に従事していただきます。 ・営業の育成プログラムの企画と実施 ・業績分析およびレポーティング ・集客戦略の策定と実行 ・新規事業の立ち上げおよび推進 その後のキャリアパス:経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスがあります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【スタッフマネージャー業務】 ■営業（クライアント担当）とスタッフマネージャー（スタッフ担当）と連携して業務を進める（一部、クライアント対応有） ■派遣スタッフ対応：派遣スタッフへの就業スタート時フォロー、更新面談、業務相談対応、就業のフィードバック ■クライアント対応：派遣先への状況確認、スタッフとの面談内容や相談事項等の報告 ■事務：契約書作成、勤怠確認、各種手続き対応 ・スタッフ、クライアント対応は、訪問・電話・メールにて対応 ・スタッフには、契約期間中に1度は訪問して面談するイメージ（契約期間は3ヶ月が多い） ・担当スタッフ数は、100数十名程度からスタートするが、担当が多いメンバーは200名近い方もいる、少しずつ増える予定 ・フォローエリア（東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●求職者との面談、条件のヒアリング →月約40件の面談を実施しており、月約3件の成約を目指します。 求職者の方は20代の方が多く、基本的には未経験の方に対しての求人紹介をしています。 ●求人情報の提案 →現在は不動産、建設業界をメインに求人紹介をしています。 今後は幅広い業界の求人紹介ができるよう、企業開拓をしていきたいと考えています。 ほぼ8割は親会社への紹介で人事との距離も近いため、業務内容や社内の雰囲気を求職者に説明しやすく、ミスマッチも防ぎやすくなっています。 【やる気があればリクルーティングアドバイザーにも挑戦できます】 ●クライアント企業の案件獲得 ●求人票の作成や媒体への掲載業務など 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。 しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。 【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～ 東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。 親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。 一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。

医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。 主な対応職種：薬剤師 ■対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など 同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 ■対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務 ＊メディカルソリューション事業部　首都圏エリアは、主に東京都、神奈川県を担当しております。（営業拠点は横浜オフィスと日本橋オフィスになります） ＊2024年4月1日より日本橋オフィスを開設し勤務地は日本橋となります。　（グループ会社のアポプラスステーションが入居しているビルになります） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材紹介先となる企業の開拓・提案や人材のフォローをお任せします。 リスト作成から就業後のフォローまで各種マニュアル充実！ ◆新規のお取引先の開拓 　求人票などから企業リストを作成し、電話やメールでアプローチします。 ◆ヒアリング・商談・提案 　商談が組めたら資料を作成し、顧客を訪問。 　求める人材や人数などのニーズをヒアリングし、プランを提案します。 ◆求職者のビザ申請 　受注後は、海外人材のビザ申請など準備を進めます。 　ビザが支給されたら、顧客と今後についての調整を行います。 ◆就業後のフォロー 　人材紹介を行った企業とは2週間に1回程度連絡を取り、サポートを実施。 　信頼関係を構築できれば、新たな取引先紹介にも繋がります。 現在の営業部4名体制を、来年8月には5名×2チーム＝10名体制にまで拡大する計画です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

コンサルタントを目指すため、アソシエイトコンサルタントとしてコンサルタントへのキャリアパスを踏んでいただくことが第一歩となります。まずはアソシエイトコンサルタントとして人材紹介業における基礎のビジネススキルを身につけ、さらに専門領域の知識、ネットワークを構築しながらコンサルタントへ成長していただきます。社員の中には人材業界での就業経験が無いメンバーもたくさんいます。異業種からでもこの業界で改めて成長を求める方は大歓迎です。コンサルタントへの道は決して簡単なものではありませんが、社内ツールや教育支援制度なども年々強化しておりますので、ミッションである『入社後活躍』に共感してくださり、その想いを共に体現できる方を探しています。 【業務内容】 アソシエイトコンサルタントとして求職者（候補者）の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加していただき、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) o 転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) o 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ■コンサルタントになるためのトレーニング o クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： 下記ホームページの運用、改修、アクセス解析、SEO対策等々を行っていただきます。 また、新規サービスのWebサイト制作をお願いします。 ◆面談サポート・組織課題の可視化ツール https://good-motivation.com/ 【下記3サービス】 ・IT人材のスキル・希少性判定ツール https://good-motivation.com/itodds/ ・中途採用者の適正報酬予測ツール https://good-motivation.com/recruitsalary/ ・社内の給与水準を業界比較できるツール https://good-motivation.com/workpositionvalue/ ●代理店も募集 https://good-motivation.com/partner/#top Goodモチベーション学校版 https://for-school.good-motivation.com/ また他業務として、営業のサポート業務もしていただきます。 ・DMの対象リスト作成 ・データ分析 ・営業の書類作成 ・見積り作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社のクライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として、提携するエージェントの方達に依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。 【あなたにお任せすること】 お客様とエージェントとをつなぐ存在として、お客様から採用要件をお聞き、その内容をエージェントにお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結果連絡などを行うのが仕事です。 ※必要に応じて、企業様へのインタビューや経営者の方へのインタビューなどを行うこともあります。 ※最初は既にお取引のある企業様を現任担当と共に伴走していただき、業務を引き継いでいただきます。 【人材エージェント、採用担当者での業務経験をお持ちの方は、それまでの経験をそのまま生かすことが可能です】 ★業務内容は大きくは変わりませんが、ご推薦できる方が自社候補者だけでなく、世の中に存在している「人材会社」からの推薦に変わります。 ★目標が「何名決めたか」ではなく「担当企業が採用成功する」ことに変わります。 ですので、営業活動ではなく、企業に最適な人物のマッチングに集中することができる点が特徴です。 ★エージェントでは業務経験がある方であれば、エージェントの立場から「推薦をあげていただきやすくする」ためのポイントについて勘所をお持ちだと思います。 その点でも、これまでのご経験が活かせると考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人手不足で困っている「不動産」「建設」業界において人材の採用支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客開拓 ・履歴書等の制作サポート ・求職者との面談、条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ※東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する同社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、3期連続の黒字経営で今期も好調に推移しております。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前※ビジネス力を身に着けるなどの表現になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■仕事内容詳細 《既存顧客からスタート》◆「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。◆教育・研修体制有 具体的には 転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 企業側とのやり取り ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング ★クライアントは？ 企業規模は製造業界大手～中小企業、ベンチャー企業など幅広いです。 エンジニアとしての高いスキルを持つ方々の新たな活躍の場を見つける事を強味に、それが製造業全体の底上げにも繋がるような取り組みをしています。 キャリアビリティの想い 日本の成長を支えてきた重要な製造業ですが その独自性や伝統が失われつつあります。 また、人材紹介のサービスはマニュアル化などが進み 本質的な役割を担えているとは言いがたい状況です。 私たちキャリアビリティは 「日本のモノづくりを未来へつなぐ」というパーパスを掲げ 最適なサービスを提供しています。 入社後の流れ 未経験の方も安心して仕事を始められるよう OJTを中心とする丁寧な指導を行います。 実践がとても大切ですので 上司や先輩のフォローを受けながら どんどん経験を積んでいきましょう。 他にも、週1回の1on1ミーティングや勉強会、 外部講師を招いての研修も四半期ごとに開催。 成長の機会は豊富にあります。 将来のキャリアパス 人材コンサルタントの専門性を高めていくことはもちろん 意欲があれば管理職として活躍したり 会社経営に参画することもできます。 将来のキャリアは自分自身が描ける環境なので 中には「いずれは地元の九州に戻り、支社を創設する！」 といった夢を語るメンバーもいるほど。 たくさんの可能性に満ちた職場です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。 ＜求職者への対応> ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ＜企業への対応> ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り 【入社後および研修について】 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいた だきます。 先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 実力はしっかりと評価し、その分は給与や役職に反映します。営業職としての個人の売り上げ、およびチームとして周りに良い影響を与えられているかで判断します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

・中途採用を検討している企業へのコンサルティング ・求人企業の要望に応じた人材募集及びスカウティング ・候補人材との事前面談 ・求人企業への候補者推薦 ・企業面接の日程調整、年収等の条件交渉、採否連絡 ・内定後の候補者フォローアップ ・上記に付随する業務全般 人材紹介事業部は、ミドルシニア領域におけるマネジメント人材の紹介が主力。 経営幹部、管理系/営業系の管理職、メーカー工場長/技術部長、海外駐在員等、業界を問わず幅広く対応。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

翻訳の提案から受注～納品までの各工程に密接にかかわるため、達成感を感じていただける業務です。チームで進めていくこともあり、業界未経験者も歓迎です。 【内容】 ・翻訳支援ツールを使用したプロジェクトの進行管理 （翻訳者や校正者等への業務依頼等）、 ・クライアント／翻訳発注窓口担当者との連絡、調整 、問い合わせ対応（翻訳サービスの説明・提案） ・提案書・見積書・請求書等の作成 ・納品前の翻訳文の簡易チェック、納品 （訳抜けが無いか等。文書のレイアウト修正作業含む） ・翻訳メモリの更新や用語集の整備作業　等 ※新規クライアントから問い合わせが入った場合、訪問してサービス内容の説明を行なうことはありますが、新規顧客取得のための飛込み営業はありません。 その方のスキルや経験によっては、翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーターとして採用となる場合もございます。 ※翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーター：シラバスや就業規則等、枚数や繰り返し文章が多いものを機械翻訳を活用して翻訳するサービスです。 専用のシステムを使うため、PC操作になれている方、細かい作業が得意な方が合います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います。 【具体的に】 ・お客様：金融・商社をはじめさまざま ・企業へのヒアリング 例）「●●のスキルがある人材がほしい」「定着率を上げる研修は？」「生産性を上げる方法」「働き方改革って？」など ・企業への提案 例）・スタッフさんの派遣/規模なアウトソーシング/業務自動化などのIT技術/語学や教育研修など ・派遣したスタッフさんのフォロー（契約更新・キャリアサポートなど）も行います。 【研修】 ・座学で、業界や商材について学んでいきましょう。その後、先輩の営業活動に同？/OJT/企業分析やロープレといった 営業力強化研修/階層別研修など定期的に成長できます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

建設業界の大手・優良企業と自社技術者をつなぐ人材マッチングのお仕事です。 【具体的には】 ■クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ■同社技術者から最適な人材を選定・提案 ■技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ■契約・就業手続き ■就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【お仕事の特徴・やりがい】 ●優秀な技術者を輩出する「人材育成力」を強みに持つ ●若手からベテランまで幅広い技術者が在籍 ●ビッグプロジェクトへの貢献実績が多数 ●企業への提案力、人材へのコーディネート力の双方を磨ける ●年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが目指せる 【安心のサポート体制】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施します。 その後、OJTにて先輩社員が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 将来的に、技術者採用担当やキャリアコンサルタント、拠点責任者など、豊富なキャリアパスも実現可能です。 【社風・就業環境】 社員同士の距離が近く、風通しが良いので意見を出しやすい環境です。 働きやすい環境づくりを推進しています。 （完全週休2日制／育休産休実績あり／女性多数活躍中）

【業務内容】 人手不足で困っている「不動産」「建設」業界において人材の採用支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談、条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ※東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業と求職者（候補者）の担当者として採用支援 および転職活動のプロセスを推進していただきます。クライアント企業の採用活動をサポートするうえでは業界の知見を提供し、最適な候補者の推薦やサービスを提案することで、クライアント企業の採用ニーズに対し適切なソリューションを提供します。求職者の転職支援においては短期だけではなく中長期での関係構築を意識し、ミッションでは『入社後活躍』の実現のためのキャリアアドバイスを提案すると同時に、面接の選考プロセスを通じて求職者を導くという役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ？ 新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update） o 転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 o 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ？ クライアントとの会議・打ち合わせ（Client Meeting） o 新規・既存クライアントとの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ？ 求人案件の紹介（Job Pitch） o 求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。 ？ 選考プロセスの管理（Interview Arrangement） o 求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。 コンサルタントは担当している業種・職種におけるスペシャリストになるために、必要な知識を積極的に学び、有益な顧客体験を提供できるよう常に前向きな努力を行い、ミッション・ビジョン・バリューを明確に理解し、それらを日々の業務を通じて体現することが求められます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【派遣コーディネーター】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ●求職者との面談（対面／WEBどちらもあり） ●電話対応（架電がメイン） ●企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。 【入社後の流れ】 研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

翻訳の提案から受注～納品までの各工程に密接にかかわるため、達成感を感じていただける業務です。チームで進めていくこともあり、業界未経験者も歓迎です。 【内容】 ・翻訳支援ツールを使用したプロジェクトの進行管理 （翻訳者や校正者等への業務依頼等）、 ・クライアント／翻訳発注窓口担当者との連絡、調整 、問い合わせ対応（翻訳サービスの説明・提案） ・提案書・見積書・請求書等の作成 ・納品前の翻訳文の簡易チェック、納品 （訳抜けが無いか等。文書のレイアウト修正作業含む） ・翻訳メモリの更新や用語集の整備作業　等 ※新規クライアントから問い合わせが入った場合、訪問してサービス内容の説明を行なうことはありますが、新規顧客取得のための飛込み営業はありません。 その方のスキルや経験によっては、翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーターとして採用となる場合もございます。 ※翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーター：シラバスや就業規則等、枚数や繰り返し文章が多いものを機械翻訳を活用して翻訳するサービスです。 専用のシステムを使うため、PC操作になれている方、細かい作業が得意な方が合います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）