東京都 八王子市 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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依頼をいただいたお客様の元へ伺い、お客様とコミュニケーションをとりながら品物の査定・買取りをします。 個人あたり月間約80名ものお客様とお会いする機会があり、年齢層も幅広く、多様なお客様と出会えるため、コミュニケーション力の向上や自己成長のきっかけに繋がります。 全体でも月間で約16,000件もの利用実績があり、80％以上の方に満足の声をいただいています。 【取扱い商品例】 ●着物 ●ブランド品 ●ジュエリー ●切手 ●古銭 ●骨董品　など

★100%反響営業、研修体制充実！未経験からでも安心できる環境です。 ★引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までご支援するサービスです。 【具体的には】 お問い合わせいただいたお客様先に訪問。 ご要望をお聞きし、最適なサービスとそれに伴う見積もりをご提案します。 ※前後の訪問先を踏まえ案件は割り振り、平準化を図っています。 「初めての一人暮らし」 「家族が増えた」 「新たな環境での挑戦」 引越を行うお客様は、ライフイベントを控えている方が多数。 そんなお客様に寄り添い、新たな環境での生活を 気持ちよくスタートできるよう”サポートする”それが同社の役目です。 ◎高い成約率 …引越時期は決まっていることが多いため、その日にご契約いただけることも多いです。 ◎1人1台iPad貸与 …荷物の数を入力するだけで自動算出できるアプリが入っているので、見積書作成もスムーズ ◎1人1台社用車貸与 …マイ社用車を運転してお客様先へ向かいます。 【入社後の流れ】 STEP1：入社2～3日 ビジネスマナー講習と会社説明(事業内容、商品・サービス説明)を行います。 STEP2：1ヶ月程度 提案するサービス理解を深めるため、現場体験に参加します。 STEP3：2ヶ月目以降 実践デビューへ！先輩同席からスタートし、お客様対応に慣れていきましょう。 ★研修も定期的に実施します！ 【やりがい】 ■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。 不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。 またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。

工業用ラベルと印字システムの世界的トップメーカーの日本法人にて、法人営業のお仕事をお任せいたします。 ◆業務詳細 今回の増員はPDCリストバンド（ヘルスケア向け）の拡販が目的となります。 入社後、1～2年は関東甲信越エリアをメインにリストバンドのみをご担当いただき、ゆくゆくは同社で扱う全製品をご担当いただきたいと考えております。 まずは限られた製品のみとなりますので、営業の経験があまりない方も気軽にご応募ください。 【顧客】 既存の代理店に加え、新規顧客の開拓も担当していただきます。 【担当製品】 リストバンド、工業用高機能ラベル、ワイヤーマーカー、テープ、プリンター、ソフトウェア等 【担当エリア】 当面は関東甲信越エリアを担当いただきます。 一都三県に関しては日帰りとなりますが、北関東、甲信越も担当頂くため、出張が発生する可能性もございます。 ※直行・直帰可能です。 【語学力】 営業活動において即英語力を必要とされることはありませんが、社内システムや資料は英語で表示されるものもある為、今後英語のスキルを伸ばしたいという方は歓迎します。 ◆入社後は？ 入社後、一定期間は先輩営業や代理店との同行がメイン。 製品顧客知識を習得されたと判断後、現営業からの顧客を引継ぎ、独り立ちしていただきます。 ◆企業の魅力 ブレイディコーポレーションは、1914年の設立以来、世界中の企業に革新的な識別ソリューションを届けてきました。 高機能ラベル、サインからソフトウェアやハードウェア、そしてラベル印字及びデータ収集システムに至るまで、顧客がより高い安全性、確実性、生産性と機能性を得られる様奉仕しています。 現在、米本社を中心として、世界各国にてサービスを提供しており、エレクトロニクス、電気、機械、通信、コンピュータ、輸送等、世界のあらゆる産業でご愛顧いただいています。 日本ブレイディ株式会社は1987年設立。 以来、グローバル化する顧客のニーズに応える製品を提供し続けています。

【業務内容】 産業廃棄物の処理・運搬サービスについて、企業様への提案・契約・アフターフォローの業務 ●訪問先 ・建設業・工務店様・リフォーム業者様 ・製造業・解体業・廃棄物運搬業など ●お客様から当社への廃棄物の搬入 ●お客様の廃棄物を収集しに行く 例） 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 開始日ご相談ください

◆資産運用アドバイザー ・お客様のライフプランに合った資産運用・相続や贈与などの商品サービスのアドバイス・ご提案（社用車で1日3件位お客様を訪問します）、報告書作成（フォーマットあり） ＊入社後に「証券外務員2種・生保募集人資格・ファイナンシャルプランナー3級」の資格を取得していただきます。 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（契約社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 派遣期間最長6ヶ月⇒双方OKなら契約社員切り替え予定

「昔は営業で数字を追っていたけど… 今は、落ち着いてコミュニケーションをとりながら働きたい!」 そんな方にピッタリのお仕事◎ "売る"というより"会話を楽しむ"気持ちで♪ 大切なのはお客さまと"信頼関係"を築くこと◎ <お仕事> ・各種手続きのご案内 ・資産運用を考えているお客さまへ書類をお届け ・店頭、ロビーでの口座開設手続き　など お電話やご自宅訪問を通じて お客さまのライフプランなどをヒアリング! ※既に取引のあるお客さまが中心です◎ ※訪問は自転車を使用します! 【注目ポイント】 ★主婦Aさんの声★ 「面白い仕事ないかな…」って探していた時に 見つけたのがこの求人! 子どもがまだ1歳。でも働きたい… そんな願いが叶うのがココでした! 選んだ理由は"勤務条件" お仕事とお休みの線引きがあり、 月2回平日にお休みを取れる制度も魅力なんです♪ <はじめてでも安心> 研修や周りのサポート体制がバッチリ◎ ▼1日のスケジュール例 9:30 仕事開始/訪問準備 10:00 お客さま先へ訪問 12:00 一旦帰店 お預かり物の処理 昼食/休憩(45分) 13:00 外訪開始 15:45 帰店 お預かり物の処理、日誌の記入・報告等 16:45 仕事終了 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務開始日】12月1日以降 「契約社員って不安定そう……」と思われる方もいるかもしれませんが、 当行スタッフの平均勤続年数は15年と長く活躍中。 「ブランクがあるけどフルタイムに復帰したい」 「プライベートを充実させながら、安定的に仕事がしたい」 そんな理由から入社したスタッフも、腰を据えて働いています♪

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《テレアポなし＆ご案内だけ》外壁塗装の訪問販売（光触媒コーティング）をお任せします。 お客様訪問、ニーズヒアリング、商談アポイント設定等のアポインター職を募集します！ 《詳しくは》 個人宅へ訪問し、特許も取得している自社オリジナル塗料を使用した外壁塗装の案内をするお仕事です。 契約は専属の担当が行いますので、ご案内するまでが業務となります。 ある程度経験を積み、慣れてきましたら契約業務もお任せします。 ＼当社を踏み台にしてステップアップするも良し！／ 最初はアポインターから、クローザーそして支店長にもなれる また、会社幹部、取締役、独立して会社社長または関連会社社長の道も目指せます 【ここがオススメ！】 50・60代の中途入社多数／未経験大歓迎 面接は1度のみ！オンライン面接！ ワークライフバランス◎残業ほぼなし！ CM放映等での知名度も高い商品です！ ＜職種名＞ 営業職 ＜仕事内容＞ 《テレアポなし＆ご案内だけ》外壁塗装の訪問販売（光触媒コーティング）をお任せします。 ＜勤務地＞ 渋谷区・八王子市 ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給30万5,000円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働7.5時間、休憩1.5時間）　 ＜雇用形態＞ 正社員 ＼チームプレー＆分業制で効率◎かつシンプル／ PGSホームは、テレアポ・提案・商談、契約の「分業制」で 残業もほぼありません♪ ＜ご案内までがお仕事＞ ①お客様のもとへ訪問し、ニーズを確認 ※1日約150件 ②インターホンを押してお会いできたお客様には、マニュアルに従いヒアリング 「外壁塗装のお考えはありませんか？」等の簡単な内容の確認 ※お会いできるのは1日10～20件程度で、対応件数少なめ◎ ③お仕事は上記の2つのみ お客様に興味を持っていただけた場合は次の担当へバトンタッチとなります 無事契約となればあなたにも歩合給＋賞金等を支給♪ この分業制が商談・契約まで進めやすく、高収入につながる秘訣です！ 【契約が取れるか不安…】 ⇒最初の2ヶ月間は月給40万円(月給30万5000円＋手当9万5000円)の高い初任給を保障 さらに3ヶ月目は、入社祝い金18万円が一律支給で《月収48万5000円》に！ 慣れるまで契約が取れなくても稼げる仕組みになっています。 その後も高い歩合給、高収入であなたの頑張りをしっかり還元します◎ 法令順守の正々堂々の訪問販売、正直訪販、攻めの営業、積極営業。 人生勝負できる環境でお仕事始めませんか♪ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ～高い認知度＆様々なニーズに応えられる商品のご提案♪～ 豊富な商品に加え、全国ネットのＣＭによる高い知名度をもっており、 どんな家庭にもスムーズな案内・提案が可能です。 成功ノウハウ・マニュアルを用意していますので 未経験でも安心してスタートできます。 また、各訪問エリアごとに現場責任者がついています。 質問や困った時のフォローもすぐにしてくれるのでご安心ください◎ ＜給与＞ 【入社2ヶ月間】月給40万円～＋歩合給　【入社3ヶ月～】月給30万5,000円～＋高額歩合給　※別途通勤手当支給（上限月5万円まで） ※固定残業代5万円（20時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月間／待遇に変動なし 　本数達成賞の額が2倍となるので業績次第で報酬はさらに高額になります。 ☆昇給随時 ☆賞与年3回（3月・9月・12月） ………………… 【詳しい給与】 ☆入社1～2か月目まで 月給40万円（入社2か月間保証）＋歩合給 1ヶ月目／月収40万円～（基本給30万5,000円＋精勤手当9万5,000円＋歩合給） 2ヶ月目／月収40万円～（基本給30万5,000円＋精勤手当9万5,000円＋歩合給） ☆入社3ヶ月目に一律で入社祝い金18万円支給！ ⇒月収48万5,000円～（基本給30万5,000円＋高額歩合給）＋入社祝い金18万円！ （別途、入社後6か月間の成績に応じて、最大120万円支給※規定あり） ☆入社4ヶ月目以降／月収例30万5,000円～（基本給30万5,000円＋高額歩合給） ※歩合給は1件受注するごとに支給（入社3か月以降、支給額2倍） ………………… 【各種手当あり】 ■役職手当（上限90万円／月） ■等級手当（上限20万円／月） ■チーフ・リーダー手当 ■住宅手当、通勤手当（上限月5万円まで）、異動手当（規定あり） ■着任祝金 ■成績優秀者旅行賞（賞金または旅行券） ………………… 【奨励金あり】 新人賞、オーダー賞、本数達成賞、月間トップ賞 、3連続達成賞 支店達成賞、必達ライン達成賞、紹介制度 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 代々木支店／東京都渋谷区代々木1-43-7　光ビル7階 代々木駅から徒歩4分 ※マイカー通勤可(規定あり) ●勤務地2 八王子支店／東京都八王子市東町9-10　ECS第35ビル2階 八王子駅から徒歩6分 ※マイカー通勤可(規定あり) ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働7.5時間、休憩1.5時間）　 ※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜ある1日の流れ＞ 出社 ↓ 朝礼・ロールプレイング ↓ 監督者含め、グループで社用車に乗って訪問販売（光触媒コーティング） ↓ 昼休憩 ↓ 引き続き、訪問販売（光触媒コーティング） ↓ 帰社 ↓ 残業せずに定時の19:00に業務終了 ◎グループ体制での業務により、いつでも質疑応答やサポート・フォローできる環境です。 ＜休日・休暇＞ 毎週火曜日、隔週水曜日 ※会社カレンダーによる。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最大20日） 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 入社祝金（入社3ヶ月目に入社祝金18万円を直近の給与と合わせて支給します） 健康診断 予防接種 結婚祝金 出産祝金 退職金制度 従業員貸付金制度 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ＜諸手当＞ 交通費支給（月上限5万円） 時間外手当 職能給支給（月上限15万円） 役職手当（月上限15万円） 住宅手当（月上限5万円） 引越し費用会社負担 育児休業手当 災害手当 傷病手当 報奨金（オーダー賞・本数達成賞等） ※諸手当は全て社内規定有 ▼全支店マイカー通勤可(規定あり)　※久留米支店のみ駐車場完備 ▼浜松支店、岡山支店、東海支店、久留米支店、本社、新大阪支店、京都支店　社宅あり(規定あり) ＜定年制＞ 70歳 ＜再雇用＞ 有 インタビュー:「PGSホーム」だからできた、全くの未経験からチャレンジ（40代） 営業って？お客さんへの提案って？そんな全くの未経験の私でも「こんな時どうしたら」「こういうことが不安」と思うことがほとんどないくらい、マニュアルやサポート体制が充実していて安心でした。 住まいに関する商材ということもあり、自分自身の「こうだったら嬉しい」といった人生経験も活かせたり、決して若いとはいえない年齢からのチャレンジでしたが、「やってよかった」とあの時決断した自分を褒めてあげたいです。 【同時募集】 他都道府県でも同時募集中！詳細はお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています！ 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎とにかく稼ぎたい方 ◎豊富な社会人経験を新しい場所で活かしたい方 ◎接客サービスなど人と接するお仕事をされていた方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい方 ◎やりがいがある仕事を始めたい方 ～“ミドルシニアマガジン”掲載中！～ 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください！ https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001027.html ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※「やる気がある」「頑張りたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方であれば、ほとんどの方と面接しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 応募(エントリー) ▼ 面接(1回のみ) ▼ 内定 ◎面接はスマートフォン、パソコンでのオンライン面接もOKです！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社PGSホーム　【原稿種別 yoy010】 ＜事業内容＞ ■光触媒塗装 ■住宅ペイント ■太陽光発電システム・家庭用蓄電池の販売施工 ■一般住宅・マンション・ビルのトータルプランニング 【許認可】 ◎建設業許可＜国土交通大臣 許可(般-5) 第25186号＞ ◎宅地建物取引業　大阪府知事(2)第59457号 【認証登録範囲】 ・「光触媒コーティングを含む住宅リフォームおよび太陽光発電システム工事の施工管理ならびに点検サービス」 【実績】 東京商工リサーチが発行する優良企業ガイド（ALevel）で『最高ランク企業』に10年連続で認定（2014年～2023年） 住宅ペイントでは全国住宅外壁診断士協会より「19年、外壁優良施工店」に認定 経審による優良経営専門工事業者、経営健全度ランキング仕上部門　全国1位獲得（2020年度） 【製品（光触媒コーティング）について】 当社製品は新型コロナウイルスを不活化することが証明される程の製品です。 ※奈良県立医科大学より証明されております ＜TEL＞ 06-6981-3917 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

★朝日新聞のPR営業をお願いします★ 最初は先輩スタッフと一緒に行動もOK!! お仕事を覚えられるようサポートします◎ ～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」と訪問して挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「ぜひ新聞をとってみませんか？」 ▼ 契約成立！ ≪営業と言っても…≫ 地域の方と触れ合って、 様々な会話を楽しみながら 販売をしていくから まずはお客さまと仲良くなるのが、お仕事の第一歩♪ ≪特別なスキルや経験は必要なし≫ 現在活躍中のスタッフは 全員が未経験からのSTART！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 （施工は施工班が行ないます） ※担当エリアは定期的に変わります。 JA（農協）指定という信頼と業界トップクラスの実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 年齢・入社年数に関係なく成果を評価 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、再雇用制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 『自分への信用＝契約』と体感する喜びや達成感、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは、今まで感じたことがなかった大きなやりがいです。 もちろん、そのために努力はしました。 それがインセンティブで形となって還元されるので、モチベーションは爆上がりです！ ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,630円以上/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国60ヶ所（1都1府23県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸、常総 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、柏、茂原、館山 東京：足立、府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

生成AI・DXやシステム化・ロボット需要が進む成長業界でのBtoB法人向け提案型営業となります。 カスタム電子部品および製品ユニット「プリント基板・製品企画開発製造」の営業職募集です。 プリント配線板の回路設計、基板設計、基板製造、部品収集、部品実装に関する製品開発からその量産まで、配属された部門の中で、国内外の自動車／電機メーカーと関わり、お客様の課題解決を行うやりがいのある仕事が待っています。 当然営業ですので最初は新規開拓や休眠ユーザーの開拓なども経験しますが、1年後からお客様を担当いただきます。 売上に応じたインセンティブの支給制度もございます。 【具体的には】 ●新規顧客開拓およびターゲット顧客への販売促進 ●顧客ニーズのヒアリングによるコンサルタント業務 ●仕様確定および見積もり作成 ●受注から納品までのサポート業務 ●企業および製品のプレゼンテーション　など 【提案内容例】 例えば「この要素を入れたい」というニーズがあれば、仕様を変えたり、「コストを抑えたい」というニーズがあれば、材料を変えコストを抑えたり、最適なポイントを見つけて提案を行います。 目指す営業スタイルは顕在化されたニーズ対応に加え、上記のようにお客様も気づいていない潜在的なニーズの顕在化から提案へともっていく営業です。 【プリント配線板とは】 コンピュータや電子機器の心臓部ともいえる、重要な部品の一つです。 文系の皆さんも、中学時代の技術の授業などで目にしたことがあるかもしれません。 皆さんが家庭で遊ぶゲーム機や、スマートフォン・タブレットのバックライトなど、身近なところに同社の製品が使われています。 【仕事の特色、やりがい】 多品種・小Lot製品の、超短納期製造を得意としています。 量販を主とする企業では数週間かかる製品も、同社では短い場合は1日半～3日程度でお客様のご要望にお応えするケースもあり、お客様から多大な信頼を得てきました。 とりわけ、産業機器分野では国内シェア1位の実績があり、世界の名だたる企業に肩を並べています。 国内のみならず、世界を代表する自動車・電機メーカーのお客様と対等に接しながら、お客様の問題を解決できた時の喜びは格別です。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

全国各地の営業所にて、オーダーメイド住宅の営業をお任せします。 【具体的には】 ●Web集客 ●住宅展示場に来場したお客様にアプローチ ●接客、ヒアリング ●商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ●資金計画、ご契約 ●着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ●着工後のスケジュール管理、代金回収 ●引渡し 【お仕事の特徴】 ●集客から引き渡しまで一貫して1人の営業が担当するため、プラン設計や図面、設備、各種法令などが自然と身につき、成長できる環境です。 ●設計は、プランナーチームやCADチームのバックアップがございます。 【お仕事のポイント】 ●それぞれ異なる好み（構造、間取り、絶対に外せないこだわりなど）を把握し、図面に落とし込むことでお客様のココロを掴みます。 ●これまで同社が建てた作品集をご覧いただきながら、お客様とイメージを共有することで「思っていたものと違う」といったトラブルの発生を防ぎます。 ●はじめから理想の間取りができることはほとんどありません。1件あたり1～2年の長期スパンで寄り添うため、お客様の意見を少しずつ汲み上げ、お客様と共に納得のいく間取りにしていく姿勢が大切です。 【安心のフォロー体制】 ●座学研修（2週間）：商品知識や建築法規、見積の出し方などをイチから学びます。構造現場見学会に参加したり、ロープレやテストを行ないながら、業務に必要な知識の理解を深めていただきます。 ●配属先OJT（4週間）：先輩営業に同行し、実際に業務の流れを把握します。 ●座学研修（2週間）：着工から引き渡しまでの知識も習得。地盤調査や融資・税金といった専門的な知識も学びます。 ●その後4ヶ月の研修期間：希望者の商談には同行し、先輩がフォローします。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

同社の各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 【具体的には】 ●お客様への物件紹介・案内 来店されたお客様から要望を伺い、最適な物件を紹介します。 現地に案内し、お部屋探しをサポート。 何気ない会話の中から、お客様のライフスタイルや価値観を引き出すのがポイントです。 ●契約に伴う手続き 賃貸契約に必要な書類を作成します。 ●プロモーション 物件の魅力をアピールするため、写真撮影や図面作成、学校・コンビニ・最寄り駅へのアクセスなど、近隣の情報収集を行い、不動産情報サイトの物件情報を最新の状態に更新します。 そこに暮らす人の視点に立った情報提供が求められます。 【入社後】 仕事のすすめ方やエリアの特性などロープレ等を交えながら覚えて頂きます。 【同社の魅力】 ●ハウスメイトグループで知名度抜群、グループ創業44年、CMでお馴染み ●管理物件20万戸以上、業界トップクラス ●先輩が指導、資格取得も支援 ●ノルマ一切なし ●お客様第一で物件の紹介をしていく 【未経験からでも安心】 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはなし。 歩合制ではないためノルマに焦ってお仕事をすることもございません。 固定給となりますので、毎月の収入が安定しており、未経験の方でも安心してご入社ができます。 もちろん、業績によってボーナスがございます。 【お仕事がしやすい仕組み】 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすいです。 また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 【働きやすさ】 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。 全国に多数店舗を展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。 1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度） その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。 家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。 また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマナーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜研修を行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 （個人差があります。） 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応を行って頂きます。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 ●TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ●お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ●出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など 【仕事のやりがい】 バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客さまが大勢いらっしゃいます。 それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 【お休みについて】 店長と相談しながら、シフトを決定。 有休はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。ライフイベントの変化にも対応しているので安心してご相談ください。 【くるみんマーク】認定企業 次世代育成支援対策推進法により厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

【新規開拓なし】既存のお客さま向けに、ライフプランに応じたさまざまな金融サービスをご提案します★約2ヶ月間の入社後研修あり◎資格取得支援あり 当社にはあらゆる資産運用・管理ニーズにお応えできる、多彩な商品・サービスがあります。お客さまの想いに寄り添う最適な提案を行ってください。 ◆定期預金・各種信託商品のご提案 ◆投資信託・保険商品のご提案 ◆遺産整理・財産分与のアドバイス ◆遺言書作成のサポート ◆不動産の有効活用サポート・仲介　など ――★既存のお客さまへのフォロー 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さま（※60歳以上の方が中心です）が対象で、新規開拓はありません。お客さまから友人・知人をご紹介いただくケースはありますが、先輩から引き継ぎを受けフォローアップすることが基本です。 ★お客さま先には社用車で訪問します。またオンラインで実施することもあります。 ――★お客さま目線のコミュニケーションがポイント お客さまの大切な資産の運用・管理に携わるため、まず「この人になら、安心して任せられる」という信頼を得ることから始まります。 心を通わせるために大切なのが、お話しすること。 「今、相続に関して悩んでるんだけど」 「貯蓄から投資に切り替えた方がいいかな？」 など、頼ってもらえる関係性を目指しましょう。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ☆ご応募を迷われている方も気軽にご応募ください。 不安な点など、ご相談いただくことも可能ですので ご応募後に担当者までご連絡ください。 会社情報 代表者 取締役社長　大山 一也 事業内容 ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■資産管理事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ▼拠点数 国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14） 海外/支店5、駐在員事務所5 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1

三井住友銀行をご利用いただいている個人のお客さまへ、ライフプランに適した金融サービスのご案内を行います。◎契約は営業担当者が行います。 三井住友銀行をご利用いただいているお客さまを訪問し、 お金に関するお悩みやご希望をヒアリングします。 ＜お客さまのお悩みは？＞ 「退職金の上手な運用方法は？」 「子どもや孫にお金を残したい」 「新NISAについて詳しく知りたい」などさまざま。 ニーズやお悩みに応じ適切な情報提供やご提案を行います。 　 ＜ご案内内容＞ ■投資信託・外貨預金等の各種商品 ■生命保険 ■預金の期日管理 ■書類のお届け ■預金口座開設等　etc. 知識は入社後に学べます！ ◎配属先は希望・適性を考慮し決定 ◎1日の面談は5件程です お客さまと担当者の橋渡し。「ありがとう」が嬉しい♪ マネーライフパートナーは、お客さまと営業担当者の橋渡しをする大切な役割。 お客さまのご要望をしっかりと伺った後は、営業担当者へバトンタッチ！ お客さまや営業担当者など周りの方々からの感謝の言葉が嬉しい！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 頭取CEO（代表取締役）／福留 朗裕 事業内容 当行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等を行っています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

【座学&ペアの約1年研修⇒万全のフォロー体制】100%反響営業｜不動産売買を希望するお客様対応をお任せ★年収1,500万円超えのメンバー多数在籍！ 問い合わせや直接来店されたお客様の対応をお任せ！ 【1】問合せ対応 広告やWEBをご覧になったお客様からの問合せに対応 【2】ヒアリング 物件の希望をヒアリング。上司が必ず同席しフォロー！ 【3】契約 物件を実際にご案内し、契約手続きを進めます 【4】アフターフォロー 契約後も定期的にフォロー 未経験入社でも平均月収55万円以上稼げる仕組みとは… 1）業界最高水準の商談数 業界でも珍しいマーケティング専門部署を設置！ テレアポや飛び込み営業を行わなくても、 毎月多くの問い合わせが舞い込みます。 そのため月平均商談数は業界トップクラスの 10〜15組を実現！早くから多くの商談を 経験できるので成長速度も早く、 1年目から高収入を実現！ 2）業界トップクラスの成約率25% 「問い合わせ＝購入意欲が高い」お客様が多く、 月平均成約数は2.2件！ 月1件の契約で月収50万円以上、 月2〜3件契約で年収1,000万円が可能！ 3）営業だけに集中できる環境 社内DXを推進し、事務作業は営業事務が担当！ 営業以外の業務を効率化し、成約率向上に繋げています。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください！ なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！ ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／緒方次郎 事業内容 新築分譲住宅 分譲宅地 中古住宅 マンションの販売媒介及び賃貸物件の媒介 ※取扱件数：3,163件（令和3年度） ※許認可：宅地建物取引業免許 国土交通大臣(9)第3744号 ＜系列会社＞ ユニバーサル住宅販売株式会社 株式会社アサヒクリエイション 株式会社アサヒ・デザイン 株式会社チャンス 本社所在地 東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F　

【20代活躍中★同期のゼロから成長♪】三ツ矢サイダー・カルピスウォーター等、アサヒブランド商品の提案、売上管理、配送等を担当★平均年齢31歳 ―☆ どんな仕事？ ☆― 担当するお客様へ商品の提案や、 自動販売機の売上管理・ 商品補充などをお任せします♪ （長距離運転やノルマなどはありません！） ―☆ 商品は？ ☆― 三ツ矢サイダー カルピスウォーター ウィルキンソン 十六茶 etc． 馴染みのある飲み物ばかり♪ 入社前に職場見学できるから安心！ 選考の段階で実際の職場を見学し、 一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や 働く環境等を確認できるので、 「入社前のイメージと違った…」 といった不安やモヤモヤはありません！ 希望を考慮のうえ、 職場見学を実施した支店への配属になるので、 入社後のギャップの心配もなく 安心してご応募いただけます！ 当社採用ページで職種PRムービーを公開中！ 求人原稿だけでは伝わらない、 この仕事のリアルな職場風景をご紹介しています。 ご興味のある方は、 ぜひ以下URLをコピーしてサイトにお越しください！ ＜アサヒ飲料販売　採用サイト＞ http://www.asahiinryo-h.co.jp/saiyo/ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆ 書類選考を通過した方は会社説明会にご参加いただきます。マイナビ転職の「応募フォーム」にて、必ず説明会の予約(説明会参加エリアの選択)を行ってからお越しください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大依 誠 事業内容 自動販売機による清涼飲料水の販売 本社所在地 ■本社 〒110-0005 東京都台東区上野7-12-14 住友不動産上野ビル4号館 6階 首都圏地区…15支店 中部地区……4支店 近畿圏地区…11支店

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。