東京都 中央区 物流管理・倉庫管理・在庫管理 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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＜【2022C200a】レスポンシブルケア部　化学物質法規制担当マネジャー（国際危険物輸送）＞ 【業務内容】 ■化学物質法規制対応の一環として、危険物輸送規則対応（主に分類・包装・容器選定）並びにGHS制度（各国のGHS対応で 要求される詳細な規定）対応の実務執行体制の構築、及び現業対応、専門家としての判断、法改正のフォロー等に携わっていただきます。 具体的には ・国際危険物輸送（UNTDG）に係る法規・規制対応 ・GHS制度に係る法規・規制対応 ・DICグループ全体（国内および海外）のUNTDGに係る教育体制の構築と教育実施 ・総合化学物質管理システム（CIGNAS）に搭載しているUNTDGやGHS判定ロジックの保守 ・将来的には、海外グループ会社との打ち合わせや訪問（監査） ＜仕事のやりがい・面白さ＞ ■自ら考案した企画や提案を基に、DICグループ全体の教育体制を構築します ■全社の危険物輸送に係る新しい体勢を経営層に提案します ■物流安全の面で、会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です ＜将来のキャリアイメージ＞ ＜１～３年後＞ 全社的な国際危険物輸送の対応状況を理解しつつ、全社の教育体制構築を進める ＜３～５年後＞ UNTDG、GHSのグループ全体への教育を行いつつ、国内各工場、海外現地法人 における実施状況を確認するために内部監査も実施する ＜5～10年後＞ グループ全体の危険物輸送体制改編について経営層に提言し、物流体制刷新に 取り組んでいただけるようになっていただきたい 【DIC株式会社について】 ■一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築いております。現在では要素技術の複合化により【環境対応型製品】【高機能性新素材】【電子情報関連材料】【新エネルギー関連材料】等の最先端材料にまで活躍の場を拡大しています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 同社越境ECサービス（BEX）を利用しているユーザーが日本のECサイトで購入した商品の情報登録や、発送業務をお任せします。 届いた荷物の商品名、重さ、購入したサイト情報のシステムへのデータ登録や、商品のピッキング、梱包などの発送準備作業がメインです。発送荷物はアニメグッズやコスメ、食品などの小物がほとんどのため、重量物の運搬などは発生しません◎海外で人気の日本の文化やトレンドを間近で感じられるのも魅力です。 既存メンバーは全員が業界未経験入社。 越境ECの知識ゼロからスタートし、いまでは越境ECのスペシャリストに成長しています。業務はチームで協力し合いながら進めているため、分からないことはすぐに周りに相談でき、自分のペースで少しずつ業務に慣れていける環境です。発送荷物の件数が多い時や、時間内に終わらないメンバーがいたらフォローに入り、メリハリをつけた働き方ができるようにチーム一丸となって取り組んでいます 【具体的な業務】 ■商品管理 ・商品情報のシステム登録 ・商品の仕分け、保管陳列 ■発送準備 ・商品の梱包、ピッキング ・発送用送り状の発行 ・郵便局への商品持ち込み ■その他 ・電話、来客対応　など 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。少しづつ知識を増やしていきながら、一歩一歩スキルアップを目指していただきます。商品の破損などの配送事故が発生しないよう、丁寧かつ正確な作業が求められますが、商品到着後に「梱包がとても丁寧だった」「BENLYに頼んで良かった」とユーザーからお礼の言葉が届くことも多く、自分の成果が目に見える形で分かるやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 業務プロセス統括部 ●具体的な仕事内容 CTrO(Chief Transformation Office）とともに以下の業務を推進 - 全社DX推進、全社最適な標準化による業務プロセス改革の計画の策定、実行、モニタリング - 業務プロセスおよび顧客接点プロセスの標準化の基準・ルール整備、維持運用および組織内外への周知徹底 - コード統一方針の策定と、実践の推進 - データ基盤構築の立案と実行 - プロセス改革取組みの啓蒙、周知活動の計画、実行、モニタリング ●職場の雰囲気 ・業務プロセス統括部は、パナソニック コネクト横断でプロセス標準化を推進するため、事業経営経験者から国内海外営業、PSI業務、ソフト設計、事業企画経験者からなるチームです。 ・プロセス改革を進めるために、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・全社横断プロジェクトを推進しており、関連部門とのコミュニケーション、打ち合わせが発生するため、月に1.2回程度の宿泊出張が発生します。（東京/大阪） ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■当社製品の中でも蓄電システムの受発注業務ならびにPSI業務をお任せします。■当社は累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界に先駆けて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【JEP】パーツエンジニア／東京都(東日本橋)＞ 【職務内容】 エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 [具体的な業務] エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 自社ブランド化粧品・健康食品の商品企画～開発、 在庫物流管理までの商品部全体のマネジメントをお任せします。 商品部全体は下記の5チームで構成されており、 約30名のメンバーが在籍しています。 ①企画チーム ②開発チーム ③品質管理チーム ④生産管理チーム ⑤在庫物流管理チーム 〈具体的には…〉 ■商品部の各チームの業務全体の管理とマネジメント業務 ・商品企画業務（マーケット調査～処方検討） ・商品開発業務（案件の進行管理、OEMメーカーとの折衝、容器や剤形の検討） ・商品の品質評価業務（容器やバルクの安全性確認など） ・生産管理業務（製造工程の検討と調整、工場監査、価格交渉、原料メーカーの開拓） ・在庫管理・物流に関する業務（物流コストの調整、予測を用いた適正在庫管理、物流工程の最適化） ■各セクションで発生するトラブルやイレギュラー時の指揮業務 ■各メンバーとチーム全体の教育と育成業務 同社社員の平均年齢は32歳と若い社員が活躍中ですが、まだまだ発展途上です。 そのため、メンバーのスキル向上やチームを拡大するための組織設計にも携わっていただきます。 その他、販促マーケティングチームやカスタマーチームと連携して業務を行うなど部署を横断してより良い商品を一人でも多くのお客様にお届けすることがミッションです。 【環境】 商品部全体を統括する責任者としてご活躍いただきます。 直属の上長は副社長になり、経営陣と同じ目線を持ちながら、大きな裁量のもと商品部を先導する力が求められます。 新商品の企画開発～物流工程までの運用の改善やシステムの構築、 アクシデントが起こった際の対応の指示などの業務マネジメントから メンバーの管理教育や組織づくりなどチームマネジメントまで 全てをお任せします。 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 本配属後は各商品部門を横断いただき、業務の把握と実務を行っていただきます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社

貿易関連業務を総括する部署で下記の業務に携わって頂きます。 ＜安全保障貿易管理＞ 外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等 ＜認定事業者(AEO)総括管理＞ 認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応　等 ＜社内貿易管理＞ 貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 近年、国内、及び海外グループ会社にサプライチェーン計画ツールを導入し、運用を拡大してきました。 今後、コーポレート部門として事業・機能横断の全社サプライチェーン管理を推進していくために、 経営戦略部門、財務部門、各事業部門との連携をリードし、プロジェクトを企画・推進・運営するリーダーとして、 以下の業務を担当いただきます。 《主担当業務として》 ・中長期構想を踏まえた、計画策定と実行のリード ・全社コーポレートSCM業務運営（KPI管理、在庫管理）の体制作りや仕組み作りとその運営 ・サプライチェーン関連KPIのモニタリングと、改善に向けた分析、部門との連携のリード 　 事業内容・業種 総合化学