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《首都圏》【ホテルフロント】三井不動産G/研修制度充実　※顔写真必須

雇用形態: 正社員
給与: 300万円～350万円※目安
勤務地: 東京都中央区

関東(東京・千葉)エリアの当社ホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。※配属地についてはご希望をお伺いします。【詳細】接客(フロントカウンター)業務及び予約(電話対応)業務等【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、未経験でも安心して就業可能です。 (研修はオンライン・対面にて実施しております) 【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。事業内容・業種その他業界

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

提供元：

【会長専属秘書】ばんせいグループ持株会社/経営の知見が身につく※茅場町駅(中央区)

雇用形態: 正社員
給与: 500万円～700万円※経験・スキルに応じて決定
勤務地: 東京都中央区

■業務内容・スケジュール管理・社内調整・電話応対や書類整理・会食先や手土産の選定・出張帯同・出張手配（国内外）ご入社後は会社に関して覚えて頂くため研修実施やOJTの先輩がつき、ご入社後も安心して勤務いただけるフォロー環境が整っております。 1～2か月で独り立ちをできるようなフォロー体制があります。 ■当ポジション・同社の魅力・経営に近い立場なので、学べることも多く、エグゼクティブの秘書を目標とされている方にとっては大変やりがいのある業務です。・スリランカをはじめとする海外事業にも注力しており、英語力を伸ばせる／活かせる環境です。・金融機関の秘書として、金融知識も身につきます。・各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。・文化／食／芸術などの幅広い教養が身につきます。事業内容・業種その他業界

ばんせいホールディングス株式会社

提供元：

【採用課】WEB＆AIカンパニー事業部

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【仕事内容】採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ■採用面談・採用イベントの運営・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営・現場マネージャーとの日程調整など ■採用目標達成に向けた母集団形成・エージェント選定/契約/進捗数管理改善・スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ■進捗管理・採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等・課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ■入社後のフォロー・入社後のオンボーディングやフォロー/またはそのフォロー方法の立案など【総務】 ■社内イベントの運営・同社がスポンサーを行っているブレイブサンダーズの試合観戦・年2回の表彰イベントの立案・運営・開催・社内の働きやすさの改善など事業内容・業種その他業界

ヴァンテージマネジメント株式会社

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《首都圏》【ホテルフロント】三井不動産G/研修制度充実 ※顔写真必須

【会長専属秘書】ばんせいグループ持株会社/経営の知見が身につく※茅場町駅(中央区)

【採用課】WEB＆AIカンパニー事業部

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